No. 3-2022, July 2022
Índice
- El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
- El trabajo digno y la propuesta de diligencia debida de las empresas impulsada por la Unión Europea bajo la óptica de la igualdad de género y las migraciones
- Cuidados para quienes cuidan: la adaptación del art. 139 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social a la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 junio de 2019
- La reforma laboral 2021: primeros datos
- La problemática de las contrataciones temporales en la administración: Servicios Sociales de las Corporaciones Locales y programas subvencionados por las comunidades autónomas en el ejercicio de competencias propias
- ¿Qué tiene que ver la noche con el sueño? Sobre las posibles diferencias de trato entre el sector público y el privado en la regulación del trabajo nocturno. Nota a la sentencia VB v Glavna Direktsia 'Pozharna bezopasnost I zaschtita na naselenieto' kam Ministerstvo na vatreshnite raboti
- Despido discriminatorio por anuncio de matrimonio: ¿un supuesto de discriminación por razón de sexo?. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020)
- Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
- El modelo contractual alemán de derecho de huelga y su problemática compatibilidad con los mecanismos regionales europeos de protección de los derechos fundamentales
- El permiso para la donación de sangre en España. Un estudio comparado con el derecho polaco
- La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
- Crónica Administrativa Laboral, nº3
- Contratación laboral, principales modificaciones legislativas. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social