poder disciplinario empresa
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Reflexión en torno al encuadramiento jurídico de las personas repartidoras de plataformas digitales
En este trabajo se realiza un análisis en torno a la consideración jurídica de la nueva prestación de servicios surgida en el contexto de la actual digitalización, concretamente, de las personas repartidoras de las plataformas digitales. Se parte del análisis de las notas de laboralidad, especialmente, de la dependencia o subordinación y de la ajenidad, frente a la caracterización de la persona...
... facultades de dirección y control de la empresa, quedando sometida a las órdenes, instrucciones ... de trabajo, sino que queda restringido su poder de decisión a un solo cliente del que obtiene el ... el círculo rector, organizativo y disciplinario de la empresa» 18 , ... pero que dicha nota ... -
El régimen disciplinario
... 41 ... 3 Castillo Blanco, F.: Función Pública y poder disciplinario del Estado, Madrid, 1992, p. 39 ... 4 Del Rey Guanter, ... poder otorgado en favor del recurrente por parte una determinada empresa. En la resolución se hacen también estas otras afirmaciones: que la ...
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Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
@1. Sobre la titularidad del poder disciplinario en los distintos supuestos de cesión ... Un elemento que ... y al cabo, esa puesta en circulación o cesión posterior a otra empresa es la finalidad última de aquella primera contratación. Así pues, solo ...
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El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... , los otros peligros presentes en la empresa o la propia información (y formación 291 ) ... , sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable regulado en ... derecho a la desobediencia justa es forzoso poder pronunciarse antes sobre el contenido de la orden ...
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Jurisprudencia Penal (Parte I)
... su voluntad con una presión que sin poder ser catalogada de intimidación, suponga un ... relacionados con deudas de la empresa excluiría la aplicación del tipo penal, máxime ... " que contenía un régimen disciplinario en el que figuraban las faltas y las ...
- Los glovers no son trabajadores por cuenta ajena. Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid de 3 de septiembre de 2018
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¿Qué es el compliance? ¿En qué consiste el compliance penal?
... 5.º Establecerán un sistema disciplinario que sancione adecuadamente el incumplimiento de ... sobre el contenido, dejando que sea la empresa quien ... lo deϐina en ejercicio de su libertad ... sancionatorio, derivado del ejercicio del poder punitivo del Estado, frente al ejercicio desviado ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... un nuevo compromiso entre la libertad de empresa y la protección de los trabajadores 12 ... Desde ... a la ideología del partido en el poder. En la primera fase de los gobiernos socialistas, ... áxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de ... -
La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... ) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no ... a sus instalaciones a los trabajadores, miembros del Comité de empresa, que han sido despedidos disciplinariamente y cuyos despidos han sido ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... tener consecuencias negativas para la empresa cuando el empleado realiza un uso indebido y ... de la buena fe impone al empleador para poder acceder a la información contenida en el ... a la conclusión de que el despido disciplinario debe ser procedente y que no se vulnera el ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... señalar incumplimientos detectados en la empresa o en la organización en la que uno trabaja no es ... de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de confianza ... que (i) se exige al denunciante que, para poder tener derecho a la protección, tenga “ motivos ... -
Jurisprudencia Penal (Parte II)
... ón de la totalidad del patrimonio de esa empresa en perjuicio de la totalidad de sus acreedores ... llega al conocimiento público que el Poder del Estado en ese ámbito ha sido engañado e ... /1986, de 10 de enero, del Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del ...
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... por todo el planeta hasta el punto de poder considerar que es absolutamente y literalmente ... ón de datos una reclamación contra la empresa editora del periódico "La Vanguardia" y contra ... como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ... Los peligros ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... El primero de esos supuestos es cuando la empresa despide a la persona trabajadora sin alegar o sin ... es una causa justa de despido, ni disciplinario ni objetivo. Más ampliamente, no es procedente ... anterior ocasión un mayor compromiso del Poder Legislativo para la eliminación de muchas dudas ...
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El poder de dirección del empleador: poder de dirección stricto sensu, ius variandi empresarial y poder de control, vigilancia y sanción al trabajador
... de dirección del que dispone el empleador como titular de la empresa ex. art. 38 CE, debe ser entendido desde una perspectiva generalista, ... , entre otros, FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F., "Perfiles del poder disciplinario". En TS, nº 63, 1996; TERRADILLOS ORMAETXEA, E., El poder disciplinario ...
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Comentarios a la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo de 2016: grabación de imágenes de trabajadores sin obtener su consentimiento previo
... tienda y caja del establecimiento de una empresa y que fue objeto de despido disciplinario por ... constitucionalmente exigido para poder afirmar su legalidad y legitimidad en sede de ...
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Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... y opiniones sobre el funcionamiento de la empresa y las decisiones del empresario en relación con ... Lo que pone de mani⁄esto que el poder de decisión del empresario permanece intacto 459 ... ésta del ejercicio futuro del poder disciplinario» 470 ... Las relaciones entre sindicatos o entre ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... ¿El poder de dirección que ostentan los empleadores les legitima para obligar a sus ... 5º. Establecerán un sistema disciplinario que sancione adecuadamente el incumplimiento de las medidas que establezca ...
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Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
... ón y no la mera contratación de una empresa interpuesta para rebajar costos salariales? La ... órgano administrativo que ejerce el “ poder directivo general ”, lo que se vincula con el ... por la contratista del poder disciplinario 158 ... O la impartición de cursos de formación ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... o, al menos, ofrecer por parte de la empresa; qué consecuencias puede traer a un trabajador ... Ello para poder acreditar el cumplimiento de este deber frente a ... su realización en virtud del poder disciplinario que le asiste y en aras de no incurrir en las ... -
La infraestructura ética
... y unos indicadores estandarizados para poder evaluar la efectividad de las infraestructuras ... de estos últimos al régimen disciplinario que recoge el mismo Estatuto. Al igual que el ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... dependiendo de las características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada ... · La empresa, para poder bonificarse en la cuota empresarial, tendrá que ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... presidente Nixon y queda patente que el Poder puede fácilmente sucumbir a la tentación de ... empresa de que se trate, el acceso a los datos personales ...
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Preguntas y respuestas sobre el registro de jornada
... trabajadora está a disposición de la empresa o desarrollando actividades de preparación para ... de los datos como prerrogativa del poder de dirección empresarial ... 3. ¿Quién ... el empleador en virtud del poder disciplinario recogido en el art ... 58 ET y conforme a lo ...
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Privatización de las cárceles y trabajo: ¿fórmula para la reinserción o racionalidad de mercado?
... el lucro que, hoy en día, se extiende al poder punitivo y relativiza una de las pocas ... de la administración pública a la empresa contratante, que pasa a ser responsable de la ... empresa privada– ejerce el poder disciplinario" y policial sobre los presos, aunque la constituci\xC3" ...