Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum - AZ
- Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
- Régimen de disfrute de permisos retribuidos: nuevo pronunciamiento sobre el cómputo de días. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Social) de 7 de junio de 2023 (Rec. núm. 280/2021)
- El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
- Crónica legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº 6
- La protección de la discapacidad de militares y guardias civiles
- La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
- Inmigración y mercado de trabajo. La reforma de la normativa española en materia de extranjería
- La indemnidad mental: nueva dimensión del derecho fundamental a la intimidad de las personas trabajadoras. Hacia el reconocimiento de Neuroderechos como Derechos básicos del ser humano
- Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
- La reforma laboral 2021: primeros datos
- El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
- Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
- Crónica Administrativa Laboral, nº3
- La laboralización de los trabajadores al servicio de plataformas digitales por la jurisprudencia, en Alemania. Un estudio comparado con el derecho español
- Determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas. El nuevo art. 42.6 del Estatuto de los Trabajadores
- La reforma del derecho del empleo: notas sobre la ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo
- Prestaciones por incapacidad permanente para toda profesión u oficio de los trabajadores con discapacidad
- Sobre las horas de presencia de los conductores de ambulancia -Comentario a la STS 7 junio 2023-
- Prestaciones no contributivas: Invalidez y Familiares
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
- Las particularidades de acceso al empleo de los trabajadores con discapacidad
- Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
- La supresión del contrato para obra o servicio determinado y el nuevo papel del contrato fijo-discontinuo en el ámbito de las contratas
- La Inspección de Trabajo y los riesgos psicosociales. El criterio técnico 104/2021
- Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
- El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
- La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
- Los nuevos retos de la protección de las personas dependientes tras las sucesivas reformas: dependencia como derecho social, economía de cuidados de larga duración y Sistema para la Autonomía y atención a la Dependencia
- El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
- Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica 'preventiva', 'reestructuradora' y 'conservativa' de la empresa y del empleo
- La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº 5
- Protección de la salud y atención integral a las personas con discapacidad
- Ausencia de videograbación o de acta del juicio y nulidad de actuaciones judiciales. A propósito de la STS [Social] de 10 de enero de 2023
- Empresa sostenible y saludable y la gestión preventiva de las adicciones en los entornos de trabajo: una necesaria transición desde los enfoques reactivos a los proactivos
- Cuidados para quienes cuidan: la adaptación del art. 139 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social a la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 junio de 2019
- La reformulación de los contratos temporales causales: avances, inercias y nuevos peligros
- El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
- La transformación de las relaciones laborales en el marco de la Industria 4.0.: representantes comerciales ¿Cambios en la naturaleza de su vínculo contractual?
- El sistema de dependencia. Adecuación de las prestaciones económicas a las personas con discapacidad. Especial referencia a la prestación de Asistencia Personal
- Crisis de la Modernidad y civilización del trabajo en Simone Weil: Interrogantes y respuestas
- El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
- La problemática de las contrataciones temporales en la administración: Servicios Sociales de las Corporaciones Locales y programas subvencionados por las comunidades autónomas en el ejercicio de competencias propias
- Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2023
- Protección jurídica de la discapacidad y sus fuentes reguladoras
- El sistema de Servicios Sociales
- Contratación laboral, principales modificaciones legislativas. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Reforma laboral y subcontratación: una mirada desde el contexto internacional
- La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
- Automatización y empleo: la 'Paradoja de Polanyi' revisitada
- Constitucionalismo de Derecho privado 'social' y 'constitución del trabajo' frente al liberalismo iusprivatista tradicional. A propósito de la teoría jurídica de Georges Ripert
- Derecho a la vida, a la personalidad, integridad, independencia e inclusión
- Prestaciones por muerte y supervivencia modalizadas en caso de discapacidad
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
- El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
- La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
- Visión panóptica de los diferentes 'trabajos' en prisión
- La teoría de la empresa moderna: la aportación de Thorstein Veblen
- Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
- Concepto y formas de trabajo: influencia de los cambios socioeconómicos y tecnológicos
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas - nº 2
- Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo, nº5
- El contrato temporal fijo de obra en el sector de la construcción: límites al encadenamiento de contratos y sucesión de empresa. Comentario a la STJUE de 24 de junio de 2021 (Asunto C-550/19)
- Principio de igualdad retributiva y trabajos de 'igual valor': el alcance del efecto directo del art.157 TFUE. A propósito de la STJUE (Sala Segunda), de 3 de junio de 2021 (C-624/19), asunto Tesco Stores
- El sistema de dependencia. Adecuación de las prestaciones en servicios a las personas con discapacidad
- El grado de cumplimiento por Francia del capítulo II de la Directiva (UE) 2022/2041, sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea. Un estudio comparado con el grado de cumplimiento español
- La legislación laboral y las condiciones de trabajo a principios del siglo XX
- Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
- Guardias no presenciales: ¿tiempo de trabajo o periodo de descanso?
