caracteristicas despido objetivo
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Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
La sentencia del TJUE Nobel Plastiques establece que los trabajadores especialmente sensibles no tienen que ser considerados automáticamente personas con discapacidad en el sentido de la Directiva 2000/78, sino que, para que exista discapacidad, el juez nacional tendrá que comprobar si la dolencia que dio lugar a dicha calificación cumple con los requisitos exigidos por el TJUE desde la sentencia
... 25 LPRL establece que “ el empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean ... - FAQS sobre ERTES por fuerza mayor en la actual fase (de “desescalada”) de la crisis del Covid-19
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Filosofía humaquinista del derecho
... y que, sin embargo, muestran características hasta ayer privativas de los seres humanos, como ... ómo la máquina conseguirá alcanzar su objetivo mediante operaciones autónomas. Hasta hace poco ... primera instancia ha declarado en 2019 un despido improcedente porque una multinacional turística ...
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Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... mencionada, que considera características básicas de un robot inteligente la capacidad de ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... por la empresa para proceder al despido objetivo por causas económicas de sus trabajadores. (SJS ... no ha acudido a un ERTE de las características citadas (SJS de Salamanca, núm. 2, de 21 de ... -
Una reflexión sobre los ajustes razonables en el ámbito laboral
El paso del modelo médico al modelo social de la discapacidad, el cual considera que el origen de la discapacidad se encuentra en unas sociedades diseñadas sin tener en cuenta las características específicas de estas personas, ha constituido un importante cambio de enfoque en las políticas dirigidas a este colectivo. Desde esta perspectiva, la obligación de efectuar de ajustes razonables que...
... relativas a la discapacidad tengan por objetivo la adaptación del individuo a la sociedad, su ... lado, debe tener en cuenta las características especiales de los trabajadores con discapacidad ... adopta la decisión de proceder a su despido objetivo basado en la causa antedicha ... -
STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... Dadas las características de la cuestión jurídica planteada y su ... -
El contenido del período de prueba
... causal desde el prisma únicamente objetivo (el destino querido por el legislador) pero si ... durante el período de prueba como despido op.cit., pág. 42); en el mismo sentido que esta ... en su persona las cualidades y características reseñadas por el art. 136.2 de la Ley General de ...
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de ... durante el estado de alarma tiene por objetivo primordial evitar las extinciones de contratos de ... se valorará en atención a las características de los distintos sectores, y en particular, a las ... -
Análisis del proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
El proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, actualmente en tramitación parlamentaria, supone un avance en la tardía transposición de la Directiva Whistleblowing. En este artículo se propone el análisis de su incidencia en el empleo público, enmarcando su comprensión en la necesidad de un previo...
... 4.1. ÁMBITO OBJETIVO. 4.2. ÁMBITO SUBJETIVO. 4.2.1. Ámbito personal ... 6.2. IMPLANTACIÓN. 6.3. CARACTERÍSTICAS Y REQUISITOS DEL SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN ... 26 , en la que se considera nulo el despido disciplinario de un trabajador de una contrata ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación especial, lo que se ...
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... Las especiales características del contrato de trabajo hacen que sea ... Evidentemente, el criterio objetivo existe y es indiscutible. El perjuicio debe ... con la indemnización correspondiente al despido improcedente ante “las modificaciones ...
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Sentencias
... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... Requisitos.– Las características que debe reunir una cláusula para tener la ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...
... la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, ... el pleno de la Sala, dadas las características de la cuestión jurídica planteada y su ... ía la sustitución del criterio objetivo de aquél por el subjetivo de las partes " ... -
Tribunal Supremo
... No existe despido cuando a la terminación de la encomienda en su ... STS 2263/2018 ... DESPIDO OBJETIVO ... STS UD 30/05/2018 (Rec ... GULLON ... ón de contratos a las singulares características de la actividad empresarial, válidamente ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... objetivo verificar a veracidade das declaracoes feitas ... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... que, substancialmente, tem as características de um contrato de trabaiho» ... Subsídio ...
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La acción social en el sistema de responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital
... concurso, cuando concurra su presupuesto objetivo. Así, no se exige una negligencia distinta de la ... la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores. Realidad que tensiona el ...
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La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
... señala una nueva vía de aplicación del despido por discriminación por razón de sexo en casos ... que sí posee estos rasgos o características protegidas. Por tanto, en esta construcción ... tienen, sin embargo, como objetivo el perjuicio de la persona trabajadora a través ...
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Marco normativo
... Las características fundamentales del Derecho originario son la ... objetivo elabora una evaluación de la amenaza que ... de colocación, la protección en caso de despido, el derecho a unas condiciones de trabajo justas ...
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STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... , S.L., Fogasa y Ministerio Fiscal sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... estimando la Sala que, dadas las características de la cuestión jurídica planteada y su ... entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, que tiene ... -
Instrumentos jurídico-laborales para la protección de los derechos del trabajador en la franquicia en España: limitaciones y propuestas
... la actividad productiva que tiene como objetivo reducir los costes, sobre todo de los laborales ... para cumplir a la vez con las características de ajenidad y dependencia propias de la relación ... y empleo, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión y la ...
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La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... Con éste se trata de establecer un objetivo claro al que aplicar la vieja, pero nueva cada ... Conviene abordar las nuevas características de las cadenas de valor. Una primera descripción ... , estableciendo una indemnización por despido si como consecuencia de ello los trabajadores ... -
La prueba digital: una realidad en el proceso civil
... El objetivo de esta nueva interfaz digital judicial es, por ... 2. Concepto y características de la prueba digital en nuestro ordenamiento ... 34 SANZ, A., «Despido disciplinario y control de la actividad ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... u objetivamente entendida («ámbito objetivo de la intimidad»), en la cual se incluyen: la ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... cualquier consentimiento, sus características serán reguladas por el CC de manera subsidiaria ... -
Transporte aéreo y multimodal
... El objetivo es que estos mecanismos de mediación ... el Ministerio establecer las características y contenido de este anuncio. v) La obligación, ... égimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación ...