modelo carta despido causas organizativas
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... efectiva e imparcial, y, en caso de despido injustificado, el derecho a reparación, incluida ... Se agiliza la transformación del ERTE por causas de fuerza mayor en ERTE por ... causas ... en función de las necesidades organizativas y asistenciales derivadas de la evolución de la ... ía Salarial, por la que se modifica el modelo de solicitud de prestaciones establecidas en el ... de afiliación — Artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Eficacia, eficiencia y garantías en el enjuiciamiento penal de la persona jurídica
... partidarios y detractores del singular modelo de imputación por el que se optaba, siendo ... de investigación o instrucción de las causas seguidas por delito del que se deriva su ... sigue dar a estos modelos de cumplimiento carta de ... 17 Sobre el particular, véase MAGRO ... que lleven, incluso, a su cese o despido– gocen de ese mismo valor o ei cacia de cara a ...
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Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los...
... vinculadas con el propio diseño de todo modelo de retribución variable. Es decir, requeriría ... confundirse con que el empresario tenga carta blanca para fijar los objetivos ... Como ... imprescindible valorar las concretas causas concurrentes para desde las mismas valorar los ... (Rº 3624/17), interpretó en el caso del despido disciplinario de un trabajador, que la cláusula ... las nuevas necesidades productivas, organizativas y económicas. Resulta incuestionable que ligar ... -
Transporte aéreo y multimodal
... de contribución, los firmantes de la Carta se comprometen a ceder equipamiento y capacidad ... «blanket authorization» ), conforme a un modelo operacional de bajo riesgo especificado ... al momento se encuentran en trámite tres causas presentadas ante el Consejo para la solución de ... ejercicio de las facultades organizativas de la empresa cuando la compañía aérea no ... incapacidad permanente total, cinco por despido disciplinario, y dos por renuncia de los propios ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... a toda discriminación por razón de las causas previstas en esta ley ... 2) Medidas sobre ... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ... por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas vinculadas a las consecuencias del ... Preciado DoMénecH, C.H: El despido en la Carta Social Europea y el Convenio Europeo de Derechos ... sitúa, en fechas recientes, el cambio del modelo tradicional de trabajo fordista o taylorista a ...
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Gestión de la diversidad en la esfera laboral
... 16.1). Además, nuestra Carta Magna otorga a la libertad religiosa el rango de ... fórmula poco afortunada para definir el modelo de relaciones Iglesia-Estado instaurado en ... , sobre la base de la existencia de un despido improcedente por la ausencia de la trabajadora en ... “e n este caso las peculiaridades organizativas de la empresa y la autorización de esta ...
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Empleo, temporalidad y subcontratación: retos y espacios de intervención de la negociación colectiva
... reforma laboral de 2012, la erosión del modelo de representación de intereses entre las ... MARTÍNEZ MORENO, C., Calificacion del despido contrario a la normativa COVID , NET21, ... realizado ERTEs por fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... RDL 7/2011, la legislación vigente ha dado carta de naturaleza a la unidad de negociación ...
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Experiencias convencionales de los Comités Intercentro
... ómico y productivo de las empresas, el modelo de representación del personal diseñado por el ... óptica” se detallan, además, las causas de cese de los miembros del comité y el sistema ... relación a las causas técnicas, organizativas, de producción o económicas que pueden abocar a ... faltas y sanciones se establece que en la carta de despido se hará constar expresamente la ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... cuidado no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... y causas económicas técnicas organizativas y de producción, pero sin modificar el régimen ... como determinantes de la nulidad del despido -concluye STS 29-2- 2001 (citada)- la ... Decreto-Ley 10/2020, de 29 de marzo y el modelo de declaración responsable para facilitar los ... de extinción del contrato, por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la ... -
Los medios de prueba de la causalidad económica, técnica, organizativa y productiva
... que han dado lugar a la activación del despido colectivo y a los posteriores despidos ... Lo ... de dar lugar a despidos colectivos por causas económicas. Del texto de la Ley se desprende, en ... causas productivas o, en su caso, organizativas 3 ... Pues bien, en el caso de pérdidas ... una innovación técnica o un cambio en el modelo de organización del trabajo o de la demanda ... abarque ámbitos más amplios que los de la carta de despido, siempre que las alegaciones de la ...
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El derecho a la libertad religiosa en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, en el 40 aniversario de la constitución
... 6.2 Despido por razón de prácticas religiosas. 6.3 ... de la Unión Europea, en especial de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... solo sexo, y ello, con independencia del modelo de agrupamiento de alumnos que realicen los ... derivadas de las peculiaridades organizativas de la empresa y del centro de trabajo, y que el ...
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Transporte marítimo
... La Circular incluye el modelo de PLF, con datos personales y de residencia, ... frente a la empresa en procedimiento de despido. Se trata de un supuesto de despido de un ... un procedimiento de despido colectivo por causas organizativas y productivas en la que se van a ... que no implicara la aplicación de la carta de garantías en las indemnizaciones (documento 3 ...
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Retos de un empleo de calidad en el mercado laboral: el trabajo digno o decente y la no discriminación
... geopolítico de la Unión Europea, la Carta comunitaria de los Derechos Sociales de los ... ón laboral, como los procedimientos de despido colectivo o los referentes a las quiebras. 8 ... ofrece lo que podría denominarse un “modelo estándar mundial” sobre lo que ha de ...
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El discreto retorno del fraude de ley en la calificación del despido
El objetivo del presente artículo es, tras realizar un breve repaso de la truncada evolución histórica del despido en fraude de ley, analizar la regulación tras la reforma laboral de 2012 de los despidos colectivos antijurídicos. Concretamente, estudiar la referencia al fraude de ley en el artículo 124 LRJS en relación con la calificación del despido y la interpretación casacional que de dicha...
... con importantes paradojas: nuestro modelo de despido ... No cansaré excesivamente al ... 53 ET en cuanto a las extinciones por causas objetivas) ... Pero ese modelo deja sin ... por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, fuerza mayor o extinción de la ... -
El perfeccionamiento del régimen liberalizado de prestación de los servicios portuarios
... 1. ANTECEDENTES DEL MODELO ACTUAL ... A. Condicionantes económicos y de ... TRLPEMM establece junto con las anteriores causas de la disponibilidad de espacios, de la capacidad ... sobre los puertos los costes en caso de despido», Europa Sur , 10 de febrero de 2017, p. 16 ... , Algeposa y Bergé) había dirigido una carta a la CNMC el 8 de junio en el que reclamaba que ...
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Servicio de interés general y reforma del servicio portuario de estiba y desestiba
... fórmulas posibles, se elige un «modelo de colaboración público-privado, que permite ... el sistema entonces vigente, y que daba carta blanca a las empresas para despidos cuyas ... b) En cuanto a las mejoras organizativas y productivas, la propuesta del mediador asume ... por imperativo legal por cualquiera de las causas contempladas en los arts. 51 y 52 del texto ...
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Esperando el Código Procesal Penal de la democracia
... disposiciones normativas, medidas organizativas y procesales en todos los órdenes, a la espera ... a los dos años, salvo que concurran causas justificadas o de fuerza mayor que lo impidan ... estima que el Juez instructor, en el modelo vigente, asume una doble función: primero, ...
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Los cambios en la extinción forzosa del contrato por edad: más adecuación, pero, tal vez, menor utilidad
... de la norma legal, como trasunto de un modelo de pensamiento menos proclive a la concertación ... anterior al general– ante determinadas causas que se vinculan a circunstancias diferentes a las ... a la que sirve la entrega de la copia de la carta de ... 30 Quizá cabría apelar a la escueta ... ón, pero, tal vez, menor utilidad 84 despido por causas económicas, técnicas, organizativas ...
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Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana
... En esta ley se establece un nuevo modelo que regula, por una parte, la obligación de ... causas de acceso parcial, disociación de información e ... las adaptaciones tecnológicas y organizativas necesarias- la entrada en vigor del capítulo I ... percibidas con ocasión del cese o despido, o por residencia o análoga, por las personas ...
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Casos civiles de conciencia judicial
... , para que se ajustaran a determinado modelo de cambios perfectamente organizados. De éste ... libertades y derechos que contiene nuestra Carta Magna donde se consagra que el Estado está ... Era difícil deinir y determinar las causas del odio hacia las personas: su baja estatura, su ... sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una ...
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Hacia una verdadera jurisdicción deportiva
Se destaca el espíritu excluyente de la jurisdicción «ordinaria» en el deporte y los problemas que genera el acceso a la jurisdicción especialmente en el ámbito internacional. Y, partiendo de la integridad del ámbito de la potestad jurisdiccional conforme a la CE, se propone la creación de una verdadera jurisdicción en materia deportiva que ofrezca consistencia al endeble sistema de sometimiento...
... Desde sus orígenes, la Carta Olímpica introduce, con el pretendido fundamento ... b) Materias, causas y requisitos de aplicación de las fórmulas de ... Con un modelo similar al español, donde se coordina lo privado ... de jurisdicción en reclamación por despido a favor del Tribunal Arbitral del Deporte con ... -
El transporte discrecional de viajeros por carretera desarrollado con la intervención de plataformas en línea
... «Consumo colaborativo o participativo: un modelo de sostenibilidad para el siglo xxI», pp. 1-8 ... «un complejo ecosistema de servicios a la carta y utilización temporal de activos basado en el ... las medidas y notiicarlas, indicando las causas de dicha urgencia a la mayor brevedad posible y, ... y, por tanto, la declaración como despido improcedente de la desactivación de la cuenta ...
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Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... su trabajo de forma telemática por causas no imputables a la empresa para la que presta sus ... que, por razones técnicas, organizativas o de prevención relacionadas con el COVID-19, no ... Se establece un modelo de declaración responsable en la sede ... se entenderá incumplido si se produce el despido o extinción de los contratos de cualquiera de ... á aportarse junto a la solicitud, bien la carta de despido, bien la comunicación del ... -
Prestaciones extraordinarias de Seguridad Social durante la situación Covid-19: Catálogo de las prestaciones y ayudas de carácter extraordinaria en materia de Seguridad Social dictadas durante el Estado de Alarma
La situación de confinamiento y parada de la actividad económica de nuestro paísdurante el Estado de Alarma ha llevado al Gobierno a dictar con carácter de urgenciadiversas prestaciones extraordinarias en materia de protección de Seguridad Social, convigencia limitada, y enfocada, no solo a colectivos que ya contaban con protecciónespecífica, sino también, como pueden ser las empleadas del hogar,
... actualizada- la que refleja el actual modelo ... 5. En el colmo del desastre de este ... ón temporal de la jornada derivados de causas económicas, técnicas, organizativas, de ... ón se acreditará, respectivamente, 1) carta de despido o desistimiento o acreditación de la ... -
Declaración constitucional del Estado de Alarma y efectos generales sobre la Privacidad
... de forma directa o indirecta, un novedoso modelo de protección de datos personales para la Unión ... general de las medidas técnicas y organizativas de seguridad a que se refiere el artículo 32.1 ... venga justificado por alguna de las causas previstas en el artículo 6.1 RGPD y, tratándose ... la posibilidad de adoptar medidas como el despido ante la resistencia de los empleados a someterse ... -mina expresamente el artículo 10.1 de la Carta Magna, supone un reconocimiento explícito a la ...