despido objetivo causas economicas
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El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015
El objeto del presente trabajo no es otro que analizar el tratamiento que recibe en la jurisprudencia la figura de la reposición de la prestación por desempleo contributiva. En concreto, en relación a los supuestos extintivos del contrato de trabajo habilitantes para poder acceder a dicha institución jurídica. Se ha tratado de analizar si mediante la vía jurisdiccional se ha procedido a incluir...
... ón de improcedencia del despido objetivo recaído sobre trabajador ... The purpose of ... el 2 de agosto de ese mismo año por causas objetivas, despido que fue declarado improcedente ... se les extinga el contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... de Gobierno de la UE acordaron un nuevo objetivo estratégico dirigido a alcanzar una economía y ... Y, dentro de estas causas objetivas y razonables el TC ha venido admitiendo ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... de este sistema en las prestaciones económicas futuras. Y todo ello sin contar, además, con la ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... que tuviesen por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... El primero, el despido objetivo por ineptitud sobrevenida del art. 52 a), es ... -
STS 368/2018, 4 de Abril de 2018
DESPIDO. La sentencia recurrida decide sobre si existe situación económica negativa que justifique el despido, para lo cual junto a la disminución persistente del nivel de ingresos ordinarios o ventas, valora otros extremos que le llevan a decidir que no existe esa situación económica negativa, aludiendo a la falta de prueba que se exigiría como consecuencia de estar acreditados hechos...
... Dª Clara contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Antonio ... en concepto de indemnización por cese objetivo.) En tal caso, la opción por la indemnización ... 2º. Dicha actora fue despedida por causas objetivas mediante comunicación de fecha 10 ... "Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se ... -
Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... las obligaciones informativas y económicas con que aquellas facultades se corresponden. Por ... despido colectivo o inaplicación de convenio (vid. arts ... , porque esto se apoya en un criterio objetivo y es además adecuado y proporcionado, en cuanto ... Como causas de extinción podemos citar: ... - Pérdida de ...
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Tratamiento conjunto del enriquecimiento y del empobrecimiento injusto para objetivar soluciones de equidad. Un estudio en torno a la causa negocial
Existe la necesidad de impulsar la preservación de la capacidad económica de la persona para que, desde la suficiencia patrimonial o la solvencia, sea posible afrontar el tráfico económico con mayor garantía de integridad ya que la realidad muestra un mercado muy convulso con graves desequilibrios que van desde el posible enriquecimiento (al amparo de una globalización que abre horizontes para...
... figuras como la del cierre patronal, el despido por causas económicas, la cobertura por ... razón jurídica sino en el extremo más objetivo de la causa ya que se exige la devolución del ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... ón expresa por dicho facultativo de las causas que han llevado al mantenimiento del proceso ” ... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... prestaciones económicas de la incapacidad temporal, derivadas de ... De hecho, el control más objetivo y también más completo debería derivarse de ...
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La configuración del daño moral
... ón del agente, pues bastaba el daño objetivo a los bienes materiales y jurídicos, ... sobre los civilistas, debido a diversas causas que concurrieron a tal efecto: la desconexión ... , con las consiguientes desventajas económicas que de ello se pueden derivar, ya que, de no ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... de detectar puntos de conexión entre las causas de la enfermedad y los riesgos para la salud en ... Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos” ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ... NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo ... DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... analizar los supuestos, criterios o causas que pueden legitimar la injerencia producida ... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... y determinante ”, siempre que “ el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado ” ... negativamente sobre las condiciones económicas de la explotación; cuestiones ambas de difícil ...
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STSJ Galicia 4656/2013, 18 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. De tales hechos y la doctrina reseñada procede la estimación del Recurso de suplicación puesto que la empresa que tiene la carga de acreditar las causas económicas para justificar el despido objetivo, y lo ha hecho tal y como la sentencia de instancia declara probado, por lo que si desde el 12-2-2012 quedó eliminado el factor relacionado con la entidad de las causas...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0001251 /2012 JDO. DE LO ... " ... cuando el contrato se extinguida por causas objetivas y la extinción sea declarada ... "causas organizativas, productivas y económicas" en base a los siguientes hechos: ... "Nuestra ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... Ministerio del Interior, cuyo principal objetivo es dar cumplimiento al mandato de la DPDUE. El ... ón, que podrán ser restringidos por causas determinadas, como para evitar que se obstaculice ...
