despido laboral bajo rendimiento
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Consideraciones preliminares
... norma básica laboral 1 , como en la legislación específica que ....1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ...ón jurídica de las concretas condiciones bajo las cuales se va a encauzar la relación de ... a prueba presentaba un menor rendimiento que el resto de la plantilla; si inferior era su ...
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Personal directivo en la transmisión de la empresa
...PREFACIO: PERSONAL DIRECTIVO (CONTRATO LABORAL) VS CONSEJERO DELEGADO (CONTRATO MERCANTIL) . El ... que el producto pueda venderse a un precio bajo en una economía desarrollada. . 2 MONEREO ... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3"...ática de fórmulas de salario por rendimiento. La disposición adicional quinta del Estatuto de ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
...(2014a): «El personal laboral al servicio del sector público local tras la ... la transmisión manteniéndose en todo caso bajo la modalidad previa, bien fuera temporal ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ...
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La Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada y la contratación temporal en España. Un comentario a las sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016
..." y "políticas activas del mercado laboral eficaces" 5 . No obstante, la proliferación de ... los trabajadores que prestan sus servicios bajo estas modalidades contractuales. Es en este ... de los trabajadores y a mejorar su rendimiento 9 . En numerosas ocasiones, el Tribunal de ... en la exigencia de la causalidad en el despido 26 , sin extraer todas las consecuencias de dicho ...
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Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... a lo largo de toda la relación laboral, desde la contratación hasta las propias causas ..., indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente. . ■ The work relations in ... que tuvieran incidencia en su rendimiento profesional, mas solo en la medida estrictamente ...ón más allá del despido disciplinario, bajo el fundamento del tenor literal de la norma, ... -
El e-precariado en la industria 4.0
... AJENA: NUEVAS FORMAS DE PRECARIEDAD LABORAL 61 . 5. El e-precariado en la industria 4.0 ... como la externalización del trabajo bajo la figura del autónomo (a todas luces falso), el ... y calificaciones instantáneos del rendimiento de los trabajadores es esen- . 243 DE STEFANO, ... . f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... de huelga no extingue la relación laboral.. el RDL 1/1977 se manifiesta con notoria ... y programas de mejora del rendimiento. 87 . * Ser informados de todas las sanciones ...-ley, todos aquellos derechos sindicales, que bajo ese título específico o bajo cualquier otra ...
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Los artistas en espectáculos públicos con especial referencia al Estatuto del Artista
... 77 1. LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE LAS PERSONAS ARTIS TAS El RD-ley ... en espectáculos públicos”, Tra - bajo y Derecho , núm. 95, noviembre 2022 (La Ley ... del grupo, no podrá ser considerado despido, pues el grupo no tiene condición de empresa. ...ónomos se efectúe en función del rendimiento de su actividad y no en fun- ción de una base ...
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La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... de los cónyuges y, no, precisamente, bajo la premisa de evitar situaciones de fraude de ... y el dinero obtenido por su actividad laboral, profesional o empresarial, así como los frutos ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
...Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus .... SEGUNDO.- La relación laboral del actor con la empresa demandada se transformó ... una de las áreas de "compromiso", "rendimiento" y "trabajo en equipo". Sólo 9 personas de su ...ón a los «trabajadores afectados», sin que bajo el pretexto de esa remisión sea razonable que a ... -
Algunos puntos críticos en relación con el teletrabajo
...ón de esta modalidad organizativa laboral, alineándose los intensos avances tecnológicos ... de que se garanticen los niveles de rendimiento en el trabajo por parte del empleado. Otro ... que vayan a prestar sus servicios bajo esta modalidad. . Ahora bien, uno de los ... que puedan merecer sanción de despido 35 . Con carácter general, resulta irrelevante ...
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El estatuto del directivo público. Una regulación inaplazable
... los recursos humanos y materiales situados bajo su responsabilidad. Esta última mención a la ... embargo, la necesidad de mejorar el rendimiento institucional de las Administraciones de nuestro ... incluir una pérdida del grado o bien el despido. A pesar del continuo proceso de reforma que ... de carrera e interinos, personal laboral, personal eventual— regulando la nueva figura ...
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El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... PERSPECTIVA MÁS CENTRADA EN EL ÁMBITO LABORAL: LOS CONVENIOS OIT . Aunque la OIT forma parte ... factores: considerable descenso de su rendimiento personal, disminución importante de la ... se abone de nuevo si se produce una recaída bajo determinados requisitos temporales. . 305 SGB ...
