despido laboral bajo rendimiento
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Elementos del estatuto básico del empleado público a adaptar al teletrabajo, más allá del artículo 47 bis del TREBEP
... Establecimiento de horario y jornada laboral de la prestación de servicios en teletrabajo. El ... uso intensivo de las nuevas tecnologías, bajo esta modalidad de prestación de servicios, se ... jornada de trabajo, disminución del rendimiento, etc., que se deberán compensar con la ... de una separación del servicio, de un despido o de otro tipo de sanciones. Estas circunstancias ...
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El derecho de trabajo francés entre reforma y cambio
... o la reducción del horario laboral más allá de la duración legal, perciben una ... que pasarán sin duda a la posteridad bajo el nombre de «decretos Macron» 8 (A). Una ley ... irregularidades –en un proceso de despido o en la conclusión de un acuerdo colectivo, por ... de empresa denominado «acuerdo de rendimiento colectivo» ... Este último es un acuerdo ...
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Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
... 104), suponiendo en el ámbito laboral una encrucijada sobre cómo introducir estas ... conjunto de líneas jurisprudenciales que, bajo su paraguas protector, han permitido la ... acerca de la validez de un despido basado en una prueba de videovigilancia, y más ... con cámaras para evaluar rendimiento. Vanguardia ...
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Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... laboral, del derecho a suspender el contrato de trabajo ... si es mujer) tendrá menos rendimiento, eficacia o disponibilidad a la hora de atender ... contemplar únicamente las situaciones de despido en las que además, el trabajador todavía esté ... de trabajo, muchas veces quedan ocultas bajo las cifras totales de contratación femenina ...
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El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre
La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y...
... ón entre medios humanos y mecánicos bajo la batuta del empresario. Coincidía, por aquel ... de fuentes de la relación jurídico–laboral”, Revista Doctrinal Aranzadi Social, n º 5, ... cual “no cabrá invocar como causa de despido objetivo la ineptitud sobrevenida o la falta de ... íodo temporal determinado denotan su rendimiento 43 , indicador del cumplimiento de la prestación ... -
Transporte Aéreo y Multimodal
... Legislación estatal. IV. Legislación laboral y de Seguridad Social.—C. JURISPRUDENCIA: I ... un análisis detallado del rendimiento de la ... 320 Revista de Derecho del ... Unidos para el Distrito Sur de Nueva York, bajo el núm. 20-11254); que a partir de la fecha de ... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ...
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Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2023
... ón, el primer periodo de inflación alta y bajo crecimiento simultáneos desde la década de ... presentes en todos los ámbitos del mundo laboral, y los jóvenes tropiezan con dificultades ... tecnológico en ámbitos con un alto rendimiento social, mediante una combinación de enfoques ... tales como las indemnizaciones por despido o los periodos de preaviso, afectan al nivel de ...
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STS 1035/2017, 20 de Diciembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Lo que exige la norma es la aportación de los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados, y solo la ausencia de tal aportación de criterios daría lugar a la nulidad del despido, lo cual no concurre en el caso en que constan los criterios con independencia de la valoración que pueda hacerse de los mismos. Se desestima la casación.
... de Trabajadores de Aragón Osta sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... EXTEL notificó a la Autoridad Laboral el inicio del período de consultas, para lo cual ... ón de la mesa con 14 representantes bajo los principios de representatividad y ... -
Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
... ) al conjunto de personas que se encuentren bajo su supervisión (seguidores); y al último como ... satisfacción y el rendimiento laboral, las patologías profesionales, la ... /a para no solicitar la baja por miedo al despido o que coloquen a otro/a trabajador/a en su puesto ...
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Instrucción de rentas y responsabilidades familiares
... 17 3.8. RENDIMIENTO PRESUNTO DEL PATRIMONIO DEL TRABAJADOR ... 17 ... requisito de convivencia, estén a cargo o bajo la dependencia económica de aquél. En este ... ácter obligatorio para cada tipo de cese laboral en el texto refundido de la Le y del Estatuto de ... por el trabajador afectado por el despido, directamente de la empresa o a través de una ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del ... inaplicación de condiciones de trabajo “bajo la consideración general de que dichos ... e) Sistema de trabajo y rendimiento ... f) Funciones, cuando excedan de los ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: la cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
Es el empresario el sujeto obligado a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Partiendo de esta afirmación, en este texto, por un lado, nos referimos al derecho de participación de los trabajadores y, por otro, la que en la práctica parece ser la cultura de prevención más eficiente: la responsabilidad administrativa,...
... Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 4.0 ... y tradicional de nuestro ordenamiento laboral, configurándose como aquel órgano de encuentro ... se encamina esencialmente al mayor rendimiento y competitividad de la organización productiva ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... 1. CRÓNICA LEGISLATIVA LABORAL ... 1.1. Normativa Española ... -Real ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... en una bajada generalizada del rendimiento” ... -El Tribunal Supremo confirma la ... ón de miembros de los cuerpos policiales bajo la actuación como agente encubierto e identidad ...
