poder disciplinario empresa
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Obligaciones de buen gobierno en el ámbito local
La promulgación de la ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, incorporó por primera al ordenamiento jurídico administrativo en un contexto de frecuente alumbramiento de casos de corrupción y mala praxis administrativa, un estatuto de obligaciones y deberes de buen gobierno inspirado en principios éticos y normas de comportamiento que...
... concebirse como una forma de ejercicio de poder que ha de combinar diversos elementos como la ... de su sujeción al régimen disciplinario que en su situación administrativa de servicio ... -
El límite de la desobediencia a las órdenes del empresario
En este trabajo se estudia el debate interminable en torno a la cuestión sobre si el trabajador debe siempre y en todo caso obedecer todas las órdenes del empresario o si tiene capacidad para decidir qué ordenes va a obedecer. Se analiza el deber de obediencia del trabajador como fundamento de la relación laboral que le une al empresario y del trabajo por cuenta y bajo dependencia ajena, así como
... como causa legitimadora del despido disciplinario, conducta que constituye un incumplimiento de las ... artículo 38 CE garantiza la libertad de empresa, esto es, reconoce que el empresario, como ... es, tiene un conjunto de potestades bajo su poder de dirección que le facultan para determinar el ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... ía antes descrita ha sido la idónea para poder llevar a cabo el trabajo, ya que sin la revisión ... Bajo este contexto, la empresa que decida materializar aquella medida tendría ... a las comunicaciones de despido disciplinario fundadas en causas ficticias o por otras causas ... -
Peritación social del acoso moral
... Existen otras definiciones provenientes del poder político y hay que valorar todo ese esfuerzo ... ón, el perverso y el sancionador o disciplinario (Parés 2007:49) ... 1°- El Acoso ... ya que forma parte de la estrategia de la empresa que tiende a los "des- ... pidos" evitando pagar ...
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Unión Europea, España y Portugal
... la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial (BOE de 22 de julio de 2015) ... La ... Ante el ejercicio por parte de dicha empresa de una acción por violación de patente contra ... éndose en este cómputo el despido disciplinario reconocido improcedente por la empresa ... En ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... establecimiento y la comunicación por la empresa a sus empleados de reglas, normas o directrices ... El derecho a la protección de datos como poder de disposición y de control sobre los datos ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2021
... solicitar conciliación laboral en la empresa los trabajadores no están obligados a probar la ... DESPIDO DISCIPLINARIO. LLAMADAS TELEFÓNICAS. Se ratifica como ... MEDIOS DE PRUEBA. Se establece que para poder obtener una autorización de residencia temporal ...
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Las incompatibilidades de los empleados públicos
... , se concretará el régimen disciplinario de este personal y se establecerá, a propuesta ... Departamento, Organismo, Entidad o Empresa públicos, cualquiera que sea la persona que los ... supuesto de dos actividades públicas, para poder acreditar haberes en dicho puesto o actividad ...
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Las situaciones administrativas
... Órganos Técnicos del Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con lo previsto en el ... público se le instruya expediente disciplinario ... — Declaración de oficio de la ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... Revista Derecho Social y Empresa ISSN: 2341-135X / DOI: 10.14679/1190 ... Los ... «las fuentes de prueba se encuentran en poder de una de las partes, la obligación ... ño a la utilización del mecanismo disciplinario, sino (a la convicción) de que el despido es ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... derecho todos los trabajadores de la empresa ... Contenido relacionado: ... El ... para acreditar un despido disciplinario ... @@El TC declara inconstitucional y ... , si no tienen medios económicos si van a poder subsistir, etc ... Asimismo, la resolución ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... , o ejercer el derecho de crítica a la empresa de manera individual o estrechando los lazos con ... , en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ... ”, sin aportar dato adicional sobre el que poder realizar el cálculo indemnizatorio. Y es que ...
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Preguntas y respuestas sobre la movilidad geográfica
... del trabajador de un centro de trabajo de empresa a otro que requiere, en consecuencia, un cambio ... sido explicado, al formar estos parte del poder de dirección y organización del empresario, ...
