despido disciplinario falta
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... especial se extingue por despido disciplinario procedente, se producirá la extinción ... que “puede darse la paradoja de que, a falta de pacto en contrario, la indemnización ...
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STS, 21 de Junio de 2011
DESPIDO SIN CAUSA. CARTA DE DESPIDO. La cuestión planteada consiste en determinar las consecuencias de la falta de concreción de las causas de la decisión empresarial en la carta de despido, esto es si el cese debe declararse improcedente o nulo. La sentencia recurrida contempla el caso del utillero de la selección nacional de fútbol quien, tras más de diez años de prestación de servicios, fue...
... FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... en determinar las consecuencias de la falta de concreción de las causas de la decisión ... de un despido objetivo o de uno disciplinario de los llamados "exprés" o "acausal", porque no ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... le notifica la empresa su despido disciplinario el 29 de noviembre de 2016, alegándose la ... amonestación escrita por la comisión de falta muy grave, fundada en la realización de ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... La falta de criterios unificados por las comunidades ... podrá ejercitar su poder disciplinario sin perjuicio de que la valoración de las faltas ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... La falta de oportunidades laborales de estas personas ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... DE ACTIVIDAD SUBSIDIO EXTRAORDINARIO POR FALTA DE ACTIVIDAD EN EL SISTEMA DE PERSONAS EMPLEADAS ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ... a un despido “aparentemente” disciplinario, con una ... · EDITORIAL BOMARZO · ...
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¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... PALABRAS CLAVE: Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un delito. Lesión de derechos fundamentales del ... La entidad bancaria entiende que estos hechos constituyen una falta muy grave tipificada en el Convenio Colectivo de Bancos Privados ... El ... -
STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... baja en la compañía por despido disciplinario, en base a los motivos que a continuación se ... anteriormente descritos constituyen una falta muy grave y culpable de trasgresió de la buena ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de indemnizaciones por fin de contrato y despido” ; El Derecho: ... BLOG LEXA; “¿La falta de información sobre la finalidad de la ... empresa para justificar un despido disciplinario?” ; Legaltoday: ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... ello, debería abrirse expediente disciplinario al responsable del hecho, incorporando el tipo al reglamento de régimen disciplinario como falta muy grave) ... 9) Facilitar la admisión de ...
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Aspectos procedimentales y procesales. El problema de valoración de la prueba
... más relevantes del procedimiento disciplinario o sancionador de carácter administrativo, del ... tifical, convirtiendo en impune por falta" de prueba la conducta respecto de la que se inici\xC3" ... el equipo KELME que no se trató de un despido ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... Ante la falta de definición legal, los tribunales han venido ... (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... las mismas cuando el despido adolece de falta evidente de una causa seria que cuando la empresa ...
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La necesidad de incorporar límites al poder disciplinario del empresario vinculado con el uso de las nuevas tecnologías
... penalización del uso de las tecnologías en la empresa y con una falta de proporcionalidad entre las conductas y las sanciones imponibles ante la ... , se califica de falta muy grave (con la posible sanción de despido) introducir el teléfono móvil en el centro de trabajo si no estás ...
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ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Considera la Sala en ese caso que, para comprobar su actividad mientras estaba de baja, la actora ha sido sometida a vigilancia indebida e injustificada que ha supuesto una violación del derecho a su intimidad, lo que acarrearía la declaración de nulidad del despido si no fuera porque en el recurso de suplicación únicamente se...
... ÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... la empresa le comunica el despido disciplinario con base en lo dispuesto en el art.54.2.d) ET y ... -
La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ... mantener la de improcedencia derivada de la falta de justiicación como despido disciplinario que ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... quedan bien delimitados puede ocasionar una falta de seguridad jurídica para los trabajadores que ... o la tramitación de un expediente disciplinario”, que son aceptadas como causa justificativa de ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... @@2.1. Despido disciplinario: concepto y causas ... Se encuentra regulado en ... én podrá producirse cuando exista una falta de diligencia de la que sea responsable el ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ... casos en que el acoso pueda atribuirse a la falta de medidas preventivas por parte de la ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1255/2014, 11 de Noviembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La falta de pago o retrasos continuados en el abono del mismo, como causa de extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador, opera de modo similar a la resolución contractual del artículo 1124 del Código Civil sobre las obligaciones sinalagmáticas. Se estima parcialmente la suplicación.
... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... DEMANDANTE/S D/ña AYUNTAMIENTO ... la demanda de resolución de contrato por falta de pago, por cuanto tales hechos no son sino el ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... 2014, si bien, en esta ocasión, a propósito de un despido disciplinario" llevado a cabo por una empresa que despide a una trabajadora a los pocos d\xC3" ... -
STS 699/2017, 21 de Septiembre de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación realizada fuera de su horario y lugar de trabajo, consistente en apropiarse mediante hurto de determinados productos en otro supermercado de la empresa distinto del centro de trabajo en el que presta servicios, supone causar de forma deliberada un perjuicio a la empresa con la comisión de un acto ilícito, con el que la trabajadora...
... 2º.- El 27.5.13 le notificó carta de despido, según consta en autos, folios 7 a 8. 3º.- Ha ... y declaró la nulidad del despido disciplinario objeto del litigio - al encontrarse la actora en ... que la empresa imputa a la trabajadora una falta de transgresión de la buena fe contractual, ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... ninguno de los conductores logre probar su falta de culpa o negligencia en la causación del daño ... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ... para acreditar un despido disciplinario ... @@El TC declara inconstitucional y ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... por abusiva de una cláusula suelo por falta de transparencia y por contraria a la buena fe en ... DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ... la improcedencia del despido disciplinario. La conducta de la actora -en absoluto- sería ...
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La reforma del despido
... objetivo individual o plural, pero nunca para un despido disciplinario o colectivo 16 ... En la norma del 2012 se desvincula por consiguiente esta ... línea jurisprudencial que justificaba el mismo sobre la base de la falta de dotación presupuestaria y siempre que la extinción de los contratos ...