despido laboral bajo rendimiento
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Supuestos de compatibilidad entre el trabajo y el abono de subsidios temporales de la Seguridad Social
... por tres aspectos: el absentismo laboral, su falso compañero, la “permanente ... la incapacidad temporal como causa de despido. Comentario a la STSJ de Madrid de 2 de julio de ... que seguía llevando a cabo en la otra, bajo el argumento de que “negar al doblemente ... puntual realización, que generan un rendimiento neto mínimo 202 ; con el percibo de pensiones o ...
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En busca de los orígenes (iii). Un repaso a los 'cuadernos de la cátedra de derecho del trabajo
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Las otras revistas ... EN BUSCA DE ... de un proyecto de Tesis sobre “El despido por huelgas”). A los anteriores se añaden ... ros li bros, quizá el primero, publicados bajo ese título en la doctrina española con preten ... una sentencia sobre disminución de rendimiento, ccdT, 1972, n.º 3, pp. 63 a 69; J.J. Tovillas ...
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Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ( ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... o revisión de prestaciones adoptadas bajo este régimen transitorio. En su caso, se ... un informe sobre la dedicación y rendimiento en el desempeño de sus ... · EDITORIAL ...
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La participación de los trabajadores en la empresa: la cooperativa como modelo de referencia
... crisis no es exclusivamente de índole laboral, el mercado de trabajo se ha visto afectado por ... cual realizan sus operaciones y trabajando bajo la dirección que ellos mismos nombren y ... falta cuya consecuencia puede suponer el despido, tal y como se contempla en el artículo 54.2 b) ... relevantes relacionas con el rendimiento económico, la solidez financiera y el futuro ...
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Gaslighting, síndrome de Procusto, mobbing y Administración pública
... de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, ... Esto es conocido bajo el nombre: “Síndrome de Procusto ... Hay ... obtener de los trabajadores mayor rendimiento o para deshacerse o desprestigiar a aquellos que ... íctima a perder su puesto de trabajo por despido o a tener que abandonarlo por problemas de salud ...
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Casos civiles de conciencia judicial
... : lo que hizo al abandonar a su hija fue bajo determinadas circunstancias de trastorno mental ... relieve un problema muy actual: el acoso laboral, el llamado fenómeno del mobbing. Permí-tame ... sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una ... , empática, que había mejorado el rendimiento de los compañeros, había atraído nuevos ...
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El permiso de lactancia en la legislación social franquista. Análisis de normas sectoriales y de empresa
Actualmente, el permiso de lactancia es un derecho indiscutible que madres y padres pueden disfrutar en aras de la igualdad de género y la conciliación familiar, considerando que es un beneficio para el bebé. La legislación social es un buen indicador para comprobar la salud que gozan en cada momento los derechos de la clase trabajadora y, en el caso que nos ocupa, los derechos entorno a la...
... los derechos de las mujeres en el ámbito laboral, al que podemos añadir el derecho a una ... 1931 11 en su artículo 90.3 prohibía el despido de trabajadoras por alumbramiento: ... ¿Era necesario, entonces, que bajo esta premisa la legislación laboral protegiera ... , así como la función, actividad, rendimiento y tarea.” ... Por último, en las normas ... -
La víctima de violencia de género
... tercer grado siempre que éstos estuviesen bajo su guarda, también las personas sujetas a su ... EN LA SALUD Y EN EL ÁMBITO SOCIAL, LABORAL Y FAMILIAR ... La violencia de género es la ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... ón y atención y disminución del rendimiento escolar), dificultades para compartir con otros ...
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El pago de las pensiones públicas de jubilación a las generaciones prolijas: propuestas jurídicas y económicas
El envejecimiento poblacional es un problema demográfico de carácter estructural que afecta en mayor o menor medida a todos los Estados de la Unión Europea. En España, este problema se agudizará dentro de diez años con la jubilación de la generación conocida como el baby-boom lo que ha puesto en duda la viabilidad del sistema de reparto de la seguridad social diseñado en los años 1963 a 1966...
