despido objetivo embarazo
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... única invocada para alcanzar este loable objetivo, sino que, por el contrario, cabe destacar que en ... que la empresa era conocedora del embarazo ... Pero no ocurre así en el caso del ... -
Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... ón de los hijos comunes, gastos de embarazo y parto, en cuanto no estén cubiertos de otro ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... Basta con el dato objetivo de la dedicación exclusiva a la familia para ... -
Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... de no trabajo, para planificar el embarazo y el parto, lo que ahora se encontrarán ... ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, ... las siguientes causas de despido objetivo: ... · Ineptitud del trabajador, conocida o ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... de Gobierno de la UE acordaron un nuevo objetivo estratégico dirigido a alcanzar una economía y ... incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... - El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... DISCAPACIDAD. El objetivo perseguido por el legislador con la creación de ... menos favorable a una mujer vinculado al embarazo o al permiso de maternidad, y constituye una ...
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Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... íodo, incluidas las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo que se ... de menor, en la de riesgo durante el embarazo y en la de riesgo durante la lactancia natural, ... y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso, de conformidad con los ...
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El papel de la mujer en el ámbito de la jurisprudencia del tribunal supremo
... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto ... cónyuge al trabajo y al hogar ... requisitos: de una parte, un elemento objetivo de contacto corporal, tocamiento impúdico, o ... doctrina, que un despido motivado por el embarazo de la trabajadora –o por la concurrencia de ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... considerar la simple posibilidad de un embarazo" y de la subsiguiente carga familiar que ello podr\xC3" ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... efectivamente fundada en un dato objetivo, el tiempo de servicios o la continuidad del ...
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Discriminación por fecundación in vitro: la nueva frontera al derecho de la trabajadora a ser madre. Comentario a la STS 286/2017, de 4 de abril
... discriminaciones desde el momento del embarazo o es posible extender dicha tutela a una fase ... El despido se ejecuta con fecha 25 de junio de 2014 y ... legales previstas para el despido objetivo ... El Juzgado, absuelve al FOGASA y declara la ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... aconsejable incluir en la comunicación inicial no solo el dato objetivo de la transformación o reducción de la actividad o del trabajo, sino ... año, salvo que esta intermitencia se deba a enfermedad, embarazo, accidente de trabajo, enfermedad o desempeño de cargo electo 55 ... -
Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
... que tenga lugar el negocio jurídico: el embarazo que desembocará en el parto ... Esta ... donde la ciudadanía ha pasado a ser el objetivo del mercado, que busca captarla como consumidora ... integra la protección contra cualquier despido fruto de una causa relacionada con la maternidad ... -
Sentencias
... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ... desigualdad, máxime cuando durante el embarazo y crianza de la niña se ha visto sola. La ...
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El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... ello, en el punto 10º) me referiré al despido, a las causas y procedimientos del despido, como ... b.) Establecido ese proceso objetivo o imparcial de selección, también es ... el vínculo laboral en suspenso por embarazo, maternidad, lactancia, cuidado de familiares, ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... y acciones comunitarias tendrán por objetivo la igualdad de oportunidades; habilitando en el ... embarazo y maternidad en la Directiva 2006/54/CE en los ... -
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... 1543/2017) ... DESPIDO OBJETIVO/ GARANTIA DE INDEMNIDAD ... STS UD 22/01/2019 ... RIESGO DURANTE EL EMBARAZO ... STS UD 10/01/2019 (Rec. 2654/2016) ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... ; un 14,2% asuntos relacionados con el embarazo, y solo un 5,6%, versaba sobre permisos de ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... en que, por razón de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, la ... ídico de las sociedades laborales con el objetivo de fomentar la participación de los trabajadores ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ...
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STS 647/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. TRABAJADORES INTERINOS POR VACANTE. La prescripción sobre supuestos de nulidad en el despido objetivo es por completo coincidente con la que hace el art. 55.5 ET para el caso de despido disciplinario, con reproducción literal en su referencia - numerus clausus - a sus exclusivas causas, limitadas a móvil vulnerador de derechos fundamentales, y a la objetiva protección del embarazo y de...
... E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES), sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... determinaban el cauce del despido objetivo ... 2.- Si el trámite eludido fue el propio ... ; elusión del despido colectivo; embarazo; maternidad; lactancia adopción, acogimiento o ... -
Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
... ); de la prestación de riesgo durante el embarazo; del subsidio por riesgo durante la lactancia ... El período de tramitación del juicio de despido, si éste se declara improcedente o nulo 297 , de ... que el número de hijos es el criterio objetivo que se utiliza para articular la medida, por ...
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Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... lo que ocurre con las situaciones de embarazo y maternidad ... Tan intensa y tan obvia ha ... contemplar únicamente las situaciones de despido en las que además, el trabajador todavía esté ... En resumen, dado el estricto ámbito objetivo, subjetivo y temporal del art. 53.4 ET, ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... incorporado a una red social alcance su objetivo y tope con su verdadero destinatario. Se ... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ... por incapacidad temporal derivada de embarazo y diferir la contratación al momento en que ...
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... y alega que la causa de despido es el embarazo. Falta de congruencia ... STS 2148/2020 ...
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
... que "la protección durante el embarazo y la maternidad responde a una doble finalidad: ... vida profesional" la maternidad frente al despido. Por otro lado, son de interés la Directiva ... objetivo la mejora del empleo de los trabajadores/as a ...