despido objetivo causas economicas
132294 resultados para despido objetivo causas economicas
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La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... económicas, técnicas, organizativas y de la producción. A ... artículo 5 del RD 1483/2012, cuando el despido tenga como causa una previsión de pérdidas se ... LLOMPART BENNÀSSAR, M., " El despido objetivo: la acreditación de la situación económica ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... fundamentales para conseguir el objetivo de la “flexiseguridad” 16 ... Y, más en ... , otorga prioridad a las libertades económicas" frente a los derechos sociales al impedir que aqu\xC3" ... de “análisis pormenorizado de las causas alegadas y de la concurrencia de las ...
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STSJ Canarias 583/2008, 29 de Abril de 2008
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. INTERPRETACIÓN: No han concurrido aquí las causas productivas ni organizativas presuntamente alegadas en el carta de cese de la demandante, sino un déficit de gestión del restaurante, sin que una adversa gestión pueda ser compensada mediante la eliminación de los puestos de trabajo del restaurante. No se halla en peligro el mantenimiento de la actividad...
... de juicio nº 857/2006 en proceso sobre DESPIDO , y entablado por D./Dña. Ana ... contra EXTURFE ... no funciona, arrojando pérdidas económicas (tal como puede verse claramente en la cuenta de ... que concurrían las causa del despido objetivo establecidas en el art 52.c) del ET ya que el ... puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. 51, 1 ET y en numero ... -
STS 153/2018, 15 de Febrero de 2018
EMPRESAS DE SERVICIOS. DESPIDO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Esa justificación no quiebra por el hecho de que la empresa, con posterioridad al despido del demandante, efectuara nuevas contrataciones, al no haberse acreditado que los puestos de trabajo o las necesidades productivas que se cubrieron a su través respondieran a perfiles esencialmente idénticos a los ostentados por el actor, máxime en un...
... la empresa Oesía Network, S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... a cuenta la cantidad por el despido objetivo» ... Los hechos probados a tener en cuenta para ... por causas económicas, productivas y organizativas que ... -
ATS, 18 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ACORDADO DURANTE LA VIGENCIA DE UN ERE SUSPENSIVO. ALEGACIÓN DE CAUSAS DIFERENTES A LAS CONTENIDAS EN LA CARTA DE DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... ÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... al amparo del art 52 c) ET , por concurrir causas objetivas de naturaleza económica ... La ... - despido disciplinario y despido objetivo - y las cartas de despido. La sentencia de ... de un despido objetivo por causas económicas, y en el que tanto la sentencia de instancia como ... -
De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, ... en dinero o en especie, ... atribuciones patrimoniales que responden a causas muy diversas ... La doctrina señala que ante ...
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STSJ Castilla y León 119/2013, 14 de Marzo de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Para apreciar la concurrencia de las causas económicas del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio, salvo amortización de los puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha...
... GARANTÍA SALARIAL, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente la Illma. Sra. Dª Ana ... estos efectos, comunicándole el despido objetivo por causas económicas al amparo del art. 52. c) ... -
STS, 8 de Marzo de 2016
DESPIDO. El adecuado cumplimiento de la exigencia supondría no sólo relatar la valoración individual del concreto trabajador notificado, sino también la de sus restantes compañeros con los que precisamente habría de realizarse el juicio de comparación, lo que en la mayor parte de los supuestos daría lugar a que la carta de despido tuviese una dimensión ajena a toda consideración razonable. Se...
... Hilario , sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida D. Aquilino ... , demandas individuales de despido objetivo al amparo de un mismo despido colectivo que ... remota, sino que han de señalarse las causas «motivadoras» concretas ( SSTS 30/03/10 -rcud ... que configuran el concepto de causas "económicas, técnicas, organizativas o de producción" ... -
Los últimos perfiles de la fuerza mayor como causa extintiva
... , dando lugar a expedientes ya sean de despido" colectivo, de reducción de jornada o de suspensi\xC3" ... afectados por estos expedientes basados en causas económicas, técnicas, organizativas o de ... Despido colectivo y despido objetivo”, en Revista Colex , núm. 11, 1994. p. 224 ...
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STSJ Navarra 35/2000, 31 de Enero de 2000
Improcedencia. Extinción de los contratos de trabajo. Despido por causas objetivas. Indemnización
... Social nº TRES de los de Navarra, sobre DESPIDO; ha sido Ponente la Ilma. Sra. Magistrada DOÑA ... una carta notificándoles su despido objetivo con efectos del día 16 siguiente por haber ... en el caso de que la extinción sea por causas económicas si el empresario hace constar en la ... -
STSJ Galicia 3547/2012, 13 de Junio de 2012
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. La sentencia de instancia estima acreditada la existencia de causas económicas no solo por la existencia de pérdidas acreditadas, incluso superiores a las reflejadas en la carta de despido, sino también por la aprobación de un ERE de reducción de jornada fundamentada también en causas económicas. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la...
