despido objetivo causas economicas
132294 resultados para despido objetivo causas economicas
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El régimen disciplinario
... del TREBEP están llamadas a cumplir un objetivo potencial —complementar la tipificación de las ... , el artículo 93 del TREBEP admite dos causas adicionales de responsabilidad: la inducción y ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ...
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Despidos por circunstancias técnicas, organizativas y productivas
... en la tipología aplicativa de estas causas no estrictamente económicas en la que con mayor ... jurisdiccional en la valoración del despido y de adecuación al mandato constitucional y de ... causa suficiente que permite el despido objetivo e indemnizado de los trabajadores que en ella ...
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STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. EXISTENCIA DE GRUPO EMPRESARIAL SIN RESPONSABILIDAD LABORAL POR NO CONCURRENCIA DE ELEMENTOS ADICIONALES. No cabe duda de que los datos referidos nos sitúan en el marco de un grupo empresarial, lo que ni tan siquiera niega la propia demandada, pero con arreglo a la doctrina que más arriba hemos resumido, ninguno de ellos tiene cualidad para generar los efectos que el Tribunal...
... 1 de Badajoz [autos 755/11], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... ón laboral acordada por la empresa por causas económicas, con efectos del 29-09-11, declarando ... el actor reaccionaba frente a su despido objetivo llevado a cabo por «Automoción del Oeste, SA»] ... -
Las causas justificativas de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
... se hallen presentes probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción; ... artículos 51 y 52.c) del TRET para el despido colectivo y para el despido objetivo por ...
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STS, 17 de Septiembre de 2012
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN. La STSJ Murcia confirmó la que había dictado el JS nº 1 de los de la misma ciudad y que por la que se había desestimado la acción interpuesta por el hoy recurrente frente a cese por amortización del puesto de trabajo, atribuido a «causas económicas, organizativas y de producción, al amparo de lo previsto en el art. 52.c)» del ET. No...
... contra AGRUPA AGUILAS, S.A., sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... su puesto de trabajo por razones económicas, organizativas y de producción. La carta obra ... ón del puesto de trabajo, atribuido a «causas económicas, organizativas y de producción, al ... que pueden ser alegadas en el despido objetivo o bien "causas económicas" o bien "causas ... -
Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... ógico, entendiendo por este todo despido objetivo o colectivo por automatización o robotización ... ón clave ya que de la regulación de las causas para despedir y de diversos pronunciamientos ... , fundada en causas tecnológicas o económicas, siempre que aquélla haya sido debidamente ...
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STSJ Comunidad de Madrid 494/2005, 10 de Junio de 2005
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. En definitiva, para apreciar la concurrencia de las causas económicas (en sentido estricto) del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas y balances de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia,...
... en reclamación de DESPIDO, y que en su día se celebró el acto de la ... , se comunica a los mismos el despido objetivo por amortización de su puesto de trabajo por sas económicas y de producción, como consecuencia ... no puede negarse la concurrencia de las causas económicas y productivas alegadas por la empresa ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... , no una actividad, con el único objetivo de no pagar el salario que establece el convenio ... Se lleva a cabo un despido colectivo por causas organizativas y productivas que afecta a 43 ... en el fondo todas las causas son económicas y asimismo se acredita la causa alegada y la ...
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Intereses procesales en el proceso declarativo social
... cautelar tendente al logro de un triple objetivo: Asegurar la ejecución de la Sentencia, evitando ... en el cobro de la condena se produce por causas imputa- ... bles exclusivamente al ... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ... y a tanto alzado de las prestaciones económicas de pago periódico. Ciertamente, la misma Ley de ...
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Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... 5) ... Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de ... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19. Este ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una ... ón de nulidad, en un supuesto de despido objetivo del artículo 52 c) ET. Y es importante, además, ... ón de la relación contractual por causas económicas y productivas -artículo 45.1.j) ET- ...
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STSJ Extremadura 282/2012, 31 de Mayo de 2012
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. MUJER EMBARAZADA. Sin embargo, la concreta situación actual de embarazo, y el contenido del artículo 54.3.b del Estatuto de los Trabajadores, que califica como nula la decisión extintiva desde el inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión por riesgo o maternidad, obligaba a justificar que no existían otros trabajadores en la totalidad de...
... JOSÉ VIÑUELAS ZAHINOS, sobre Despido Objetivo, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra ... empresa ha llevado a cabo 8 despidos por causas objetivas desde el 19 de noviembre de 2008", al ... ,26 euros- ( cuando las dificultades económicas y productivas se vienen arrastrando desde el año ... -
Método de cómputo del plazo de 90 días en el despido colectivo: ¿es plenamente compatible con la Directiva 98/59?