... que destacar por importancia el desempleo laboral como consecuencia de varios factores, ... la contratación temporal y abaratando el despido del trabajador. En términos monetarios esta ... se aseguraba su sostenibilidad porque bajo un sistema económico con un crecimiento estable ... se considerará fiscalmente como rendimiento del trabajo personal integrándose en la base ... -
La contratación en origen como táctica para feminizar la agricultura. El sector de los frutos rojos como estudio de caso
... de Migraciones de la Universidad de Granada, bajo la dirección del catedrático Francisco Javier ... ‒ ൣൠ ‒ ... escala laboral se reduce a muy pocas posibilidades. El mito de ... ” que se pueden imponer por bajo rendimiento, ya que existe una modalidad de control de las ... y no a jornal, puede terminar en un despido ilegal de algunos días si no se llega a la media ...
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Venta de la unidad productiva
... posible además obtener por ello un rendimiento económico para la masa ... 2. Nada impide sin ... de un contrato de trabajo o relación laboral existente en la fecha del traspaso serán ... álogo abierto con vistas a la liquidación bajo la supervisión de una autoridad pública ... -12-2013 aborda la situación derivada del despido de un trabajador en julio de 2011 por Ibérica de ...
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Edad e incapacidad permanente total de los deportistas profesionales (a propósito de la STS 20 diciembre 2016)
La incorporación al Régimen General de la Seguridad Social de los deportistas profesionales sin mayor especialidad se muestra como una decisión que provoca numerosos conflictos. La temprana caducidad de su relación por mor de las exigencias físicas hace que las secuelas de lesiones, unida al paso de los años, convierta su finalización en un problema a la hora de discernir la causa última del “aban
... laboral de un futbolista?. ¿La edad puede ser un ... (29-2-2012) en la cual deniega la prestación bajo el argumento de que “no cabe considerar dicho ... finaliza solo dos días más tarde por despido, y únicamente después se insta la declaración ... actividad, de extremo esfuerzo y alto rendimiento, de manera que si se afirma la necesidad de que ... -
Violencia de género y lugar de trabajo. Nuevos tiempos para viejos problemas
... en la vida social y acoso en el medio laboral”. En España, el número de mujeres víctimas ... íctimas de violencia doméstica contra el despido, según proceda, salvo que el motivo del mismo no ... Mariola Serrano Argüeso ... - Miedo al bajo rendimiento en su puesto de trabajo, debido a las ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... por la efectiva disminución en su rendimiento, que viene manifestándose de forma continuada y ... trabajadora, provocada por un accidente laboral in itinere, decisión que admite la propia ... Ahora bien, en principio, la presión bajo amenaza de despido para que el trabajador ... -
El necesario reconocimiento de los derechos sindicales a los trabajadores de la economía digital
... distinguimos, habitualmente, el trabajo “bajo demanda” y el “crowdwork” 2 ... Con el ... de la calificación de la relación laboral. Es verdad que las movilizaciones, a menudo, ... En cualquiera de ellos se prevé un rendimiento mínimo, horario, jornada, se les retribuyen los ... decir, en terminología laboral, con el despido ... Deliveroo llega a España en Julio de ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado » ... En consecuencia ... , que acrediten que, a lo largo de su vida laboral, han trabajado un tiempo efectivo equivalente, al ... quien ha estado unido matrimonialmente no ya bajo una forma matrimonial no reconocida en España, ... productos de su trabajo, es decir, el rendimiento económico del trabajo, que tanto la Compilación ...
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La problemática de las contrataciones temporales en la administración: Servicios Sociales de las Corporaciones Locales y programas subvencionados por las comunidades autónomas en el ejercicio de competencias propias
Las altas tasas de temporalidad existentes en el empleo público de nuestro país son consecuencia de prácticas fraudulentas de las Administraciones Públicas, especialmente en el plano autonómico y local. En este artículo vamos a analizar una de dichas prácticas, recurrente en el ámbito de los servicios sociales comunitarios municipales, consistente en prestar las funciones que tienen encomendadas...
