sancion trabajador
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Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... la exclusión de la tipicidad, bien mediante la exención de sanción penal. Y aquí es donde entran en escena las medidas de organización y ... un incumplimiento muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación mercantil con un administrador o con un tercero ... -
Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... el nacimiento de una obligación de resarcimiento por parte del trabajador ... En mi opinión, la respuesta es claramente negativa. Nadie puede ... regla general, una transgresión contractual daría lugar a una sanción disciplinaria, según su gravedad, que debería afrontar el trabajador ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... tecnología digital: capacidades y efectos sobre la persona del trabajador ... El imparable y rápido desarrollo de las nuevas tecnologías digitales ... Y cuando en los procedimientos de sanción se invoca la doctrina flexible del TS y TC sobre las políticas de uso de ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... Pero cuando el trabajador" ha prestado sucesivamente servicios en las empresas causantes del daño, s\xC3" ... en consideración de la prueba de videovigilancia que sustenta la sanción al trabajador y acredita el incumplimiento y su autoría. Se estima el ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... “( ... ) ningún deber contractual de buena fe obliga al trabajador a callar o a no difundir [es decir, a no ejercitar su derecho fundamental ... ón de cualquier medida disciplinaria, amonestación u otra sanción, incluidas las pecuniarias; (g) coacciones, intimidaciones, acoso u ... -
La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... a que el contrato de trabajo se extingue por el despido del trabajador, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1.k) del RDLeg 2/2015, ... se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... de la aptitud laboral y la empresa despide por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida posterior a su colocación efectiva en la empresa ... y diagnosticado con síndrome de Asperger, se le impuso una sanción disciplinaria por negligencia en ... 52 #7 · diciembre 2022 ...
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Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... que ninguna duda sobre su titularidad se presenta cuando el trabajador infractor está todavía vinculado a la SAGEP (como sucede, por ejemplo, ... -y a salvo del matiz que se indique a continuación-, sobre la sanción a imponer ... En relación con esta última, cabe añadir que los dos ...
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La tensión entre la libertad ideológica y la libertad de empresa
Por sus ideas o creencias, el trabajador puede resultar objeto de un trato desigual y perjudicial, esto es, ser víctima de un trato discriminatorio por motivos ideológicos. Este trabajo pretende dibujar el marco jurídico de la protección frente a este trato a través de la tensión entre el ejercicio de la libertad ideológica y la de empresa, configuradas por un contenido propio garantizado y un...
... Resumen: Por sus ideas o creencias, el trabajador puede resultar objeto de un trato desigual y perjudicial, esto es, ser ... En esta decisión destaca la confirmación de la sanción impuesta en la sentencia que recurrió el Obispado ante el TSJ ... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... VIII. breVes concLusIones ... I. EL SUpUESTO DE hEChO Y LAS CONDICIONES DE ... ANTIGüEDAD Y SALARIO ... A. El trabajador demandante prestaba servicio para una empresa que se dedica a realizar instalaciones eléctricas en diferentes obras o establecimientos de los ...
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El riesgo y su cobertura
... debe concurrir en el momento de la perfección del contrato, bajo sanción de nulidad en caso de inexistencia en dicho momento, conforme indica el ... civil del empresario en el accidente de trabajo del trabajador de la empresa», RDP , 1980, p. 269, considera que ante los múltiples ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... ón, dependiendo de las características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada ... @@Formalización ... Su ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... límites fijados por cada tipo penal concreto y su respectiva sanción: es decir, para determinar el grado de imposición de la pena y, dentro de ... 3. Si el responsable del hecho fuera trabajador o empleado de una empresa de servicios de inversión, entidad de crédito, ...
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Peritación social del acoso moral
... trabajador social es el profesional más idóneo para intervenir en casos de mobbing; ... ón económica por daños y perjuicios y deontológica: sanción disciplinaria, que pueden ejercer contra el trabajador social- perito y, ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... El que reconoce el derecho del trabajador (y el consiguiente deber empresarial) a la consideración debida a su ... ño presuntamente causado por la publicación y la gravedad de la sanción impuesta, a efectos de determinar si la interpretación realizada por los ...
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La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación
La desconexión digital ha sido regulada en la reciente Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en aras de garantizar el respeto del tiempo de descanso. Sin embargo, su contenido no ha sido definido por el legislador y traslada esta responsabilidad a los agentes...
... (2018). «El derecho de desconexión del trabajador (potencialidades en el ordenamiento español». Trabajo y Derecho , núm ... en este punto podría haberse introducido la tipificación como sanción de las conductas consistentes en adoptar políticas internas que no se ... -
Desconexión digital: más allá de la (escasa) normativa española. Propuesta de directiva del parlamento europeo e instrucciones prácticas para el respeto de este derecho
... , si se había vulnerado el citado derecho al haberse impuesto una sanción de suspensión de empleo y sueldo a un trabajador que no había realizado ...
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Preguntas y respuestas sobre la movilidad geográfica
... , en decisiones empresariales que suponen el cambio del trabajador de un centro de trabajo de empresa a otro que requiere, en consecuencia, ... Colectivos que prevén la movilidad geográfica como una sanción disciplinaria que es, además, especialmente común en la Administración ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... de trabajo consiste en el cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del vínculo jurídico laboral creado por la ... , el empresario está autorizado a despedir al trabajador como sanción por el incumplimiento grave y culpable en el que haya incurrido un ...
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Garantías
... 55.1 ET que establece que cuando el trabajador fuera representan? te legal de los trabajadores o delegado sindical ... 115.2 LRJS la nulidad de la sanción por falta grave o muy grave ... La consecuencia de la falta de expediente ...
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Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... de intereses y una posible vulneración de los derechos del trabajador deportista. No es hasta la Ley 16/1976, de 8 de abril de Relaciones ... Por tanto, difícilmente se podrá aplicar algún tipo de sanción penal al ente colectivo que sea el responsable final de las conductas que ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... » y esa sensación urgente y fatigosa que provoca en el trabajador la contestación inmediata y sin esperas de toda comunicación que recibe ... como obligado conforme a la LPRL, se podría incrementar la sanción para el incumplidor al inmiscuirse el riesgo psicosocial del trabajador ... -
Responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad vial
... se presenta esencialmente autónoma: de un lado, actúa como trabajador sometido a la legislación laboral, pues en este trabajo nos vamos a ... normativa sobre tráfico rodado entra en juego esencialmente la sanción pública, sobre todo la sanción administrativa sin descartar para casos ...