poder disciplinario empresa
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Introducción
... La evolución tecnológica en la empresa ha planteado nuevos retos para la protección de ... conocimiento de cualquiera, no escapan al poder de disposición del afectado; así como, todos ... ón Española) y con su poder disciplinario (art. 20 ET). Planteándose cuestiones como: ...
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Tratamiento penal
... idóneas de seguridad y salud en la empresa"; y además, el núcleo esencial de lo punible est\xC3" ... aprecia un sometimiento del trabajador a un poder de dirección viciado del empresario 82 , y al r este poder disciplinario un instrumento descrito como coadyugante para el ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... psíquico al testador con entidad como para poder reconducirlos a la causa legal del "maltrato de ... en la aplicación informática de la empresa las horas de inicio y finalización de la jornada ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. INASISTENCIA AL TRABAJO TRAS ALTA ...
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Análisis del proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
El proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, actualmente en tramitación parlamentaria, supone un avance en la tardía transposición de la Directiva Whistleblowing. En este artículo se propone el análisis de su incidencia en el empleo público, enmarcando su comprensión en la necesidad de un previo...
... a los riesgos inherentes al ejercicio del poder ... Así, desde la OCDE se ha considerado que ... en el correspondiente procedimiento disciplinario, sancionador o incluso penal. Y, al tiempo, desde ... en el servicio adjudicado a su empresa empleadora. En su fundamento jurídico quinto ... -
La reinserción del menor infractor y las respuestas jurídicas a la VFP
... Para poder ser objetivos y no caer en sensacionalismos, en ... 23 y 45 LOGP) ... • Régimen disciplinario (determinación de infracciones, sanciones y ... DOPICO GÓMEZ-ALLER, J.: Prisiones de empresa, reformatorios privados , dos estudios de ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Javier Martínez Guijarro, contra la empresa "Cataluña Banc S.A.", asistida por el Letrado D ... la decisión de abrir un expediente disciplinario contra Usted, por las irregularidades detectadas ... depósitos constituidos por la misma para poder recurrir» ... TERCERO .- Contra la sentencia ... -
STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
... Muy Sr. Nuestro: ... Esta empresa pone en su conocimiento los siguientes hechos: ... meteorológicas existentes no se iban a poder realizar trabajos en ese día, en concreto el ... la improcedencia del despido disciplinario que en fecha 15 de octubre de 2014 impuso al ... -
STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... del expresamente señalado por la empresa al instalar el sistema con carácter permanente, ... datos persigue garantizar a esa persona un poder de control sobre sus datos personales, sobre su ... -
Responsabilidades por incumplimiento de la regulación sobre prevención de riesgos laborales
En el presente artículo se analiza brevemente el régimen de responsabilidades que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y administrativa
... de las actividades desarrolladas en la empresa o centro de trabajo ... - El carácter ... ón de denuncia por el agraviado para poder" ser perseguidos, convirtiéndose en delitos semip\xC3" ... normativa sobre régimen disciplinario de los funcionarios públicos o del personal ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... infraestructuras, menores costes para la empresa o reducción de los efectos negativos de la ... ha ido pronunciando sobre los límites del poder de organización y dirección empresarial fuera ... ) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas e ... -
Principios aplicables a los menores derivados de Ley orgánica de protección jurídica de menores 8/2015 de 22 de julio
... En julio de 2015 el poder legislativo puso su maquinaria en marcha para, ... derivado del concurso de acreedores de la empresa en que prestaba sus servicios, así como para ... educativo del centro, régimen disciplinario y medios para formular peticiones, quejas y ...
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Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... origen y/o pese a tener una finalidad última de carácter moral al poder servir de instrumento a una Iglesia, no puede ser considerada como tal ... no y que, por ello, un hipotético despido podría resultar disciplinario. Su libertad de expresión encuentra claros límites ante la imposición ...
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Condiciones para la utilización del crédito: finalidad, preaviso y justificación
... y retribuir el crédito también ostenta un poder de vigilancia, por bien que enormemente atenuado ... propiamente representativas en la empresa como para asistir a reuniones, cursos de ...
