despido disciplinario falta
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... elementos de extranjería 19 , que, a falta de elección, antepone ... 16 LOUSADA ... „cación de faltas y, en particular, al despido disciplinario ... Por último, en materia de ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... temporales, cinco extinciones voluntarias, un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período de prueba y otra ... contra una de las empresas del grupo, entre otros motivos, por falta de ocupación efectiva del centro de trabajo de Fuenlabrada. El Informe ...
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Tribunal Supremo
... Cosa juzgada. Falta de contradicción ... STS 1453/2018 ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... Despido disciplinario. Conducción por el trabajador de vehículo ...
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ATS, 9 de Enero de 2014
Despido disciplinario. Falta de una relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción.
... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de una relación precisa y circunstanciada de la ... -
La responsabilidad de los empleados públicos por el incumplimiento de sus funciones
La responsabilidad de los empleados públicos por sus actos ha sido abun-dantemente estudiada por la doctrina. Sin embargo, faltan todavía estudios focalizados en la responsabilidad por sus omisiones. Este texto trata de re-mediar en parte esta carencia, a través de un estudio detallado de la res-ponsabilidad disciplinaria y patrimonial que genera la omisión de un deber de actuar en el sector...
... de los entes públicos, o a una reiterada falta de denuncia de conductas que podrían ... aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la ... ón del servicio de los funcionarios o el despido disciplinario del personal laboral, la ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2022
... DESPIDO. CERTIFICACIÓN DEL INTENTO LA CONCILIACIÓN ... DESPIDO DISCIPLINARIO. VACACIONES. AUTORIZACIÓN VERBAL. Se confirma la ...
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El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... , como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales ... asimismo, que «el sometimiento de la falta o insuficiencia de información al reiterado ...
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ATS, 26 de Febrero de 2014
Despido disciplinario. Falta de contradicción.
... LEGALITAS ASISTENCIA LEGAL, S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... en él, lo que justifica el despido disciplinario ... Disconforme el demandante con la solución ... -
La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
... de existencia de pacto indemnizatorio por despido improcedente del deportista profesional, este ... , o por un pretendido despido disciplinario del club por incumplimiento contractual grave y ... en juego las otras previsiones, que, y a falta de pacto, también se comprenden en el art. 15.1 ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... despido objetivo por falta de consignación presupuestaria, lo que parece ... de que se tratara de un despido disciplinario de un trabajador fijo despedido por razones ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... HIPOTECA MULTIDIVISA. FALTA DE TRANSPARENCIA. La falta de transparencia de ... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación ...
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Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... gravedad, ni alegaron la norma convencional que establecía tal falta menor. Tampoco se discutió sobre si la falta de menor entidad estaba ... ía y los Servicios del Sector Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re- ... #6 · septiembre 2022 115 ... Revista de ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... y la inaplicación del régimen disciplinario de los funcionarios de carrera ... @2 La ... de razón a las alegaciones relativas a la falta de valoración técnica de estos puestos y a la ... -
ATS, 9 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... demandada procedió al despido disciplinario del actor que fue declarado improcedente en la ... -
ATS, 25 de Noviembre de 2014
Despido disciplinario. Falta de contradicción.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... ón de la materia del despido disciplinario, con lo que en realidad se pretende que esta Sala ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... Respecto a la situación de la empresa, la falta de rigor y control por parte del propio ... -
ATS, 3 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECONOCIMIENTO MÉDICO. NEGATIVA DEL TRABAJADOR. La contradicción alegada no puede apreciarse porque son distintas las categorías profesionales de los trabajadores y los requerimientos de sus respectivos trabajos, lo que puede justificar el distinto signo de los pronunciamientos que no por ello son contradictorios. En la sentencia recurrida consta que el actor debe vigilar...
... contra SERRAMAR SEGURIDAD S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de relación precisa y circunstanciada, falta de ... ha dictado en el proceso de despido disciplinario de una trabajadora que tras reincorporarse de su ... -
ATS, 22 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La Sala entiende que no han quedado acreditados el resto de imputaciones efectuadas en la carta de despido o no tienen la suficiente entidad, y en cuanto a los hechos indicados, los mismos no describen una situación que pueda calificarse de grave y culpable, ya que el hecho de que actor sea apoderado de una sociedad propiedad de su esposa, con una actividad ajena a la de la
... ÓN N9934 EXPORT SURFRUIT, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de relación precisa y circunstanciada y falta de ... carta de despido, calificándolo de disciplinario de acuerdo con lo dispuesto en los apartados b ), ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... «UP&Down», por la falta del elemento intencional y por la diferencia de ...
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... temporal, se le comunica su despido disciplinario en base a que “desde su incorporación en la ... una situación de necesidad, derivada de su falta de salud, esto es, la asistencia sanitaria, ... -
Tribunal Supremo
... Falta de contradicción. Voto Particular ... STS ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ...
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La reparación del daño por parte del club o entidad deportiva incumplidora: la indemnización por despido improcedente
... deportista profesional tendrá derecho a una indemnización, que a falta de pacto se fijará judicialmente, de al menos dos mensualidades de sus ... o entidad deportiva, quien ejerciera su faculta de despido disciplinario en virtud de una alegado incumplimiento contractual del deportista, pero ...
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La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... anterior no significa, sin embargo, que la falta de reconocimiento normativo en sede ... de carácter jurisdiccional disciplinario. La definición de resolución judicial ... 10.1 CE, en el supuesto de despido ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... documento para probar la comisión de una falta o de un delito y no para probar un incumplimiento ... -
STS 217/2018, 27 de Febrero de 2018
DESPIDO. Para que pueda apreciarse una variación sustancial de la demanda es preciso que la modificación que se propone, por afectar de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda, introduzca un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible, a su vez, de generar para la parte demandada una situación de...
... Ignacio , contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... comunicó al actor su despido disciplinario mediante carta de fecha 25-2-2013 en base a los ... ón de unos hechos que constituyen una falta muy grave consistente en el fraude en las ...