despido objetivo causas economicas
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... ASESORÍA; “ Requisitos del despido por causas objetivas ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
- Dosier legislativo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... 2 El objetivo era evitar la ventaja competitiva de aquellos ... 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ... aspira a identificar y despejar las causas de discriminación directas e indirectas, como ... -
Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD ... la empresa y su única trabajadora, por causas económicas. Caducidad de la acción: El 26 de ...
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La terminación del contrato de trabajo durante la pandemia: primeras sentencias
... neutralización de determinadas causas extintivas. El RDL 9/2020, de 27 de marzo, ... que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Dudas múltiples. Son múltiples las dudas ... (ECLI:ES:JSO:2020:2262): el despido objetivo que contraría la regla del RDL 9/2020 es ...
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STS 294/2016, 15 de Abril de 2016
DESPIDO. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación la expresión de la concreta causa motivadora del despido, en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado a los que más arriba nos hemos referido, proporcionando detalles que permitan al trabajador tener un conocimiento claro e inequívoco de los hechos generadores de su despido; y ello en el...
... GARANTIA SALARIAL, sobre reclamación por despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... máximo de 4.900 contratos de trabajo por causas económicas, entre la demandada BANKIA, SA y los ... El objetivo de dicha Bolsa de Empleo, junto con el Plan de ... -
El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015
El objeto del presente trabajo no es otro que analizar el tratamiento que recibe en la jurisprudencia la figura de la reposición de la prestación por desempleo contributiva. En concreto, en relación a los supuestos extintivos del contrato de trabajo habilitantes para poder acceder a dicha institución jurídica. Se ha tratado de analizar si mediante la vía jurisdiccional se ha procedido a incluir...
... ón de improcedencia del despido objetivo recaído sobre trabajador ... The purpose of ... el 2 de agosto de ese mismo año por causas objetivas, despido que fue declarado improcedente ... se les extinga el contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En ... - Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... MALTRATO PSICOLÓGICO. Aunque las causas de desheredación sean únicamente las que ... Por lo que se refiere al elemento objetivo del perjuicio ocasionado por la acción ... TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS ... LEC, la totalidad de las percepciones económicas ...
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STSJ Extremadura 64/2014, 6 de Febrero de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Procedencia. Pertenencia de la empleadora, que arrastra pérdidas continuadas, a un grupo mercantil de empresas. No se acreditan elementos que permitan hablar de un grupo "patológico" de empresas.
... NURIA ALAMILLO JÍMENEZ, sobre DESPIDO OBJETIVO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr ... impugnando la decisión extintiva por causas económicas decidida por la codemandada GESTORÍA ... -
STSJ Cantabria 525/2014, 16 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. VULNERACIÓN DEL DERECHO DE INDEMNIDAD. El empleador debe acreditar que las causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, que los indicios aportados
... Bridgestone Hispania, S.A., sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ... 3º.- El E.R.E. NUM000 por causas económicas -situación económica negativa- y ... a valorar la razonabilidad del despido objetivo practicado, viene esta Sala poniendo de ... -
Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... 2. BREVE APROXIMACIÓN A LAS CAUSAS TÉCNICAS (Y ORGANIZATIVAS). 3. ¿QUÉ RELEVANCIA ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... 52 c) ET divide las causas entre las económicas, por un lado, y las técnicas, organizativas o ... -
STSJ Castilla y León , 9 de Mayo de 2012
Procedencia despido objetivo por causas económicas. Extinción contrato de trabajo como consecuencia del importante deterioro de la cifra de negocio en los últimos años así como de los beneficios que llagaron a ser negativos. Necesidad de minorar gastos.
... contra la Entidad recurrente, sobre DESPIDO ... Ha actuado como Ponente el Iltmo. Sr. DON ... , con efectos de esa misma fecha, por causas objetivas, ante la situación de índole ... de derecho cuarto cuando afirma que su objetivo es determinar la razonabilidad de la decisión de ... se alegan, sustancialmente, causas económicas - concretamente las pérdidas sufridas por la ... -
ATS, 20 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS. EL DESPIDO SE DECLARA PROCEDENTE. FALTA DE IDONEIDAD DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE: NO FIRME.
... contra CUARZO PRODUCCIONES S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... misma fecha de efectos fue despedida por causas productivas y económicas, alegando la empresa ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... de uno anterior, si persisten las causas ... STS 2157/2020 ... DESPIDO ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... el sistema de descuelgue precisando las causas que hacían posible el mismo, así como los ... negociación colectiva “responden al objetivo de procurar que la negociación colectiva sea un ... y de la construcción por causas económicas y productivas si bien sólo aporta información ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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STS, 22 de Enero de 2013
JUBILACIÓN PARCIAL. DESPIDO COLECTIVO. La cuestión que se plantea consiste en determinar sí un trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene o no derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de...
... tras concurso voluntario equivale a un despido procedente. Cuarto. La base reguladora asciende a ... en cuanto se trata de una extinción por causas objetivas y la norma en cuestión lo que trata de ... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ... llevó a cabo por la empresa el despido objetivo y cese del trabajador relevista ... ", no ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
Despido colectivo. Inexistencia. Manpower Group Solutions, S.L.U. Contrata del Museo Guggenheim. Despidos objetivos. Cómputo en el centro de trabajo. Extinción de la totalidad de los contratos en número superior a cinco e inferior a veinte. No constituye despido colectivo. Aplicación de la Directiva 98/59 CE del Consejo de 20 de Julio de 1998 en relación con el artículo 51.1 del Estatuto de los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... ón escrita de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52 c) ET , causas ... en cada una de ellas por el despido objetivo comunicado. En la misiva se exponía como motivo ... En el Pliego de Condiciones Económicas reguladoras de la licitación destaca la ... -
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ón laboral común para el despido objetivo procedente ex artículo 53.1.b) del ET dado ... -
STSJ Castilla-La Mancha 784/2012, 2 de Julio de 2012
DESPIDO DISCIPLINARIO
... DE SUPLICACION número 708/2012, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de D. Braulio ... en reclamación frente a despido objetivo, por causas económicas, siendo demandadas ... -
Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
... colectivas, y de modo particular, un despido colectivo, –regulación condicionada por la ... cobertura al menor número de despidos por causas empresariales” 399 ... En suma, la norma ... Como se sabe, su objetivo es la fijación de un procedimiento de ...
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STS 558/2017, 27 de Junio de 2017
DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de empresa de grupo. Al no estar acreditada la situación económica global del grupo, no puede apreciarse causa justificativa para el despido. Se estima el recurso de casación.
... y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... notificó a la actora el despido por causas objetivas, por caída de las ventas en 2012 que ... , declarando la procedencia de su despido objetivo, con libre absolución de LUPO MORENETE S.L. y ... -
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 118/2022 ... FM LOGISTIC ... un despido objetivo cuando concurren causas productivas y organizativas -terminación de la ... objetivas: en concreto, por causas económicas". Falta de puesta a disposición de la indemnizaci\xC3" ...
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... artículos 51 y 52 ET, reguladores del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... 28 de junio, del mismo título, y cuyo objetivo fundamental era ijar unos principios básicos, a ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... embarazada puede ser legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... se formulan a través de la modalidad procesal de despido objetivo, con las salvedades del apartado 13 del art. 124 LRJS. Y, en el terreno ...