Una revisión del concepto de periodo de prueba frente a la nueva doctrina del Tribunal Constitucional
| Autor | Rebeca Karina Aparicio Aldana |
| Páginas | 137-161 |
Anuario Jurídico y Económico Escurialense, XLIX (2016) 137-162 / ISSN: 1133-3677
Una revisión del concepto de periodo
de prueba frente a la nueva
doctrina del Tribunal Constitucional
Trial period: incorrect name in the indefinite contract
of support for entrepreneurs
Dra. Rebeca Karina APARICIO ALDANA
Universidad Rey Juan Carlos
Madrid
Resumen: El presente artículo tiene la intención de analizar, en profundidad,
el periodo de prueba del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores
regulado en el artículo 4.3 de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la
reforma del mercado laboral, teniendo en cuenta las recientes sentencias del
Tribunal Constitucional al respecto: n° 119/2014, de 16 de julio, n° 8/2015,
de 22 deenero y n° 140/2015, de 22 de junio de 2015 con el fin de identificar su
real naturaleza y fines, y, desde una posición crítica, determinar si efectivamente
es sostenible el carácter de precepto constitucional que a través de estas
resoluciones se le ha otorgado.
Abstract: This article intends to analyze in depth the test period ended
contract to support entrepreneurs governed by Article 4.3 of Law 3/2012 on
urgent measures to reform the labor market, taking into account the recent
judgments of the Constitutional Court about: n° 119/2014, of July 16, n°
8/2015 of January 22 and n° 140/2015of June 22 in order to identify its true
nature and purpose, and from a critical position, whether it is indeed sustainable
the character of constitutional provision through these resolutions has been
granted.
Palabras claves: Derecho del Trabajo, periodo de prueba, despido sin causa.
Keywords: Labor law,trial period, dismissal without cause.
REBECA KARINA APARICIO ALDANA
AJEE, XLIX (2016) 137-162/ISSN 1133-3677
138
Sumario:
I.Sobre el contrato de apoyo a los emprendedores.
II.Contenido de las sentencias.
2.1. STC 119/20014, de de 16 de julio.
III.Análisis de la sentencia.
3.1. Sobre el contenido del derecho del trabajo y su armonización
con el periodo de prueba.
3.2. La nueva final idad del periodo de prueb a y derec ho
fundamental al trabajo.
3.3. Los otros derechos funda mentales en dis cusión: no
discriminación, negociación colectiva y tutela judicial
efectiva.
3.4. Las razones de la regulación y test de proporcionalidad.
IV.Sobre el voto particular.
Recibido: octubre 2015.
Aceptado: diciembre 2015.
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