- ¿Reforma o Nuevo modelo legal de planes de pensiones de empleo en la lógica garantista del Estado Social de Derecho? La Ley 12/2022: Fortalezas y límites en la teoría y en la práctica
- Las cláusulas subrogatorias en la negociación colectiva: ámbito del convenio colectivo y régimen de efectos. A propósito de la STS de 18 de octubre de 2022, rec. 248/2021
- La jubilación de los trabajadores con discapacidad
- Vacunación obligatoria de trabajadores frente al COVID-19. Análisis de derecho comparado de los modelos alemán, francés y norteamericano
- Género, Derecho y metodología basada en retos
- Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo, nº 6
- Impulso tecnológico y transformación económica: El impacto de la maquinaria sobre el empleo bajo las perspectivas de Say, Marx, Keynes y Baldwin
- Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
- Prácticas preventivas para fomentar la desconexión digital en la enseñanza universitaria
- Protección de la discapacidad en la Función Pública
- El modelo contractual alemán de derecho de huelga y su problemática compatibilidad con los mecanismos regionales europeos de protección de los derechos fundamentales
- Doctrina Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo
- Reflexiones a partir de la resolución del parlamento europeo, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el mundo laboral digital
- El trabajo digno y la propuesta de diligencia debida de las empresas impulsada por la Unión Europea bajo la óptica de la igualdad de género y las migraciones
- El arbitraje laboral individualizado como nueva forma de pacto duro de seguridad sindical. Su controvertido enjuiciamiento por la Corte Suprema de los Estados Unidos en el caso Epic Systems Corp. V. Lewis (2018)
- Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo
- Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo - nº 2
- ¿Qué tiene que ver la noche con el sueño? Sobre las posibles diferencias de trato entre el sector público y el privado en la regulación del trabajo nocturno. Nota a la sentencia VB v Glavna Direktsia 'Pozharna bezopasnost I zaschtita na naselenieto' kam Ministerstvo na vatreshnite raboti
- La temporalidad en el empleo público
- La orden ejecutiva del presidente Biden número 14025, de 26 de abril de 2021, sobre sindicalización y empoderamiento de los trabajadores
- Despido discriminatorio por anuncio de matrimonio: ¿un supuesto de discriminación por razón de sexo?. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020)
- La consignación de cantidad de la condena en el recurso de casación social: a propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2021, número de recurso 154/2020
- Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo
- Informe preliminar con perspectiva interseccional sobre sesgos de género en la Inteligencia Artificial
- Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
- Brechas de Género en los Territorios Rurales
- Informe Mundial sobre Salarios 2022-2023: El impacto de la inflación y de la COVID-19 en los salarios y el poder adquisitivo
- El impacto de la COVID: ¿un nuevo Derecho del Trabajo para un trabajador nuevo?
- El permiso para la donación de sangre en España. Un estudio comparado con el derecho polaco
- Indemnización por Daños Morales ante la Lesión del Derecho Fundamental a la Libertad Sindical en Caso de una Huelga Convocada por un Comité de Empresa. Comentario a la STSJ Galicia de 12 de enero 2022, núm. rcud. 3752/2021
- La libertad de expresión en las redes sociales: funcionalidad de los derechos clásicos ante las nuevas realidades tecnológicas. Comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos 35786/19, de 15 de junio de 2021, caso Melike contra Turquía
- La STS de 1 de junio de 2021 y el derecho de sindicación de las trabajadoras sexuales
- El Convenio 190 OIT y la tutela administrativa de la violencia y el acoso en el trabajo
- La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
- Las retribuciones de los trabajadores contratados por los Ayuntamientos en el marco de programas subvencionables. A propósito de la STS de 9 de junio de 2021 (Recud. 4565/2018)
- ¿Es la edad un obstáculo para presentarse a la presidencia de una organización de personas trabajadoras? Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 2 de junio de 2022, HK Danmark y HK Privat, C587/20, ECLI:EU:C:2022:419
- Subcontratación laboral: nuevas reglas y cabos sueltos en el Real Decreto-ley 32/2021
- El derecho al descanso en la nueva realidad laboral, especial referencia al fenómeno del teletrabajo
- Trabajo decente y subcontratación: la responsabilidad solidaria de la comunidad de propietarios en la jurisprudencia del Tribunal Supremo
- Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y efectiva: la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación
- El derecho de acceso a la empresa por representantes sindicales ajenos a la propia empresa. Su negación por la Corte Suprema de los Estados Unidos, en el caso cedar point nursery v. Hassid (2021)
- Presentación
- El reglamento de teletrabajo y trabajo a distancia en Cuba. Criterios interpretativos sobre su configuración normativa
- La negociación colectiva como instrumento de flexibilidad interna. Panorama tras el RDl 32/2021
- La garantía de los derechos sociales en la Carta Social Europea como "Constitución Social" de la Europa amplia
- Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº4
- Influencia del Derecho Alimentario en un proceso social por despido: comentario a la SJS León 648/2021 de 29 de noviembre
- Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo, nº4