sancion trabajador
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Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (DOUE L 186 de 11.07.2019): cuadro resumen
... o en formato electrónico (en el caso que sea accesible para el trabajador el almacenamiento e impresión) . Artículo 3 . El empleador ...
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Introducción al delito de cohecho
...ía por parte de un responsable público, puede dar origen a una sanción administrativa de las contempladas en la Ley de Transparencia, Acceso a la ...Sin embargo, en algunos casos, cuando estamos ante un trabajador de la Administración, nuestro TC ha permitido imponer un doble sanción ...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... proporcionada de mala fe, ni que por tanto pueda reprocharse al trabajador informante su actuación, lo que requerirá un esfuerzo probatorio ... (despido, extinción de relación laboral, imposición de sanción..), pero también otras examinadas con menor frecuencia a nivel judicial ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la sanción jurídica más eficaz contra el abuso desde los inicios de los ... 2.1. El tratamiento jurídico del trabajador indefinido no fijo antes de la ley 20/2021 . Es conocido que la relación ... -
Blanqueo de capitales
Oímos mucho hablar de blanqueo, sin que, sorprendentemente, sea fácil saber qué es y en qué casos es delictivo. Este carácter amorfo debe alertarnos en torno a una punición injustificada si cualquier cosa puede considerarse como blanqueo. El autor de este tema quedará encantado si al final del mismo el lector tiene las ideas más claras acerca de qué es blanquear, de por qué es perjudicial el...
... quedarán así indirectamente protegidos: no sólo mediante la sanción del delito sino también mediante la sanción. . de su aprovechamiento. ...ón tan inexplicable desde la perspectiva de los derechos del trabajador como lógica desde la defensa de la competencia leal, como se preocupa de ... -
Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo (BOE de 1 de marzo): cuadro de cambios normativos en aspectos laborales
...ños, con efectos desde la fecha de la resolución que imponga la sanción. . Se excluirá en todo caso del acceso a tales ayudas, subvenciones, ... de infracciones por afectar simultáneamente a más de un trabajador. . 3. Como criterios de graduación se aplicarán los contenidos en el ...
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Conclusiones
... de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador en las formas estudiadas con anterioridad. De este modo, y respetando el ... es extinguir la relación laboral, siendo ésta la mayor sanción posible. Más aun cuando un procedimiento de extinción por voluntad del ...
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La imperiosa aplicación del criterio técnico nº 104/2021 de la inspección de trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales en el actual entorno laboral
... utilizadas en cualquier lugar y a cualquier hora, por lo que el trabajador puede no desconectar nunca con el agotamiento a nivel físico y mental que ... y de la evaluación de riesgos laborales puede ser motivo de sanción por parte de la autoridad laboral. Particularmente, y en ese mismo orden, ...
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El contrato temporal fijo de obra en el sector de la construcción: límites al encadenamiento de contratos y sucesión de empresa. Comentario a la STJUE de 24 de junio de 2021 (Asunto C-550/19)
La petición de decisión prejudicial se presenta en el contexto de un litigio entre un trabajador y dos empresas -su exempleador y su actual empleador- en relación con el reconocimiento, por un lado, de su antigüedad adquirida por los años trabajados y, por otro, del carácter indefinido de su relación laboral. El Tribunal de Justicia declara que una situación como la del litigio principal, en la...
...trabajador y dos empresas -su exempleador y su actual empleador- en relación con el ... trabajadora adquiriría la condición de trabajador fijo, como sanción legal 5 común en el ordenamiento español. Dicho con otras palabras, si ... -
La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
.... 2. Accesoriedad limitada, la sanción del partícipe exige que el hecho del autor sea típico y antijurídico, ... correspondiente propuesta teniendo en cuenta la situación del trabajador, y otra que el objetivo consista en que esas propuestas hayan de tener un ... -
STSJ Cataluña 1784/2018, 16 de Marzo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. La utilización del ordenador de la empresa en horario y centro de trabajo para actividades distintas de las prestaciones laborales o profesionales, en contra de las prescripciones del código de conducta y exclusivamente en su propio beneficio, tiene la suficiente entidad como para apreciarse en ella un incumplimiento grave y culpable....