... 52.c) ET (“motivado en causas organizativas y económicas”), notificado el 13 ... y desde entonces, y hasta el despido objetivo de la demandante, únicamente hubo en la empresa ...
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ATS, 1 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. AMORTIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. EL DESPIDO SE DECLARA PROCEDENTE. GRUPO EMPRESARIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... ÓN INTEGRAL LOGISTA S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... misma fecha de efectos fue despedida por causas productivas, organizativas, técnicas y ... que, impugnándose en demanda un despido objetivo, en los hechos probados de la sentencia de ... , organizativas, técnicas y económicas en el caso de autos y económicas y productivas ... -
El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de...
... INTRODUCCIÓN. 2. EL DESPIDO OBJETIVO. 3. LA CARTA DE DESPIDO. 4. LA INTELIGENCIA ... despedir al trabajador cuando existen causas objetivas, tasadas por la norma, que dificultan ... dispone que, por las mismas causas económicas, organizativas, tecnológicas o productivas ... -
ATS, 22 de Octubre de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Determinación del salario: horas de presencia. Falta de contradicción.
... y FOGASA, sobre despido, que estimaba en cuanto a la petición ... en reclamación de diferencias económicas en concepto de horas extraordinarias por dicho ... , en la recurrida se ventila un despido objetivo. Así las cosas, en la referencial el debate ... -
Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... derivada de la voluntad del empleador por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de ... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ...
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La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... económicas, técnicas, organizativas y de la producción. A ... artículo 5 del RD 1483/2012, cuando el despido tenga como causa una previsión de pérdidas se ... LLOMPART BENNÀSSAR, M., " El despido objetivo: la acreditación de la situación económica ...
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ATS, 22 de Octubre de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Procedencia. Falta de contradicción.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... la empresa despidió a la trabajadora por causas económicas y productivas, basándose en los ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... fundamentales para conseguir el objetivo de la “flexiseguridad” 16 ... Y, más en ... , otorga prioridad a las libertades económicas" frente a los derechos sociales al impedir que aqu\xC3" ... de “análisis pormenorizado de las causas alegadas y de la concurrencia de las ...
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STS 153/2018, 15 de Febrero de 2018
EMPRESAS DE SERVICIOS. DESPIDO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Esa justificación no quiebra por el hecho de que la empresa, con posterioridad al despido del demandante, efectuara nuevas contrataciones, al no haberse acreditado que los puestos de trabajo o las necesidades productivas que se cubrieron a su través respondieran a perfiles esencialmente idénticos a los ostentados por el actor, máxime en un...
... la empresa Oesía Network, S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... a cuenta la cantidad por el despido objetivo» ... Los hechos probados a tener en cuenta para ... por causas económicas, productivas y organizativas que ... -
STSJ Canarias 583/2008, 29 de Abril de 2008
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. INTERPRETACIÓN: No han concurrido aquí las causas productivas ni organizativas presuntamente alegadas en el carta de cese de la demandante, sino un déficit de gestión del restaurante, sin que una adversa gestión pueda ser compensada mediante la eliminación de los puestos de trabajo del restaurante. No se halla en peligro el mantenimiento de la actividad...
... de juicio nº 857/2006 en proceso sobre DESPIDO , y entablado por D./Dña. Ana ... contra EXTURFE ... no funciona, arrojando pérdidas económicas (tal como puede verse claramente en la cuenta de ... que concurrían las causa del despido objetivo establecidas en el art 52.c) del ET ya que el ... puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. 51, 1 ET y en numero ... -
¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... Las causas son múltiples y conexas y las sucesivas reformas ... única y exclusivamente por razones económicas, puesto que la bajada del coste del despido se ... [Conjunto de datos] ... 33 El objetivo del apartado cuarto quedaría ya cubierto por la ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social. De ahí que ... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ... La medida es adecuada para alcanzar el objetivo que persigue. TJUE 26/07/2017 ...
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STS, 8 de Marzo de 2016
DESPIDO. El adecuado cumplimiento de la exigencia supondría no sólo relatar la valoración individual del concreto trabajador notificado, sino también la de sus restantes compañeros con los que precisamente habría de realizarse el juicio de comparación, lo que en la mayor parte de los supuestos daría lugar a que la carta de despido tuviese una dimensión ajena a toda consideración razonable. Se...
... Hilario , sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida D. Aquilino ... , demandas individuales de despido objetivo al amparo de un mismo despido colectivo que ... remota, sino que han de señalarse las causas «motivadoras» concretas ( SSTS 30/03/10 -rcud ... que configuran el concepto de causas "económicas, técnicas, organizativas o de producción" ...