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Los elementos objetivos de la evaluación: su propósito, objeto y métodos de evaluación
... Sistemas efectivos de evaluación del rendimiento: resultados y desempeños. Técnicas y sistemas ..., «Evaluación y gestión del rendimiento laboral en las Administraciones Públicas», Presupuesto ... relevante de su trabajo y que se encuentre bajo su propio dominio. Esto resulta especialmente ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... causa de la suspensión de la relación laboral que exime al trabajador de la obligación de ... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario. . Pero la jurisprudencia no ..., se produce una disminución en el rendimiento de su trabajo. En estos casos, hay dos maneras de ... las disminuciones de los rendimientos bajo circunstancias objetivas o extrínsecas en ... -
Jurisprudencia destacada de Junio
...TS Penal 08/06/2017. CONDUCCIÓN BAJO INFLUENCIA DEL ALCOHOL. NEGATIVA A PRUEBA DE ...TS Civil 03/05/2017. @Laboral. NÓMINA. CLARIDAD Y TRANSPARENCIA. Las nóminas ...AN Social 16/05/2017. DESPIDO DISCIPLINARIO. DOCENTE. La conducta de la docente ...
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Trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: un análisis desde la negociación colectiva
Todas las previsiones demográficas a corto y medio plazo describen una Europa envejecida con un marcado predominio de los trabajadores de mayor edad en el mercado laboral. Ello constituye para las empresas el nuevo reto de gestionar plantillas con este rasgo, adoptando y desarrollando fórmulas concretas de protección y prevención de riesgos laborales adaptadas a sus condiciones. Además, se trata...
... trabajadores de mayor edad en el mercado laboral. Ello constituye para las empresas el nuevo reto ... Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 4.0 ... determinante de la salud y el rendimiento" no es la edad en sí. Como reconoce la Organizaci\xC3"... entre 2 y 90 días e incluso el posible despido en los casos de faltas de mayor gravedad. . ... -
Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
..., que disminuyan o anulen su capacidad laboral. Se aclara que no impedirá tal calificación la ...ón no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la ... colectivos incluyen en su articulado –bajo la rúbrica de “situaciones de acceso a una ... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... -
Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... bajos; (b) escasa protección frente al despido; (c) falta de acceso a la protección social y a ... o en materia de desarrollo y formación; (g) bajo nivel de derechos colectivos y derecho limitado a ...rendimiento de las personas, y la toma de decisiones a partir ...
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El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
...ón entre medios humanos y mecánicos bajo la batuta del empresario. Coincidía, por aquel ... resulte de aplicación a la relación laboral concreta. En idéntico plazo deberán efectuarse ... y viceversa, prohibiendo expresamente el despido derivado de la negativa del trabajador “sin ...A., “La disminución del rendimiento como causa de despido, Revista de la Facultad ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
....legaltoday.com/practica-juridica/social- laboral... empleo prevista en acuerdo de empresa: un despido objetivo incumpliéndola debe calificarse como ... por despido en el entorno de los ERE bajo la referencia de su carácter involuntario para ...No se puede computar rendimiento patrimonial presunto a quien solo ostenta la nuda ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de la Administración Local: ¿personal laboral y/o funcionarial? STSJ Andalucía/Sevilla-SOC ... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... por enfermedad, es muy frecuente situar bajo...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... de retribución que ligan ésta al rendimiento del trabajador pero, como hemos analizado en ...Con nuevas formas pero bajo las mismas fórmulas siguen apareciendo los ... instituciones clásicas del ordenamiento laboral y, en especial, con sus principios. @2. Los ..., habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... -
Economía de plataformas digitales y concepto de trabajador en el Derecho de la Unión Europea
... Libre Digital, la vertiente jurídico–laboral (también y derivada, la de protección social), ... ha deinido gráicamente como “trabajo bajo gestión algorítmica”, Rosenblat, A. and ... realizar razonamientos programados de rendimiento y calidad de servicios y de ejecutar estas ... de trabajo y la protección en caso de despido). . . Economía de plataformas digitales y ...
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Criterios de valoración de los daños y perjuicios por incumplimiento contractual del deportista profesional, cuando no existe cláusula penal al respecto
... ex lege, por parte de la jurisdicción laboral vendrán establecidos "en función de las ... indemnizar, supone una mejora en el rendimiento del club, y por tanto, dicha mejora, podría ...Bajo" reserva de las disposiciones sobre la indemnizaci\xC3"... esta última (la cual es equivalente al despido improcedente). De tal modo, sería necesario ...