... la ciudadanía, pues dicha inestabilidad laboral afecta directamente a la calidad del servicio ... Públicas encadenando contratos bajo esta modalidad ” 3 ... Sin ánimo de hacer ... e indemnización adicional, condenando el despido por este fraude de ley , 2018 ... afectados y a mejorar su rendimiento” 76 , y es mediante contratación estable ... -
La responsabilidad civil de los titulares de los motores de búsqueda: el derecho al olvido
... los docentes respecto a los actos realizados bajo su supervisión 282 ... Esta ... empresas durante el proceso de selección laboral e incluso 321 , pueden ser motivos de despido 322 ... dirigir tales pretensiones, ya que el rendimiento económico del mismo era suficiente para poder ...
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El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... , de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la ... también para las personas que hayan estado bajo la tutela de Entidades Públicas de protección ... de ir referidas ahora a la extinción (despido, en sentido técnico, esto es, como supuesto ... ón definida con una garantía de rendimiento mínimo, o un sistema mixto de prestación ...
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La codificación predictiva: inteligencia artificial en la averiguación procesal de los hechos relevantes
La inteligencia artificial está cada vez más presente en diversas áreas de la práctica del Derecho, sustituyendo o ayudando al profesional en la realización de determinadas tareas. Este trabajo aborda la historia del éxito de la "codificación predictiva", una tecnología desarrollada específicamente en el ámbito procesal para revisar ingentes volúmenes de información electrónica y determinar su...
... en el previsible impacto sobre el mercado laboral" de la sustitución del trabajador humano por la m\xC3" ... , que en 2006 puso en marcha –bajo el patrocinio del National Institute of ... rendimiento deseado ... 19 La compañía pionera en este ... -
Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... , de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y ... período voluntario como en vía ejecutiva, bajo la dirección y tutela del Estado ... 2. El ... á la consideración de ingreso o rendimiento de trabajo en orden a determinar si concurren los ... Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la ...
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Renta básica universal y rentas mínimas: ¿Cómo garantizar el derecho al mínimo vital ante la crisis del empleo?
El presente ensayo tiene como objeto analizar los mecanismos para garantizar el derecho al mínimo vital o derecho a la existencia en un contexto de crisis de la sociedad del trabajo. Las transformaciones recientes en el mercado laboral han traído consigo un cuestionamiento del empleo como eje vertebrador de la sociedad y lo han alejado de su rol histórico de instrumento para la autorrealización e
... transformaciones recientes en el mercado laboral han traído consigo un cuestionamiento del empleo ... de trabajo, incrementando los costes del despido" y asegurando la prevalencia de los contratos inde\xEF" ... sobre protección social y rentas mínimas bajo diversas denominaciones. El resultado ha sido la ... -
STS 1016/2018, 4 de Diciembre de 2018
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VARIACIÓN DEL SISTEMA DE RETRIBUCIÓN. El nuevo sistema de cálculo del importe a devengar pasa por la multiplicación de los factores que han de ser tenidos en cuenta a tal efecto, objetivos de grupo, área y personales, que anteriormente se sumaban, lo que dará lugar a un resultado más elevado que dificultará su consecución en el caso de que...
... Independiente y de Funcionarios (C-SIF), bajo la asistencia letrada de D. Pedro Poves Oñate; y ... - La calificación del rendimiento es del 50% para el nivel 1; 75% para el nivel 2; ... mercantil pero no constituyen un grupo laboral de empresas ... C) El conflicto colectivo afecta ... -
La responsabilidad por deudas contraídas por los cónyuges en el régimen económico de separación de bienes
En el régimen de separación de bienes, a cada cónyuge le pertenecen los bienes que tenga en el momento inicial del mismo y los que después adquiera por cualquier título, asimismo, dispone de sus propios recursos (ingresos y rentas) que gasta libremente y administra sus bienes. Dicha libertad de actuación implica, además la responsabilidad por sus propias deudas y no de las contraídas por el otro,
... aplican a todos y cada uno de los celebrados bajo la disciplina del Código civil y con ... , siempre y cuando mantenga un rendimiento regular. Asimismo, los alimentos incluyen los ... o profesionales, promoción profesional o laboral y, en definitiva, la pérdida de oportunidades de ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... -
Transporte Aéreo y Multimodal
... II. Legislación laboral y de seguridad social. III. Legislación chilena: ... Bajo el lema «Personas, Propósito y Pasión - ... no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022» —por tanto, ... , pero sin alcanzar el nivel de rendimiento habitual ni asegurar su funcionamiento normal» ( ...