despido economico
148825 resultados para despido economico
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... todo, al presupuestario como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la AGE(directa) al entramado societario ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2017, REC. 87/2017
... despido procedente, al margen del mayor o menor perjuicio económico que suponga ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2021
... DISOLUCIÓN DEL RÉGIMEN ECONÓMICO MATRIMONIAL. DIVORCIO. Se reconoce la aplicación del Fuero de Baylío en ... STSJ Asturias nº 31021/2020 Social 24/11/2020 ... DESPIDO DISCIPLINARIO. LLAMADAS TELEFÓNICAS. Se ratifica como disciplinario el ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... , S.L., Fondo de Garantía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se acumula Reclamación de ... contenido de la prestación, sin que sea de recibo el argumento económico ya que supone considerar al trabajador como un objeto y "castigar" la ... -
STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... ía (UGT) contra la empresa Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrida la empresa ... ó la Memoria explicativa y los siguientes documentos: análisis económico financiero (anexo I de la Memoria Explicativa); Memoria ... -
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... derivadas del trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento de la liquidación de la ... el ámbito doméstico, se produce cuando el varón usa el poder económico para provocarle un daño ... Otra institución de gran prestigio que ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... El progreso económico duradero exige un mínimo de justicia social. A fin de conjugar el ... al trabajo, la flexiseguridad no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el trabajador de las garantías de ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... , la STS nº 745/2019 de 30 de octubre declaraba improcedente el despido de una trabajadora de la limpieza del Hospital Clínic de Barcelona que ... , de los que se intenta obtener el máximo rendimiento económico, mientras son explotadas ... Contenido relacionado: ... El ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, estableció la suspensión de los ... Formularios: ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se refuerzan los derechos de ...
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STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... HARLAN LABORATORIES, S.A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida la empresa ... los Trabajadores , al concurrir causas objetivas de carácter económico, productivo y organizativo, teniendo por objeto la amortización de su ... -
STSJ Comunidad de Madrid 169/2015, 2 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Se desestima la suplicación.
... Materia : Despido ... Sentencia número: 169 ... Ilmos. Sres ... D./Dña. MARIA BEGOÑA ... Portland Valderrivas presenta los siguientes datos de carácter económico: ... "La situación del Grupo en el 2012 es de pérdidas de 166.280 miles ... -
Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... contra un directivo pueda dar lugar a un procedimiento de despido o a la exigencia de responsabilidades civiles sí será posible tratar ... de productos de la empresa de forma continua- da con alto valor económico) no c onduce a la nulidad de las pruebas obtenidas para imponer una ... -
Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el artículo 56, de treinta ...
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STSJ Castilla-La Mancha 549/2014, 5 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Al ser un despido económico se deberían ofrecer los datos de toda la empresa, por cuanto que, independientemente de que ello implique una indebida trasposición indirecta al contenido fáctico de la sentencia de una conclusión jurídica, es lo cierto que en el supuesto examinado las razones motivadoras del despido no eran solamente de índole económica, sino también productiva...
... Nº 549 - En el RECURSO DE SUPLICACION número 111/14, sobre DESPIDO, formalizado por la representaciones de CECOSA HIPERMERCADOS S.L., GESTION ... relativos a la Plataforma por entender que " al ser un despido económico se deberían ofrecer los datos de toda la empresa, por cuanto que, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 517/2015, 15 de Junio de 2015
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 517 ... Ilmos. Sres ... D./Dña. MARIA BEGOÑA ... de amortizar su puesto de trabajo por causas objetivas de tipo económico.( ... )" "( ... ) Como se puede ver en el informe de auditoría de ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... y comparecer mediante un profesional del Derecho en vía económico-administrativa en aquellos casos en que la Administración tributaria ha ... patrimonial por anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación electrónica del Ilustre Colegio de ...
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STSJ Asturias 1967/2014, 30 de Septiembre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio...
... decisiones que se refieran a la designación de empleados por el despido colectivo se comunicará a la representación de los trabajadores con una ... ón contractual por causas objetivas de carácter estrictamente económico dimanante de despido colectivo en el que, tras asumir ambas partes ... -
STSJ Comunidad de Madrid 4/2015, 9 de Enero de 2015
Amortización de puestos. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Despido improcedente. Consultas del despido colectivo
... y FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS SA, en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra. Dª. MARIA JOSÉ HERNÁNDEZ ... El préstamo está condicionado la ejecución de un plan económico de optimización y adecuación de la estructura de costes a la situación ... -
STSJ Comunidad de Madrid 846/2014, 17 de Octubre de 2014
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la 'actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo' amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 846/2014 ... Ilmos. Sres ... D./Dña. MARÍA LUZ ... ón contractual por causas objetivas de carácter estrictamente económico dimanante de despido colectivo en el que, tras asumir ambas partes ... -
STC 183/2015, 10 de Septiembre de 2015
Una trabajadora presentó demanda por modificación sustancial de condiciones de trabajo y salariales consistente en la reducción de su jornada laboral pasando de siete a dos horas diarias. Las partes llegaron a un acuerdo en la conciliación previa, revocándose la decisión empresarial. En días posteriores a la conciliación la trabajadora rechazó otra propuesta de la empresa con una reducción de la...
... 63-2012 sobre despido. Han intervenido el Ministerio Fiscal y la Asociación para la ayuda al ... ón empresarial invoca un fundamento objetivo de carácter económico, y no, como a menudo acontece, un incumplimiento contractual por parte del ... -
La lucha contra la exclusión social: una mirada al ordenamiento italiano
... otro lado, el legislador ha reducido las protecciones contra el despido": en el caso de despido improcedente, sólo hay una débil protección econ\xC3" ... Por lo tanto, el intercambio entre el incentivo económico para contratar y la mayor libertad de despido es probable que sólo ...
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Grupos de empresas a efectos laborales: a vueltas con la necesidad de superar su entendimiento en clave patológica
La generalización en los últimos años de prácticas e instrumentos mercantiles de gestión comercial, contable y financiera en la dinámica de los grupos de empresa ha hecho resurgir el debate sobre la conveniencia de superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este contexto, el objeto del presente artículo...
... ón por parte de la Confederación General del Trabajo de un despido colectivo producido en dos de las empresas –filiales españolas– del ... grupo, pues contablemente las filiales obtuvieron un resultado económico positivo que no se hubiera producido de haber pagado los productos a ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que el demandante esté ...
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Segunda oportunidad y deudas por alimentos y salarios tras la Ley 16/2022, de 5 de septiembre
... excepciones obedecen a la necesidad de garantizar un mínimo económico vital al deudor, a los familiares que dependen de él y a sus ... interprofesional) los créditos por salarios e indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo generados tras la declaración ...
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STS, 22 de Julio de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. DESPIDO. El carácter indefinido del contrato implica desde una perspectiva temporal que éste no está sometido, directa o indirectamente a un término. Se estima la casación.
... , seguidos a instancia de Dª Estela contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida Dª Estela , ... por vencimiento del término que se extingue por despido económico antes de que venza ese término al que está sometido, pues en un caso en ...