... El salario regulador a efectos del despido es de 1460,91 euros mensuales, incluido el ... de regulación de empleo motivado en causas económicas solicitando la reducción de la ... La empresa fundamenta el despido objetivo de la actora en causas económicas y la sentencia ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... 1. Premisa ... El objetivo de este trabajo es realizar un análisis de la ... ón a modiicaciones técnicas–, bien por causas puramente empresariales –económicas, ...
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La labor creadora de derecho del TJUE en la configuración de los despidos colectivos
La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre la premisa de la armonización de legislaciones, a través de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio que establece la noción de despido colectivo y del procedimiento que ha de seguirse para despedir colectivamente y donde el papel del Tribunal de Justicia de la Unión, en la configuración de los perfiles del despido...
... Resumen: La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre ... hecho de que las extinciones se funden en causas distintas impedirá apreciar la existencia de un ... por la constatación de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Un ... seguir los trámites que para el despido objetivo señalados en el art. 53 ET ... A pesar del ... -
Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
... (se puede consultar aqu ) tiene por objetivo reducir todava ms la movilidad de la poblacin ... laborales por fuerza mayor o por causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin- ... extincin del contrato de trabajo ni del despido ... Este precepto, impreciso en muchos trminos y a ...
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STSJ Cataluña 6045/2012, 17 de Septiembre de 2012
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo. La empresa tendrá que...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... su puesto de trabajo, a través de causas económicas y productivas que posibilitarán una ... y arrendatario" que carecen de sustrato objetivo pues simplemente lo deduce de que la propietaria ... -
ATS, 8 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. IMPROCEDENCIA. ABONO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. RD LEY 10/2012. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... ón de FOGASA, no comparecido, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... , declaró la improcedencia del despido objetivo por causas económicas, organizativas y ... -
ATS, 9 de Julio de 2014
Despido objetivo por causas económicas y productivas. Se cuestiona la concurrencia de las causas alegadas. Incongruencia omisiva. Vulneración de derechos fundamentales: libertad sindical y principio de igualdad. Falta de contradicción.
... y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... , y procediendo la empresa al despido por causas objetivas de 8 trabajadores a partir de noviembre ... /2010 ), que de clara nulo el despido objetivo por causas económicas de una trabajadora, que ... -
ATS, 1 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. CONCURRENCIA DE CAUSAS JUSTIFICATIVAS. NULIDAD POR RESULTAR DISCRIMINATORIO. TRABAJADORA RECIÉN INCORPORADA TRAS BAJA POR MATERNIDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... PERFUMERÍA FRANCISCO PRIETO S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... de enero de 2012 la decisión de despido objetivo, basado en causas económicas, organizativas y ... -
La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... a los trabajadores puede frustrar el objetivo empresarial de tratar los datos, esto es, armar ... y privado y de todas las actividades económicas, incluidas las actividades que utilizan ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... contratación temporal 4 , por ello su objetivo es pretender limitar el uso de los contratos de ... 4 GÓMEZ ABELLEIRA, F.J., “Las causas" de la contratación laboral tras el Real Decreto\xE2\x80" ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... , aunque las reducidas consecuencias económicas de esa declaración limitan la entidad del ... -
El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... de forma ajustada a derecho a través de la invocación de unas causas previstas legalmente que, a su vez, habrán de ser acreditadas ... para la reforma del mercado laboral, que redefine las causas económicas, técnicas, organizativas y productivas de despido objetivo, ofreciendo ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... colectivo, sobre todo respecto a las causas económicas que, si bien ha sido flexibilizada ... la comunicación inicial no solo el dato objetivo de la transformación o reducción de la ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... puede encontrar justificación en el objetivo de contención del gasto público ... 6 ...
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ATS, 6 de Marzo de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. MODIFICACIÓN DEL RELATO FÁCTICO EN SUPLICACIÓN. RAZONABILIDAD DE LA MEDIDA. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
... EYSER ESTUDIOS Y SERVICIOS, S.A., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... demandante se le notificó, el despido objetivo por causa económicas, con efectos de 15/8/2011, ... caso se trata de un despido objetivo por causas económicas y en el otro de un despido objetivo ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... Ministerio del Interior, cuyo principal objetivo es dar cumplimiento al mandato de la DPDUE. El ... ón, que podrán ser restringidos por causas determinadas, como para evitar que se obstaculice ...