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Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
La última reforma laboral llevada a cabo por el RD-Ley 32/2021 vuelve a intentar ordenar la estructura de la negociación colectiva mediante la modificación "quirúrgica" de la concurrencia de convenios colectivos en una cuestión tan sensible como es la cuantía salarial. Revierte así una de las medidas estrella de la reforma laboral de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa...
... , clasiicación profesional, jornada máxima anual, régimen disciplinario, normas mínimas en prevención de riesgos y movilidad geográica, con el ... los efectos de constituirse como instancia de interlocución con el poder autonómico, pero en la estructura sectorial o profesional, que es la ... -
El fenómeno del yihadismo: especial mención a sus características en el medio penitenciario español
Actualmente el fenómeno yihadista constituye una de las principales preocupaciones de la sociedad. El potencial de captación de los grupos radicales islamistas aumenta vertiginosamente, siendo uno de los focos principales de captación el medio penitenciario. Por ello, en el presente artículo analizamos las características del yihadista en la sociedad actual, focalizándonos posteriormente en las...
... de 2015 en una mezquita de Kuwait, una empresa de gas en Saint-Quentin-Fallavier y en un hotel ... masa crítica de musulmanes radicales para poder analizar el fenómeno en profundidad, el perfil ... como la apertura de un expediente disciplinario –por incumplimiento de órdenes de los ... - El blanqueo de capitales y su sanción administrativa y penal
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Desarrollo tecnológico, gig economy y contrato de trabajo: Retos y desafíos de las relaciones laborales en la sociedad digital
... Posteriormente, la empresa titular de la plataforma realiza una serie de ... nota de laboralidad si se identifica un poder de mando por parte del empresario y un ... • Poder disciplinario desdibujado. La plataforma virtual no ejerce un ...
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¿Vigilancia, control o farsa? Las tres caras de la Inspección Central de Tribunales
... el "Caudillo de los fieles" ejerce un poder personal absoluto mediante un gabinete de ... características del procedimiento disciplinario, la utilidad de las sanciones, si existieron o no ... experiencias", sino más bien una "empresa más modesta: la de poner en marcha el mecanismo ...
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La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
La Reforma laboral de 2021 ha modificado el sistema de negociación colectiva laboral en apenas dos aspectos, pero dos aspectos muy relevantes dentro de la arquitectura del sistema: la reducción del ámbito de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial para evitar la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la...
... prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial. 2.2.2 ... se pretenden podría hacer pensar que el Poder legislativo ha incurrido en el vicio (que a veces ... áxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... función de la información que ya obra en poder" de la Tesorería General de la Seguridad Social (\xC2" ... un incremento del empleo total de la empresa y de la contratación indefinida, contando los 30 ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de crédito de la ...
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¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... PALABRAS CLAVE: Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un delito. Lesión de derechos ... registro el trabajador comunicó a la empresa que había sido imputado por los referidos ... cuando ejerce la máxima expresión de poder sancionador ... Téngase presente, como ... -
La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
... ón, junto a funcionarios adlátares del poder, que han llenado sus bolsillos, al mismo tiempo ... la persona ya padecía al entrar en la empresa 14 ... Es hasta tal punto grave este asunto, que ... , apertura de un expediente disciplinario, etc.). La AP desestimó el recurso de apelación ...
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El encuadramiento en la seguridad social
... cooperativa y su mayor alejamiento de la empresa. Por ello el encuadramiento se lleva a cabo ... que haya que esperar otros cinco años para poder ejercitarla de nuevo, en el caso de que a los ... tivo, rector y disciplinario que no es ajeno al socio, ya que se trata de una ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial durante la vigencia del estado de alarma ... las tarjetas de tacógrafo de conductor y empresa ( BOE 7 de abril ) Orden ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ...
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El acoso laboral en la administración local
... penal y/o de un procedimiento disciplinario con medida cautelar de suspensión provisional de ... La empresa acaba siendo un campo de concentración. El trato ... más posibilidad de incurrir en abuso de poder desde el lado del acosador cuando éste (superior ...