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... 1 El objetivo de obtener una Administración Pública moderna, ... Las exigencias económicas provenientes de Europa para evitar el rescate por ... producidas por jubilaciones u otras causas, el incremento de la edad de jubilación, la ... la educación, la habilitación legal del despido por causa económica, técnica u organizativa del ... -
ATS, 15 de Enero de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. CONCURRENCIA DE LAS MISMAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. CON COSTAS.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... que declara improcedente el despido objetivo por causas económicas y productivas impugnado ... -
La terminación del contrato de trabajo durante la pandemia: primeras sentencias
... neutralización de determinadas causas extintivas. El RDL 9/2020, de 27 de marzo, ... que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Dudas múltiples. Son múltiples las dudas ... (ECLI:ES:JSO:2020:2262): el despido objetivo que contraría la regla del RDL 9/2020 es ...
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Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... parte de presuponer un efectivo y objetivo interés organizativo del grupo en este tipo de ... 117 Vid., BODAS MARTÍN, R., “Las causas del despido colectivo: causas económicas”, en ...
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Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (BOE 13.07.2022): aspectos afectantes al derecho del trabajo
... integran el sector público ÁMBITO OBJETIVO (Art. 3) 1. Esta ley se aplicará en los ... , incluidas las retributivas y las de despido, la promoción profesional y la formación para ... o autonómica por razón de las distintas causas de discriminación previstas en el apartado 1 del ... social consistentes en medidas económicas, comerciales, laborales, asistenciales o de otra ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está ... es la relativa las extinciones basadas en causas ETOP que tienen naturaleza estructural y no ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... -
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... y la prohibición de discriminación las causas que originan la exigencia de defensa de uno u ... objetivo garantizar la ausencia de discriminación, tanto ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... y comprensibles, sus consecuencias económicas ... Un consumidor medio, normalmente informado ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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STS, 18 de Febrero de 2014
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Se declara que el FOGASA se convierte en responsable directo del pago de la indemnización por lo que la obligación de puesta a disposición se refiere a únicamente al importe que corre a cargo del empresario, sino que el empresario tenga el deber de anticipar el importe que debe abonar el Fondo. Se estima el recurso de casación.
... INSTALACIONES Y PAISAJISMO, S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ándole que se procede a su despido objetivo por causas económicas con efectos del día ... -
El principio procesal «iura novit curia» en la jurisprudencia del Tribunal Supremo
Después de haber llevado a cabo la observación empírica del uso real de las máximas latinas en las resoluciones del Tribunal Supremo, se ha comprobado que siete presentan una notable frecuencia de aparición. El aforismo iura novit curia elegido en esta ocasión –principio que no es romano, sino medieval– presupone la facultad que tienen los tribunales para encontrar el derecho aplicable a la...
... )- presupone "el conocimiento del derecho objetivo por el juzgador" 4 ; o bien que es propio de "la ... Romana , y los que en ella tratan las causas y despachan negocios, se llaman curiales ... son distintas en las dos resoluciones, despido en la recurrida y reclamación de cantidad en la ... -
Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... de dicha cláusula tiene por objetivo, principalmente, el evitar ulteriores procesos ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... en cuenta las características socio-económicas ... 350 NAVARRO MENDIZABAL, I.A. Y VEIGA COPO, ... Las causas del absentismo laboral son tan innumerables como ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... la cantidad del premio por las siguientes causas: ... — Si se ha participado, o es culpable de ... a su reputación, o pérdidas económicas, incluidas la pérdida de negocio y de ingresos, ... aquellos que necesiten acceder con el objetivo de investigar los hechos alegados por el ...