- Guía de contratos 2016
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Preguntas y respuestas sobre efectos laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas laborales derivados de la pandemia y su respuesta en los Tribunales
... 2. ¿Puede la empresa obligar a la plantilla a realizarse las pruebas ... -19 ¿pueden justificar el ejercicio del poder disciplinario? ... 4. ¿Puede aplicar un ERTE ...
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La actividad de gestión del Oficial de cumplimiento: contrato y propuesta de contenido
El reconocimiento de la responsabilidad penal de la persona jurídica, introducida con la reforma del Código Penal en el año 2010, ha supuesto el origen de una nueva realidad social y económica: los servicios de cumplimiento normativo o servicios de Compliance. El nacimiento de nuevas necesidades corporativas, como consecuencia de la modificación del principio societas delinquere non potest, ha...
... delito cometido por las personas que tienen poder de representación en el seno de la persona ... empresa. En: J. Navarro ... (dir.). El Compliance ... Establecer un régimen disciplinario que sancione los incumplimientos de las medidas ... -
Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas (crowdsourcing offline)
... sistemas de control de la prestación, al poder estar localizado el prestador del servicio). A su ... aplicación informática o app de una empresa para recibir un servicio que puede ser realizado ... la existencia de un régimen disciplinario, pues se establecían una serie de ...
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La respuesta disputada del TC ante las nuevas fronteras del poder de dirección y control del empresario: videovigilancia, intimidad y protección de datos. Comentario a la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022.
... terceros constituyendo el especial interés que siempre invoca la empresa a la hora de justificar la instalación de las cámaras de video ... ocasiones, admitiendo su uso y el consiguiente despido disciplinario ... 3 Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, de la Agencia Española ...
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El principio de proporcionalidad en el proceso de selección cualitativa de licitadores
... carácter positivo como negativo— van a poder contratar con el sector público 3 ... Los ... ía de la deuda o la imposibilidad de la empresa de subsanar su error a tiempo ... El TJUE ya ... con tomar medidas de ca-rácter disciplinario 105 ... 103 La cursiva es mía ... 104 ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... o en la cadena productiva de la empresa a la que éste deja de pertenecer. Tal ... i nalización optar por el despido disciplinario por faltas reiteradas, en realidad estaría ... revestir el mal sufrido por la empresa para poder suponer una obligación posterior para el ...
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El teletrabajo como medida de fomento de igualdad y conciliación
Las relaciones laborales están ante uno de los momentos clave de su historia. Si los últimos veinte años han constituido la mayor etapa de desarrollo tecnológico en términos exponenciales, la evolución paralela del mercado de trabajo ha seguido un proceso similar, aunque más reciente. En este sentido, la incorporación de la mujer al mercado de trabajo es hoy en día un hecho constatable e...
... su entorno laboral, y las formas en que el poder de dirección del empresario mantenga por entero ... que no exige la inmediación trabajador-empresa, y que, sin duda, ha generado un gran impacto en ... En efecto el poder disciplinario y de control del empresario permanece intacto, ... -
La contratación de los servicios jurídicos en la ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público
... : Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial; LPAC: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ... ía y al consiguiente régimen disciplinario colegial ... Es sobre esta categoría de ... unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... 4.2. Con quién negocia la empresa sino hay representación de los trabajadores ... le notifica la empresa su despido disciplinario el 29 de noviembre de 2016, alegándose la ... en las causas 1.ª y 2.ª, para poder acceder a esta modalidad de jubilación ...
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La persona jurídica como nuevo sujeto de la responsabilidad penal. Fundamento y cuestiones de parte general. Aspectos procesales
... ón, la gravedad de la culpabilidad de la empresa, la consecuencia para la sociedad y la necesidad ... , evitando situaciones de abuso de poder para provecho propio o de utilización de los ... — establecer un sistema disciplinario adecuado; — realizar una verificación ...
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Uso por parte de los trabajadores de los medios tecnológicos de la empresa
... No parece que quepa duda alguna acerca del poder y el impacto que provocan las nuevas tecnologías de la información y de ... dentro del ámbito de los principios generales del poder disciplinario ... El empresario pone a disposición de sus trabajadores ciertos ...