despido disciplinario falta
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Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... gravedad, ni alegaron la norma convencional que establecía tal falta menor. Tampoco se discutió sobre si la falta de menor entidad estaba ... ía y los Servicios del Sector Metal recuerda que el régimen disciplinario es una materia re- ... #6 · septiembre 2022 115 ... Revista de ...
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ATS, 10 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. No puede accederse a lo interesado y el recurso debe ser inadmitido por falta de contradicción porque la comparación de la sentencia recurrida se ha realizado con la efectivamente seleccionada del Tribunal de la Comunidad Valenciana. La providencia de la Sala se refería por error a la recurrida y no a ninguna otra sentencia, y ese es un error evidente que la parte puedo...
... COMERCIAL MERCEDES BENZ, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... La empresa instruyó expediente disciplinario al actor que terminó con resolución de 15 de ... -
La indisciplina o desobediencia del deportista
... , que especifica como justa causa de despido, "la indisciplina o desobediencia en el trabajo" ... justa causa de proceder al despido disciplinario con fundamento en el artículo 54.1 b) del ... deportivo, pero no hay desobediencia en esa falta de información porque no desatiende una orden ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones ... La falta de constitución de la comisión representativa ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... Falta de competencia del Tribunal Superior de Justicia ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ...
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Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... extintivo, lo que comportaría su declaración de improcedencia por falta de acreditación, en su caso, de los hechos aducidos en la carta. Se ... si se tratara de un despido pluricausal, esto es, un despido disciplinario en el que, frente a los indicios de lesión de un derecho fundamental, el ... -
De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... “Irregularidad formal, fraude de ley y nulidad del despido disciplinario”, RL II/1994, consultado on-line, quien aboga por una interpretación de ... al trabajador que, con frecuencia, cae enfermo; es decir, aquél que falta con reiteración a su puesto de trabajo. De ahí que, con independencia de ...
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Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ... Despido disciplinario: admisión de la prueba de videovigilancia ... ón de una sanción por la comisión de falta muy grave, cuyo recurso de alzada se desestimó ...
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... Falta de contradicción ... STS 4131/2017 ... al trabajador por no ser un despido disciplinario, siguiéndose la norma general del art. 56.1 ET ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2022
... intervenciones telefónicas afirmando la falta de conexión entre el auto de intervención que ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... DESPIDO DISCIPLINARIO. NEGATIVA A SOMETERSE A TEST DE ANTÍGENOS ...
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Por una estrategia holística de protección de los trabajadores de edad avanzada: fundamentos y propuestas desde el enfoque de los derechos y de la 'justicia social'
... el empresario inicia el procedimiento de despido colectivo 139 ... – Se derogó ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ... se despide a los trabajadores mayores por falta de rendimiento por la vía del despido ...
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STSJ Galicia 5385/2013, 15 de Noviembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001035 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... 188 #, ni abono de cantidad equivalente por falta de preaviso (633,16 #) ... Cuarto.- Al tiempo de ... efectos previstos para el despido disciplinario y con la modificación prevista en el art ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... de las personas y/o las mercancías, falta de suministros que impidan gravemente continuar ... a las comunicaciones de despido disciplinario fundadas en causas ficticias o por otras causas ... -
Datos masivos, dispositivos de geolocalización, etiquetas y dispositivos RFID e internet de las cosas
... 29 septiembre, el TSJ de Madrid anuló el despido disciplinario de una trabajadora en base a "unos ... de datos omnipresente se caracteriza por su falta de visibilidad y transparencia motivada por ...
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ATS, 8 de Octubre de 2014
Despido disciplinario. Infracciones procesales. Falta de contradicción.
... , LÍNEAS AÉREAS DE ESPAÑA, S.A., sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... -2012, la empresa acordó el despido disciplinario del demandante por hechos ocurridos en la ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... Falta de relación precisa y circunstanciada de la ... de sentencia relativa a despido disciplinario procedente ... STS 2625/2018 ... DE ...
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Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
... , fueran sancionados, incluso con el despido ... Ahora, dado que generalmente un trabajador ... de los trabajadores constituiría una falta grave y un incumplimiento a su deber de buena fe ... Estudios sobre el despido disciplinario, Acarl, Madrid, 1989, p. 224 ... 130 STC ...
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La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
... señala una nueva vía de aplicación del despido por discriminación por razón de sexo en casos ... ón por asociación, despido disciplinario, embarazo, discriminación por razón de sexo ... fundamental alegado sobre la base de la falta de intencionalidad lesiva del sujeto infractor, ...
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ATS, 18 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. Del análisis de las sentencias cabe concluir que tampoco concurre entre ellas la identidad sustancial de hechos, fundamentos y pretensiones que exige el artículo 219 de la LRJS para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina, pues en ambas, aunque desde hechos distintos, se coincide en que el "dies a quo" para el cómputo de la prescripción es...
... ª Marta contra CATALUNYA BANC S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... ó la tramitación de un expediente disciplinario por la supuesta comisión de transgresión de la ... -
ATS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. APLICACIÓN DE LA TEORIA GRADUALISTA. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL. FALTA DE IDONEIDAD DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Dª Josefa contra MERCADONA, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de relación precisa y circunstanciada de la ... declaró la procedencia del despido disciplinario ... La sentencia estima que la conducta ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... 5º. Establecerán un sistema disciplinario que sancione adecuadamente el incumplimiento de ... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ... de derechos digitales, y que afectan a la falta de adopción de aquellas medidas técnicas y ...
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STSJ Comunidad de Madrid 690/2014, 8 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO POR DISONANCIA IDEOLÓGICA EMPRESARIAL. PARTIDO POLÍTICO. Un despido disciplinario realizado por un partido político, basado en la falta de confianza con el trabajador como sujeto capaz de representar su ideología, no produce la lesión de un derecho fundamental. Sin embargo, no puede despedirle por hechos que están prescritos desde un punto de vista laboral, ni si se...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 690/14-FG ... comunicó al actor su despido disciplinario mediante carta el 10/7/2012 por ofensas verbales ... ón o gravedad de la conducta como falta y la adecuación de la sanción a efectos del ... -
STS 430/2023, 14 de Junio de 2023
EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...
... que además se deriva de Sentencia de despido de 31/10/2013, autos nº 869/2012 dictada por el ... han sido informados de inadmisión por falta de contradicción, porque en la sentencia ... al mero significado de despido disciplinario; y despido, como es sabido, es toda rescisión de ... -
ATS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Es sabido que un elemento esencial para que concurra la igualdad de los supuestos decididos consiste en que la norma aplicable sea la misma, pues si cada sentencia resuelve de acuerdo con una disposición distinta, es claro que no puede hablarse de identidad, ni de contradicción, ya que la eventual divergencia en los pronunciamientos puede tener su origen en las diferencias...
... GENERALES DE ANDALUCÍA, S.L., sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... declaró la procedencia del despido disciplinario acordado por la empresa Instalaciones Técnicas ... -
ATS, 9 de Abril de 2014
Despido disciplinario procedente. Falta de contradicción.
... SECTORIAL PARA ANCIANOS (ASISPA), sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... impuso la sanción de despido disciplinario, invocando el artículo 54.2.d) del ET , al ...