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Funcion pública y actores críticos. La imagen de la función pública española para el gobierno, partídos políticos, empresarios, centrales sindicales y ciudadanía
... públicos en el ejercicio de su actividad laboral, como los programas de formación, la carrera fesional o la retribución asociada al rendimiento obtenido, aspectos que desafortunadamente hoy por ... la posibilidad de aplicar medidas de despido colectivo al personal laboral al servicio del ... la prestación de servicios profesionales bajo la modalidad contractual que rige las condiciones ...
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Movilidad internacional de trabajadores y prevención de riesgos laborales. La influencia de los desplazamientos transnacionales en los riesgos psicosociales
... Justicia Laboral , núm. 47, 2011, p. 17 ... 804 El primero de ... Bajo esa noción genérica referida se buscará paliar ... del puesto habitual, cambio de funciones, despido", ... 841 Al respecto, MARTÍN JIMÉNEZ, R.: \xE2" ... án en distintos aspectos como el rendimiento de los sujetos, la degradación del ambiente de ...
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Transporte aéreo y multimodal
... II. Legislación laboral y de seguridad social.—C. JURISPRUDENCIA: I ... posibilidad de cumplir objetivos de rendimiento sólidos. IATA apoya irmemente los esfuerzos de ... emitida por la Comisión por primera vez bajo el Reglamento CPC revisado. Las conversaciones ... ón de un contrato de trabajo, ni de despido, de la situación de fuerza mayor y de las causas ...
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La estrategia de reducción de la temporalidad en el empleo público en la Ley 20/2021: ¿un bálsamo de fierabrás para erradicar definitivamente las relaciones de interinidad de larga duración o una solución provisional para salir del paso?
El ordenamiento jurídico español supedita el acceso a la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en el sector público a la previa superación de un proceso selectivo en el que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. No obstante, este marco teórico-normativo se ha topado de bruces con una realidad caracterizada por las ingentes...
... laboral fijo en el sector público a la previa ... que se encadenan o se encubren bajo tipologías contractuales diversas, con el fin de ... interinidad, ya que no es un supuesto de despido objetivo (art. 53.1.b ET) ni se subsume en alguno ... ón en las instituciones y mejorar su rendimiento. Como afirma Parada (1999, p. 421), ... «La ... -
La violencia de género en el trabajo: prevención, tutela judicial y responsabilidades
... 4.1. La importancia de un entorno laboral igualitario. 4.2. La adopción de medidas de ... la salud, la confianza, la moral y el rendimiento de las personas que lo padecen. La ansiedad y el ... fundamentales de los trabajadores que están bajo su dirección de manera que una actuación ... ón para demandar y, en caso nulidad del despido, puede optar por la indemnización en vez de la ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... , el artículo 31 del convenio colectivo —bajo la rúbrica “Jornada de trabajo”— se ubica ... concepto de gasto (y no un rendimiento en especie) ... (ii) Si el anterior abono se ...
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La vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de 2011. El depósito para recurrir
... Estamos ante un acontecimiento procesal laboral de la mayor importancia. Desaparece la dualidad ... ; c) a la acumulación de los procesos de despido y cantidad; d) a la potenciación de la ... el 75 por 100 de sus ingresos por rendimiento de trabajo y actividades económicas o ... la cuestión quizá podía haberse planteado bajo otros parámetros, teniendo en cuenta, en primer ...
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La figura jurídica de hotel
... principalmente con el ámbito laboral, ni en el contrato constitutivo de la forma ... o tenga carácter oneroso, pero sí esté bajo vigilancia y con control de acceso y salida del ... actividades que no tienen un buen rendimiento o no generan valor ... 69 Vid ... MARÍN ... ª), de 20 de noviembre de 2015, sobre el despido colectivo promovido por Meliá Hoteles por causas ...
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La compensación por desequilibrio y la pensión de viudedad. Dos medidas económicas interrelacionadas
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la pensión compensatoria y pensión de viudedad como medidas económicas y la interrelación existente entre ambas.
... El legislador laboral asocia los términos dependencia ... la casa realizado por uno de los cónyuges, bajo un régimen de separación de bienes, al ... posteriores al momento de la ruptura: el despido" de la esposa de la empresa del marido, La Ley, n\xC3" ... - Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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Acciones socio-laborales contra la exclusión social en la Unión Europea, en España y en las Comunidades Autónomas
... de las personas excluidas del mercado laboral; o la Comunicación de la Comisión al Consejo, ... como organismo intermedio al que, actuando bajo la responsabilidad de una Autoridad de Gestión o ... hacia un sistema basado en el rendimiento y los resultados, de manera que las ... utilizado por el trabajador en caso de despido improcedente, de traslado geográfico forzoso, ...
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Delitos contra la hacienda pública y la seguridad social
El análisis de estos delitos exige, en primer lugar, explicar el concepto de defraudación y el modo en que la misma ha de llevarse a cabo, en un contexto que es diferente al de la estafa. Asimismo, y entre otras cuestiones, concretar cuál es la naturaleza de la cantidad que delimita la intervención del Derecho penal, resultado del delito o condición de penalidad, cómo ha de tratarse al extraneus...
... Bajo la apariencia de un negocio determinado se oculta ... aquellos casos en que no existe un rendimiento dinerario pero sí la obtención de regalos por ... , simulando íntegramente una relación laboral inexistente, conociendo que nunca iban a ser ... por desempleo o abono de salarios por despido en caso de concurso (FOGASA) y acciones dirigidas ...