despido objetivo embarazo
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... , aCogimiento , riesgo durante el embarazo , riesgo durante la laC tan Cia natural ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... El objetivo principal de estos centros es la integración ...
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La directiva de conciliación de la vida familiar y profesional
... Más bien, el objetivo de este artículo consiste en reflexionar, a la ... laborales y protección frente al despido. 10. Discriminación ... ESTUDIO__La directiva ... , especialmente en lo que se refiere al embarazo y a la maternidad ”), y ya desde el asunto ...
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STS 647/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. TRABAJADORES INTERINOS -DOS- POR VACANTE QUE SON CESADOS COMO CONSECUENCIA DE MODIFICACIÓN DE LA RTP, ADUCIENDO LA AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA Y SIN ACUDIR AL PROCEDIMIENTO DEL ART. 52.C) ET. EL CESE HA DE CALIFICARSE COMO DESPIDO IMPROCEDENTE Y NO NULO. REITERA DOCTRINA [STS 18/03/15 -RCUD 1521/14-].
... E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES), sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... determinaban el cauce del despido objetivo ... 2.- Si el trámite eludido fue el propio ... ; elusión del despido colectivo; embarazo; maternidad; lactancia adopción, acogimiento o ... -
Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
... ); de la prestación de riesgo durante el embarazo; del subsidio por riesgo durante la lactancia ... El período de tramitación del juicio de despido, si éste se declara improcedente o nulo 297 , de ... que el número de hijos es el criterio objetivo que se utiliza para articular la medida, por ...
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Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... lo que ocurre con las situaciones de embarazo y maternidad ... Tan intensa y tan obvia ha ... contemplar únicamente las situaciones de despido en las que además, el trabajador todavía esté ... En resumen, dado el estricto ámbito objetivo, subjetivo y temporal del art. 53.4 ET, ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... incorporado a una red social alcance su objetivo y tope con su verdadero destinatario. Se ... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ... por incapacidad temporal derivada de embarazo y diferir la contratación al momento en que ...
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
... que "la protección durante el embarazo y la maternidad responde a una doble finalidad: ... vida profesional" la maternidad frente al despido. Por otro lado, son de interés la Directiva ... objetivo la mejora del empleo de los trabajadores/as a ...
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... y alega que la causa de despido es el embarazo. Falta de congruencia ... STS 2148/2020 ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... parte de su labor normativa en torno al objetivo" de la igualdad, al conigurarlo como un cimiento b\xC3" ... de las enfermedades legadas al embarazo o al parto, y la ilegalización del despido que ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Siendo loables la intención y objetivo último de lograr una mejora de las condiciones ... el devengo (IT, maternidad, riesgo en embarazo, o reducción de jornada por motivos familiares ... -
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
... ■ En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos ... /as en el mercado laboral con el objetivo de ajustar la edad efectiva de jubilación, con ... temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo y los subsidios correspondientes a las mismas ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... en que, por razón de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, la ... ídico de las sociedades laborales con el objetivo de fomentar la participación de los trabajadores ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ...
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La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... 3.1.1. Riesgos que afectan al embarazo, parto y postparto. 3.1.2. Riesgos perjudiciales ... susceptibles de ser sancionados con el despido disciplinario. El acoso psicológico reviste una ... expresa, la conveniencia de alcanzar un Objetivo ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... la empleadora conociera la situación de embarazo. Nulidad del despido. Tras el RD 6/2019 ya no es ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 118/2022 ... FM LOGISTIC ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... en los supuestos de indemnización por despido en empresas concursadas. 2.2. Indemnidad iva y suspensiones por embarazo, nacimiento lactancia y adopción. 3. Extinción ... está obligada a acudir al despido, bien objetivo, bien colectivo, en función del número de ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... de Empleo Agrario (PFEA), tiene por objetivo corregir los desequilibrios ... económicos de ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... laboral para determinar los trabajadores afectados por el despido objetivo, consta acreditado que la trabajadora demandante ha percibido durante ... en materia de riesgo durante la lactancia o el embarazo? ” 45 ... En este punto, cabe recordar que, juntamente con la ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... embarazo, filiación, conciliación de la vida laboral y ... és de la modalidad procesal de despido objetivo, con las salvedades del apartado 13 del art. 124 ...
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Sentencias
... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ... desigualdad, máxime cuando durante el embarazo y crianza de la niña se ha visto sola. La ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... ampliará la declaración de nulidad a los supuestos ligados al embarazo y maternidad de la trabajadora, tanto en momentos previos a la ... 3. EL DESPIDO POR ABSENTISMO Y EL DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD SOBREVENIDA ... Pese a que la incapacidad temporal suspende ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... , las responsabilidades familiares, el embarazo, la religión, las opiniones políticas, la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... ón de dependienta es incompatible con el embarazo «de alto riesgo» por fecundación in vitro” ; ... Despido objetivo improcedente: reconocida la jubilación tras el ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Despido objetivo por causas económicas. La grave situación de la ... ífico de los riesgos en situación de embarazo o de lactancia. Distribución de la carga ...
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Real decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas (BOE 11 de enero)
... de trabajo por riesgos derivados del embarazo o durante la lactancia natural, así como en los ... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... empresas y personas trabajadoras, con el objetivo de planificar, preparar y desarrollar las debidas ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... ón de más de 80 sobre 100 para el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 sobre igualdad de ... de trabajo, y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ...