sancion trabajador
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... dicho plazo cuando no medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador continúe prestando servicios. Expirada dicha duración máxima, si no ... 54.2 del ET, para erigirse en causa que justifiquen sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente, ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... LAS FRONTERAS DE LA LABORALIDAD Y LA REVISIÓN DEL CONCEPTO DE TRABAJADOR ... La especial susceptibilidad del Derecho del Trabajo a los cambios ...
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Protección internacional de los derechos humanos
... el objetivo de establecer criterios básicos de protección al trabajador, regulando su condición en el plano internacional, con miras a asegurar ... de esos instrumentos la Convención para la Prevención y la Sanción del ... 30 ...
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Delimitación de la responsabilidad empresarial por accidente de trabajo producido por culpa de otro trabajador y recargo de prestaciones de seguridad social
... de prevención de riesgos laborales, y concretamente en relación a los accidentes de trabajo pueden ser civiles, penales y administrativas (sanción pecuniaria y recargo de prestaciones), tal y como se expone en apretada síntesis a continuación ... – En efecto, en primer lugar, dentro del ...
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El concepto extintivo de la finalización contractual por voluntad del trabajador
... de una baja incentivada de la dimisión inducida o que responde a la limitación de los daños que causaría al trabajador una ulterior sanción disciplinaria de la empresa y que ya ha sido comentada anteriormente ... 98 GARCÍA RUBIO, M.A.: El recibo del i niquito y sus garantías legales ...
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Doctrina constitucional en materia de videovigilancia y utilización del ordenador por el personal de la empresa
... referencia a un concreto derecho fundamental de la persona del trabajador. No ha sido ésta, sin embargo, la opción asignada a la mía, rotulada, ... A resultas de la sanción adoptada por la empresa, las empleadas iniciaron un proceso ante la ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... en este caso, pues no es complet amente libre para la persona trabajador a. La empresa podría acreditar un interés legítimo para solici- tar el ... se reriesen a actuaciones que pudieran conducir a una sanción a la persona trabajadora, o inclusive a la resolución de su contrato ... -
El control empresarial de la incapacidad temporal
... íamos referirnos a este control como una suerte de control del trabajador en situación de IT. En este sentido, la primera de las vías de control ... 362/2016) sostiene este criterio y confirma la sanción impuesta a un servicio de prevención externo que accedió a controlar el ...
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Conclusiones
... difusión de información falsa, la actuación diligente de un trabajador al obtener la información es protegida modulando o incluso evitando la ...
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No renovación de permiso de trabajo y extinción del contrato
... ón contractual ocasionada por la circunstancia de que el trabajador pierda – por falta de renovación- la necesaria autorización para ... 2011 y 17 septiembre 2013 sostienen que la LO 4/2000 salva la sanción de nulidad del contrato proclamando su validez respecto a los derechos del ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... de organización y gestión no solo tienen por objeto evitar la sanción penal de la empresa, sino que han de expresar un compromiso corporativo ... de pérdida de empleo como consecuencia del ejercicio por el trabajador de sus derechos fundamentales en un contexto de descentralización ...
- La pérdida de la autorización para trabajar del extranjero (a propósito de la STS de 16 de Noviembre del 2016)
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Cese del derecho de uso del crédito horario
... se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio ... de su ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... 5. En caso de trabajador por cuenta propia, si estuviera percibiendo la prestación por cese de ... (2013), pág. 7, se trata de una sanción especial-mente dura, si tenemos en cuenta que dicha calificación conlleva ...
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La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... libertad de expresión sino la buena fe al haberse quejado el trabajador a través de cauce inadecuado (ante el ayuntamiento). Considera el Alto ... fe exige al trabajador lealtad, generando su transgresión la sanción de ... ANÁLISIS JURISPRUDENCIA__La STC 146/2019, de 25 de noviembre: ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... los comportamientos irregulares, capaces de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin pretender ... vigilancia y control que estime oportunas para verificar que el trabajador cumple con sus obligaciones y deberes laborales, ... , el legítimo interés ...
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Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
... de 4 de julio de 1994 (RS 59/94), que estimó el recurso del trabajador y con ella la demanda por vulneración de derechos fundamentales, en ... “por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su ...
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¿Cuándo se entiende cumplido el deber de información a la luz de la Ley Orgánica 3/2018?
... y del control empresarial al que se encuentra sometido el trabajador para el cumplimiento de sus deberes laborales ... Además, en materia ... los trabajadores y por ende la imposición de la correspondiente sanción. Y si bien es cierto que habrán de ponderarse los elementos necesarios ...
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Responsabilidades por incumplimiento de la regulación sobre prevención de riesgos laborales
En el presente artículo se analiza brevemente el régimen de responsabilidades que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y administrativa
... ón de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y ... del interés general a la salud en el trabajo y conllevan, como sanción típica, la multa. Para ello, en nuestro ordenamiento de prevención de ... -
Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... de respeto mutuo no signi⁄ca, al igual que sucede con el trabajador común, un acallamiento de las críticas de los representantes de los ... Prueba adicional de este último dato es que se invoque a sanción mejor impuesta a una delegada sindical de UGT, que colaboró en la ...
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... á en riesgo el non bis in idem sustantivo (prohibición de doble sanción) ... Es más, en nuestra jurisprudencia tanto el Tribunal ...
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El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... ón» 25 , es decir, se trata de «enviar el trabajo al trabajador, en lugar de enviar al trabajador al trabajo» 26 ... Por su parte, ...
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La protección de datos y la regulación de los derechos digitales en la negociación colectiva y en la jurisprudencia.
... 5.1. La necesaria adecuación de la sanción a los perjuicios de la conducta. 6. Conclusiones ... NEGOCIACIÓN ... , un equilibrio entre el respeto a la esfera privada del trabajador y el reconocimiento de la necesaria eficacia del ejercicio de los poderes ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... ón Social, establece un proceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende impugnar las decisiones empresariales ... -
Las horas complementarias
... aquellas cuya eventual realización se pacta entre empresario y trabajador con anterioridad al momento en que, efectivamente, surge la necesidad ... previamente pactadas sí podrá acarrear la correspondiente sanción disciplinaria. En su redacción vigente, la norma no hace referencia al ...