... realizar la investigación, sin que la medida suponga ninguna sanción. 10.- Dada la necesidad de los peritos informáticos de contar con el fin ... la copia del disco duro del ordenador del centro de trabajo del trabajador no se llevó a cabo por no estar de acuerdo la parte recurrente con la ... -
El dictamen de especialistas en los procesos de familia
... 19 equipos, integrados cada uno de ellos por un psicólogo y un trabajador social, para los 26 Juzgados de Familia, entonces existentes. . El ...
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Derechos sociales y empleados del hogar: reformas jurídicas inaplazables para la dignificación del trabajo doméstico en España
... hogar familiar, en el que normalmente presta servicios un solo trabajador. Consecuentemente, no existiendo posibilidad de elección de ...
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La necesaria observancia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales como límite inexcusable del poder de dirección empresarial
...Alcance de la aplicación de los derechos fundamentales del trabajador en la empresa . 4. Limitaciones o modulaciones en la aplicabilidad de ... lesivos de los derechos fundamentales del trabajador 28 , ni a la sanción del ejercicio legítimo de tales derechos por parte de aquél 29 . Es por ...
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La conveniente regulación legal de la extinción voluntaria del contrato de trabajo en supuestos de acoso sexual o por razón de sexo
... colectivo, como puede ser por ejemplo la imposición de una sanción al trabajador acosador que consista en la suspensión de empleo y sueldo, ...
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La problemática del control jurisdiccional
...Contra esta sanción el trabajador actuará ante la jurisdicción social solicitando su nulidad ...
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Las obras de accesibilidad universal en los inmuebles en el Derecho privado español (estudio especial de la propiedad horizontal)
Las obras de accesibilidad universal constituyen un instrumento esencial para lograr la plena vigencia del paradigma de la vida independiente de las personas con discapacidad, asegurando que puedan acceder a sus viviendas y utilizar los edificios y sus servicios e instalaciones en igualdad de condiciones que las demás personas. En este estudio, tras el examen de las normas de carácter público que
... el procedimiento de autorización, fiscalización y, en su caso, sanción» (art. 54.3). Asimismo, se dispone que «las normas técnicas básicas ...También considera la ley usuario al trabajador vinculado por una relación laboral con el «titular», con lo que parece ... -
Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
.... Sin embargo, el criterio de que el trabajador indefinido no es aquel descrito por la voluntad de legislador y más bien ... públicas, sin perjuicio de cualquier responsabilidad o sanción aplicables. El trabajador interesado tendrá derecho al resarcimiento de ... -
Poderes del empresario y modificación de la prestación laboral
...El trabajador queda sujeto a este poder desde el momento en que suscribe el contrato de ... a juicio del trabajador, lo que parece excluir la posibilidad de sanción posterior, salvo que éste haya actuado con mala fe. Por otra parte, como ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial
El 30 de octubre de 2015 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial que entró en vigor el 31 de enero de 2016. No obstante, las disposiciones del capítulo V «Intercambio transfronterizo de información sobre infracciones de...
...existaPolicíaLocal,asícomoladenunciay sanción"delasinfraccionesalasnormasdecirculaciónyde\xEE\x80"...dela cotizaciónalaSeguridadSocialcomotrabajador... -
El trabajador extranjero en el derecho laboral de la Península Ibérica: aspectos básicos
En este artículo se propone una exposición crítica comparada de la situación jurídica-laboral de los trabajadores extranjeros en España y Portugal, destacando el marco normativo aplicable y su modelo sancionador.
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
...ón, por no decir su identiicación, con la posición del trabajador ijo proporciona una falsa sensación de estabilidad y la amortización o ...ía local, gestión tributaria y recaudación, e inspección y sanción de servicios y actividades, sectores sobre los que se proyecta una tasa ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... iuslaboral, véase CAVAS MARTÍNEZ, F.: Régimen jurídico del trabajador indeinido no ijo en el sector público, Murcia, Laborum, 2018, y la ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... de hacer mención a la condición de representante del trabajador (actualmente contemplado en la letra c) del art. 104 LRJS), no tiene ... ejemplo en la misma demanda se pretende la impugnación de una sanción (que se regirá por la modalidad procesal de los artículos 114 y 115 ...
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Concepto y clases de interés
... . en la cual se prevé como única sanción la nulidad del contrato de préstamo, la cual alcanza sus efectos a las ... no con las retribuciones extrasalariales que pueda percibir el trabajador como, por ejemplo, las indemnizaciones (SSTS-IV de 8 de abril de 1991 y 15 ...