despido disciplinario falta
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STS, 21 de Enero de 2016
INTERESES PROCESALES. PRESTACIONES PERIÓDICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La obligación legal de abonar intereses solamente se paraliza con el abono de la obligación principal o con la consignación judicial. De ninguna manera se paraliza la obligación legal de abonar intereses mediante el aval bancario que se había constituido para recurrir. Se desestima el recurso de casación para la unificación de...
... RECO, SL, como responsables del pago por falta de medidas de seguridad al incremento del 40% de ... y versa sobre falta de contradicción en despido disciplinario], y la otra - STS 13/10/09 rcud ... -
Jurisprudencia seleccionada marzo 2022
... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. SIMULACIÓN DE ... es indefinida no fija discontinua y la falta de llamamiento para prestar servicios supone el ...
- Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET?
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ATS, 15 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. USO ABUSIVO DEL COCHE PROPORCIONADO POR LA EMPRESA. TEORÍA GRADUALISTA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No concurre contradicción entre las sentencias comparadas puesto que son distintas las imputaciones contenidas en las respectivas cartas de despido. En el supuesto de autos se imputan ausencias injustificadas y uso para fines particulares del vehículo...
... ª Trinidad contra ALFA HOGAR S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... que aquí no concurren, "el despido disciplinario «no es materia propia de la unificación de ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... Llama la atención la falta de regulación sobre la autoridad de control para ...
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Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen disciplinario) del ... Pero, precisamente, ante la falta de respuesta legislativa explícita a estos ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
... vez conocidos, no puede ser excusada por falta de legitimación, peligro de censura o ... DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. VISUALIZACIÓN DE PARTIDO DE ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... allí se daba la doble circunstancia de la falta de información a la representación de los ... llega a probarse el incumplimiento disciplinario aducido en la carta de despido (también, por ... -
ATS, 29 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. CALIFICACIÓN. Se invoca de contraste la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 9 de octubre de 2001, que declara la improcedencia del despido en un supuesto en el que a la trabajadora se le imputó haber bloqueado deliberadamente el terminal telefónico de acceso al teléfono 061, por lo que ningún ciudadano pudo acceder a tal...
... contra RIBERA SALUD U.T.E., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de relación precisa y circunstanciada, falta de ... , declara la procedencia del despido disciplinario enjuiciado. Consta que la actora presta servicios ... -
La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... , a ineptitud sobrevenida del trabajador, falta de adaptación a modificaciones técnicas del ... (v) despido disciplinario procedente ... Las extinciones ... -
Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... A falta de pacto al respecto la jurisdicción laboral podrá acordar, en su caso, ... , para de este modo ejercer la facultad de despido disciplinario y la consiguiente petición de reparación de los daños causados. No ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... áxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de ... Las disposiciones que establecen que, a falta de acuerdo entre las partes, los puntos en ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
ATS, 4 de Marzo de 2014
Despido disciplinario procedente. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal y falta de contradicción.
... contra CENTROS COMERCIALES S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de cita y fundamentación de la infracción legal ... -
ATS, 18 de Febrero de 2014
ACCIONES ACUMULADAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR, EX ART 50 ET, E IMPUGNACIÓN DE DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN.
... , S.L, sobre extinción de contrato, despido y cantidad, que desestimaba en su integridad las ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción, falta de relación precisa y ... - e impugnación del despido disciplinario - al entender que no existía el incumplimiento ... -
La utilización en el procedimiento administrativo de pruebas obtenidas en la instrucción de un proceso penal. El caso de las escuchas telefónicas
... sea este o no sancionador o disciplinario. palabras clave: Secreto de las ... “ha llegado a reconocer, existe una falta de homogeneidad en sus resoluciones que dificulta ... , estas no son aptas para sustentar un despido disciplinario en el ámbito laboral ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... electrónicos, las consecuencias de la falta de acceso al contenido de dichos actos de ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... , fue objeto de un despido disciplinario declarado improcedente ... Posteriormente, tras ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... Aun así, a falta de protocolos, los exámenes de salud deberán ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... y, por tanto, sujeto al régimen disciplinario de la empresa ... Se diseña así un régimen ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... despidos por causas de carácter disciplinario que oculten represalias del empresario por actos ... falta de idoneidad de los trabajadores concretos para ...
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Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... empresarial existente en nuestro país, consistente en la opacidad, falta de información previa a la representación legal de los trabajadores, no ... individual nulo del 123.2 como en el caso del despido disciplinario. De ahí, por lo tanto, que quepa la ejecución provisional en este tipo ...
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ATS, 15 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Es cierto, y por ello se aporta esta sentencia como término de comparación, que en ella se sostiene que siendo el tema específico de debate en este recurso, el de sí, la incoación de expediente disciplinaria interrumpe o no el plazo de prescripción del art. 60 del E.T., y 84 del Convenio Colectivo, la solución correcta es la de la sentencia de contraste, que recogiendo la...
... contra BANCO SANTANDER, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... de oficina, hasta su despido disciplinario, comunicado finalmente por carta de fecha ... -
ATS, 26 de Marzo de 2014
Despido de trabajador fijo de un Ayuntamiento. Aplicación o no del artículo 96 EBEP que establece la readmisión en supuestos de despido disciplinario. Falta de contradicción.
... DE SANT ANDREU DE LLAVANERES, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave". La ... -
La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... 5 ET, para el despido objetivo y el disciplinario, respectivamente: la clásica tutela ... ciertamente decepcionante, en tanto que su falta de claridad degrada la potencial protección que ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... /1998, de 17 febrero, en la que se declara falta de habilitación legal y el carácter ... empleados públicos y el régimen disciplinario, de donde obviamente emana el deber de la ...
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La respuesta disputada del TC ante las nuevas fronteras del poder de dirección y control del empresario: videovigilancia, intimidad y protección de datos. Comentario a la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022.
1. INTRODUCCIÓN: PRUEBA LICITA Y DESPIDO PROCEDENTE ... El incremento que desde hace un ... su uso y el consiguiente despido disciplinario ... 3 Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, ... de la empresa, al señalar de pasada que la falta de información sería una vulneración del ...
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La embriaguez o toxicomanía habitual
... contractual grave, justificativo de despido disciplinario, más la indemnización prevista en ... A falta de pacto al respecto la jurisdicción laboral ...