despido economico
148825 resultados para despido economico
- Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
-
Despido por causa económica preventivo y el teorema de Bayes
El propósito de este ensayo es sugerir la aplicación del teorema de Bayes al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, como ha demostrado la pandemia, podría ser un complemento apropiado (y tal vez, el único) para verificar a través de las probabilidades la fiabilidad de la causa incierta alegada. Palabras clave: despido económico preventivo, teorema...
... Title: preventive dismissal on economic grounds and Bayes theorem ... Palabras clave: despido económico preventivo, teorema de Bayes Key Words: preventive dismissal on economic grounds, Bayes theorem ... IUSLabor 1/2021, ISSN 1699-2938, p. 66-98 ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones previstas para este despido” ... destacables los tratamientos sobre las Agrupaciones de Interés Económico (Ley 12/1991, de 29 de abril), las Agrupaciones de Empresarios (a las que ...
-
STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... contra Axpe Consulting, S.L., Fogasa y Ministerio Fiscal sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Hernan representado y ... orden a la correcta utilización del cauce del despido objetivo económico y, por tanto, será muy difícil acreditar la eventual superación de los ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. Herminio, representado y ... de carácter económico y productivo que se describen en la documentación entrega a la ... -
La labor creadora de derecho del TJUE en la configuración de los despidos colectivos
La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre la premisa de la armonización de legislaciones, a través de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio que establece la noción de despido colectivo y del procedimiento que ha de seguirse para despedir colectivamente y donde el papel del Tribunal de Justicia de la Unión, en la configuración de los perfiles del despido...
Anuario Jurídico y Económico Escurialense, LV (2022) 91-114 / ISSN: 1133-3677 ... La labor ... Resumen: La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre la premisa de la ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 70 Aunque se trate de una obra anterior al 2012 resulta de mucha utilidad la monografía de GORELLI HERNÁNDEZ, J., El coste económico del despido o el precio de la arbitrariedad, ACARL, Sevilla, 2010 ... Sobre el tope máximo de la indemnización por despido improcedente ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... Pero, además, nos atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas económicas, técnicas, ... 208 ... 676 GORELLI HERNÁNDEZ, J.: “El coste económico del despido o el precio de la arbitrariedad. Un estudio sobre la eficacia ...
-
STS, 16 de Abril de 2013
DESPIDO OBJETIVO ECONÓMICO. La primera utilidad, que es la que cabe considerar salario, si se asigna en contraprestación del trabajo realizado, es la constituida por la diferencia entre el precio de la acción en el mercado en el momento de la adquisición y el precio del ejercicio del derecho pactado. La segunda utilidad, es la obtenida por el trabajador mediante un posible posterior negocio...
... SL, QUIBLA 59 SL, Joaquín y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... Los hechos que motivan esta decisión es la difícil situación económico que viene atravesando la empresa en los últimos años que hacen inviable ... -
Configuración del activo
... cuando empieza el matrimonio que puede partir con otro régimen económico ... En aplicación del criterio anterior señalamos lo dispuesto en el ... pensiones de jubilación, o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán gananciales las ...
-
STS 452/2018, 26 de Abril de 2018
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...
... María Milagros, contra D. Alfonso, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel Blasco Pellicer ... puesta a disposición en un supuesto de despido objetivo económico en empresa de menos de 25 trabajadores. En el caso se dio la circunstancia ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... Esa vía procesal ya extinta tuvo ciertamente su eficacia a los solos efectos de paralizar o reducir el impacto económico cuando el despido se presentaba sin opciones de homologar su procedencia ... Desaparecida esa opción en fase prejudicial en virtud de la cual ...
-
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... protectora de ésta respecto de los trabajadores afectados por un despido colectivo, “teniendo en cuenta la necesidad de un desarrollo económico y social equilibrado en la Comunidad”. Pero, sobre todo, llama la atención, en esta ocasión, que el Tribunal enfatiza la necesidad de conseguir ...
-
STS, 18 de Febrero de 2014
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Se declara que el FOGASA se convierte en responsable directo del pago de la indemnización por lo que la obligación de puesta a disposición se refiere a únicamente al importe que corre a cargo del empresario, sino que el empresario tenga el deber de anticipar el importe que debe abonar el Fondo. Se estima el recurso de casación.
... , contra la empresa ALBIN INSTALACIONES Y PAISAJISMO, S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... la empresa les ha despedido por causas objetivas de carácter económico y ha puesto a su disposición el 60% de la indemnización que les ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... 54.2 f) TRET. Y ello no solo por el daño económico que su actuación produce en sí misma, sino también por el perjuicio a la imagen o prestigio de la empresa que ha contratado al trabajador ...
-
La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract ... Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... contratos, que se pretenden extinguir, han perdido su contenido económico para la empresa (SAN 9-02-2014, proced. 241/14; STS 25-03 y 20-05-2015, ... -
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... la jurisprudencia y la doctrina judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... Existe cierta ... El análisis de la razonabilidad requeriría valorar el coste económico y la parte del mismo que la empresa estuviera dispuesta a asumir. Pese a ...
-
El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... de extinción del contrato de trabajo por razones bien atinentes a la falta de aptitud del trabajador (es decir, falta de interés económico empresarial), bien relativas necesidades de la empresa, sin embargo, deja claramente expresados un conjunto de exigencias que el empresario debe ...
-
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... Dicha LO prevé que la estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera se erijan como garantía del crecimiento económico" sostenido y de la creación de empleo, en los términos establecidos por el art. 135 de la Constitución Española. De aquí que deban establecerse l\xC3" ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2023
... acusados en los vagones de metro y su consiguiente desembolso económico para su reparación. Se estima el recurso de casación. STS nº 628/2023 ... STS nº 540/2023 Social 19/07/2023 ... DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. FALTA DE LIQUIDEZ. La falta de la puesta a ...
-
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Jon , D. Julián , D. Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian Moralo Gallego ... abstractas y genéricas que servirían para cualquier despido económico o productivo ... La Sala argumentaba que la comunicación escrita se ... -
STS, 29 de Septiembre de 2008
Despido objetivo económico. Exigencia de superar una situación económica, alcance y conexión entre la decisión extintiva y el objetivo de ajuste ante la situación negativa. Se estima el recurso y se considera que el despido es procedente.
... Andrs contra dichas recurrentes, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Andrs, ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... ón no implica que la sistemática prevalencia de su interés sobre cualquier otro contrapuesto no reconducible al esquema del intercambio económico trabajo-salario ... Profesor Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer ... 1. Introducción ... El despido ha ocupado históricamente un papel ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... de los Regímenes Tributarios Forales de Concierto y Convenio Económico de País Vasco y Navarra, y tratados y convenios internacionales que hayan ... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ...
-
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... Reproducido por: rhz Nota: ... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. NATURALEZA JURÍDICA DEL ENTE ... SA.: 80 trabajadores. Tercero: El Plan económico Financiero 2012-2014 de la Comunidad de Madrid, establece una propuesta de ...