despido economico
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El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... DAVIES, se trata de adaptar el puesto de trabajo a la discapacidad del trabajador, a no ser que resulte irrazonable, por ser su coste económico excesivamente elevado; y opera en tres situaciones: cuando el empleador adopta una decisión, criterio o práctica, que sitúa a la persona con ...
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STS, 31 de Mayo de 2006
Expediente de regulación de empleo. Autorización administrativa de la extinción del contrato de trabajo. Daños y perjuicios. Despido colectivo de la indemnización por salarios de tramitación
... Chiquillo, QUE TIENE SENTENCIA SU FAVOR POR DESPIDO, las dos actoras siguen trabajando, en el clínico. 11.- En la fase ... 52.c. ET, y regulado en el art. 53 ET ... Para el despido económico objetivo se prevé que "la calificación por la autoridad judicial de la ... -
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda parecer semejante al de los ... la exigencia de determinadas medidas de coacción de carácter económico con las que garantizar la tutela de los empleados despedidos 27 ... Son ...
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La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
... lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el despido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el ... B.- Conforme era de esperar, el contexto socio-económico y legal de tales iniciativas novedosas proporcionó el caldo de cultivo ... -
STS, 31 de Mayo de 2006
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACION. La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina versa sobre la indemnización o compensación que corresponde a los trabajadores que han sido despedidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, tras instrucción de expediente de regulación de empleo, y habiendo mediado la preceptiva autorización de la
... Cecilia como consecuencia del despido colectivo instando por la empresa, la cual procedió a hacer efectiva la ... , y regulado en el art. 53 ET ... Para el despido económico objetivo se prevé que "la calificación por la autoridad judicial de la ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... despido”, en Relaciones Laborales, 1990. Nº11.Pág.374 RODRÍGUEZ PIÑERO y ... En ocasiones incluso tal carga puede ser de tipo económico 260 ... Recuérdense los supuestos expuestos en el capítulo relativo al ...
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La extinción del contrato por voluntad del trabajador en la empresa concursada
... para adelantarse a la eventual iniciativa empresarial de despido colectivo por crisis y obtener así una indemnización sensiblemente más ... 50 ET y el despido económico (el ERE). La solución que a este conflicto ofrece la LC consiste, ...
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Inicio del procedimiento de despido colectivo
... por la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, se exige un procedimiento de despido colectivo distinto en el que el Departamento, Consejería, Entidad Local, organismo o entidad de que ...
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STS 1088/2018, 19 de Diciembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Es en su caso el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a la indemnización por la pérdida del mismo cuando éste se amortice, y no quien estando excedente por propia decisión no ha podido reingresar en la empresa precisamente porque ha cesado la actividad de és
... y Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria Milagros Calvo Ibarlucea ... ón concreta del derecho o no a la indemnización por despido económico de los trabajadores en excedencia voluntaria común ... Como dice la ... -
Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
... STS nº 533/2023 Social 19/07/2023 ... DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. La ... por considerar ajustada a Derecho la decisión del Tribunal Económico ...
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STS, 18 de Abril de 2007
DESPIDO OBJETIVO ECONÓMICO. DEBER DE COMUNICACIÓN ESCRITA. INCUMPLIMIENTO. EFECTOS. Se promueve demanda por despido. la propia comunicación escrita con expresión de la causa, así como la constancia de su recepción. También debe incluirse entre esas formalidades la entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, y ello porque la omisión de esta exigencia no es...
... Santiago contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Santiago, ... orden a la correcta utilización del cauce del despido objetivo económico y, por tanto, será muy difícil acreditar la eventual superación de los ... -
La víctima de violencia de género
... El dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre la violencia doméstica contra las mujeres incide ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras los derechos de reducción ...
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STSJ Comunidad de Madrid 640/2014, 21 de Julio de 2014
Se debate: la exhaustividad exigible en las cartas individuales que provienen de un despido colectivo finalizado con acuerdo -criterios de selección sobre cada trabajador-; la simultaneidad de la comunicación y el abono de la indemnización, y; el salario.
... Materia : Despido ... RECURRENTE/S: BANKIA S.A ... RECURRIDO/S: DON Jesús Carlos ... SALA ... a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, que ha mantenido la Ley 1/2.014, de 28 de febrero, de igual ... -
30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... en materia colectiva y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la LOPJ, emerge como único ... debilidad de un sistema de tutela del despido meramente económico, con espacios residuales de tutela real del derecho al trabajo, junto con ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... EMPRESARIAL DE LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL TRABAJO FIJO DISCONTINUO ... -
El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... de trabajo con derecho a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ese momento cobró carta ... el abandono el trabajador no tuviera reconocido ningún derecho económico, puesto que éste no podía acceder a la prestación de desempleo hasta ...
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La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... a los trabajadores, puesto que las decisiones empresariales se adoptan probablemente muchas veces sobre la base de un mero cálculo económico basado en la antigüedad del trabajador y, por tanto, en el coste del despido, con independencia de otros aspectos relativos a la disciplina, la ...
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... íficos como la sanidad o la educación, la habilitación legal del despido por causa económica, técnica u organizativa del personal laboral al ... que cada Administración Pública pueda negociar el complemento económico por incapacidad temporal hasta alcanzar de nuevo el cien por cien de las ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... liberalidades, cuando la relación laboral es de intercambio económico, las prestaciones de cada parte son la causa de las de la otra, y rige el ... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado improcedente, por lo que reclama al ... - El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
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Del control judicial en los despidos por necesidades empresariales tras la reforma laboral de 2012: alcance, estado actual y críticas
... ón de las relaciones de trabajo en tiempos de crisis, el despido se ha transformado en uno de los tópicos de mayor importancia. En dicho ... proyectado sobre las medidas extintivas de carácter económico y tecnológico. Se exigía, a nivel de necesidad, una intervención ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... necesarias para hacer frente al cambio de régimen jurídico y económico que supone la ruptura del vínculo matrimonial; a la vez que genera un ... desatender sus propias necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que la reducción sea de tal ...
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STSJ Asturias 1848/2016, 20 de Septiembre de 2016
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...
... RSU RECURSO SUPLICACION 0001710 /2016 ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000362 /2014 ... Sobre: DESPIDO OBJETIVO ... a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social ... La medida extintiva anteriormente citada se encuentra ... -
Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... El derecho de crédito pierde gran parte de su valor económico e incluso puede reducirse a cero cuando es muy improbable que el obligado ... a pagos ilícitos, y amenazan con sanciones disciplinarias (el despido) a quien les dé esta utilización ... El punto más complicado a la ... -
Despidos por causas empresariales en República Dominicana
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN REPUBLICA DOMINICANA ... Abogada miembro de ... o, en su caso, en otras empresas pertenecientes al mismo grupo económico ... 8. ¿Qué consecuencias se derivan del incumplimiento empresarial ...