despido economico
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... 2.1.), ni el alcance del perjuicio económico sufrido por el empresario debido a la ausencia ocasionada por el embarazo, reiterando, en éste último extremo, lo dicho previamente por la STJCE 8 ...
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Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... a los trabajadores, puesto que las decisiones empresariales se adoptan probablemente muchas veces sobre la base de un mero cálculo económico basado en la antigüedad del trabajador y, por tanto, en el coste del despido, con independencia de otros aspectos relativos a la disciplina, la ...
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La reforma del despido
... 338 ... 19 Con lo que se desincentivaba la reacción judicial del trabajador dado que no iba a poder obtener un mayor resultado económico si se mantenía la calificación de improcedencia del despido por el órgano judicial y, por otra parte, se promovía la descausalización del ...
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Los despidos colectivos: un estudio de las causas económicas
El régimen jurídico de los despidos colectivos con causa económica ha sido modifi - cado en las dos últimas reformas laborales. Se ha intentado proporcionar una mayor certidumbre a los empresarios para utilizar esta fi gura jurídica para que ajusten su plantilla en situaciones de crisis empresariales. En este trabajo se estudia la causa económica actual y su regulación anterior, además de...
@I. Introducción: el despido colectivo económico "en período de reformas" ... La situación del ... -
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... conflictos colectivos -apartado 1 del artículo 247 LRJS- está diseñada para las sentencias en las que concurra un determinado contenido económico, susceptible de cuantificación individual, no para obligaciones de hacer como las propias de los despidos colectivos nulos y el régimen de condena ...
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Una revisión del concepto de periodo de prueba frente a la nueva doctrina del Tribunal Constitucional
Anuario Jurídico y Económico Escurialense, XLIX (2016) 137-162 / ISSN: 1133-3677 ... Una revisión ... Palabras claves : Derecho del Trabajo, periodo de prueba, despido sin causa ... Keywords: Labor law, trial period, dismissal without ...
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... de la decisión unilateral del empresario tanto en los despidos individuales como colectivos, condicionaron la causalidad del despido económico" a la racionalidad empresarial que debería imponerse incluso sobre el control jurisdiccional posterior, del que simplemente se pretendía la inspecci\xC3" ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... por la empresa no eran estructurales sino coyunturales, vinculadas a la pandemia, por lo que, en una extrapolación al despido objetivo económico ex art. 52.c) ET (en el caso de autos) de la previsión del art. 2 del Real Decreto-ley 9/2020, que dispone que las causas económicas, técnicas, ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... los despidos individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el plano procesal. 6.8 ... Art. 64.2 a) Sobre la evolución general del sector económico a que pertenece la empresa ... b) Sobre la situación económica de la ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... 24 no es aplicable al despido colectivo tras CIGS. Sobre esta cuestión, cfr ., rodríguez-raMos VeLasco, P.: “El despido por motivos económico-productivos en el ordenamiento italiano: ... funciones y disfunciones”, en VV.AA.: La regulación del despido en Europa. Régimen formal y ... -
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... En palabras del TJUE “El perjuicio económico sufrido por el empresario o las necesidades inherentes al buen funcionamiento de su empresa no pueden justificar el despido de una trabajadora ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO Y ... CONTRA EL ORDEN SOCIO-ECONOMICO ... CAPITULO I ... De los hurtos ... Artículo 234 ... 1. El que, ...
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Sucesión empresarial en el ambito de la administración pública. Asunción directa por la administración de la gestión de un servicio publico desarrollado por una entidad privada; situación en la que quedan los trabajadores que prestaban tal servicio
Cuando la Administración Pública desarrolla una determinada actividad o servicio sirviéndose de una entidad empresarial privada, ya sea a través de una contrata o concesión administrativa, y posteriormente revierte tal servicio a la propia Administración, se plantea la cuestión si es o no de aplicación el artículo 44 Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y las diversas...
... causa en la pérdida de parte de la actividad, causa productiva o despido económico. 8 ... Corolario de lo dicho será que cuanto más ... -
STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... PREVISIÓN SOCIAL (QSA) y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL,, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando de ... se convirtió en una agrupación de interés económico por instrumento notarial de 28 de marzo de 2008. Dicha AlE fue conformada ... -
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... la jurisprudencia y la doctrina judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... Existe cierta ... El análisis de la razonabilidad requeriría valorar el coste económico y la parte del mismo que la empresa estuviera dispuesta a asumir. Pese a ...
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Documentación de las causas de despido colectivo
... Por lo que, es más que dudoso que la presunción de causalidad de incorrecto funcionamiento económico de la Administración Pública implícito en la causa económica vulnere el canon del Convenio 158 OIT, aunque hay autores que afirman que “la ...
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La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... y ello con el objeto de evitar la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... Parece que, como ... consecutivos dentro del periodo comprendido entre el ejercicio económico anterior a la fecha de inicio del procedimiento de despido colectivo y los ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... despido disciplinario cualquier intención disuasoria o preventiva que pueda tener una indemnización, pues el empresario no asume riesgo económico alguno; o dicho de otra manera, que la indemnización no es un instrumento que pueda desaconsejar al empresario realizar un despido improcedente, ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... a la decisión unilateral del empresario”, la cual incluye, además de las garantías formales y causales del despido, el resarcimiento económico (indemnización). En ... efecto –sigue razonando el Tribunal–, “la inexistencia de una reacción adecuada contra el despido o cese ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... , el legislador español ha importado de la normativa europea 3 el concepto de la “flexiseguridad” como antídoto ante el retraimiento económico y la destrucción de empleo. La Comisión se cuestionó si una legislación rígida de protección del empleo reducía el dinamismo del mercado de ...
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Tribunal Supremo
... STS 1452/2018 ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia omisiva: la STSJ recurrida ... 4003/2015) ... BLASCO PELLICER Despido objetivo económico. Puesta a disposición del 60% de la indemnización en empresa de menos de ...
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La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... , de cuyo desarrollo se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha demostrado ser una figura muy ... adicional vigésima del ET y la incidencia de los presupuestos económico-financieros en el despido objetivo y colectivo del sector público», ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... de los Regímenes Tributarios Forales de Concierto y Convenio Económico de País Vasco y Navarra, y tratados y convenios internacionales que hayan ... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ...
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STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... 1, con antigüedad de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo completo, siéndole de ... orden a la correcta utilización del cauce del despido objetivo económico y, por tanto, será muy difícil acreditar la eventual superación de los ... -
La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract ... Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... contratos, que se pretenden extinguir, han perdido su contenido económico para la empresa (SAN 9-02-2014, proced. 241/14; STS 25-03 y 20-05-2015, ...