carta despido causas objetivas amortizacion puesto trabajo
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... El trabajador deberá abandonar su puesto de trabajo hasta que su situación médica sea ... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... ón temporal de empleo basados en causas objetivas, así como prorrogar las medidas de protección ... causante Finalización del contrato: carta de despido o carta de ... - Art. 30.2 RDL ... por pagos mensuales en un plazo de amortización cuatrimestral por cada mensualidad solicitada ...
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Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... 2. BREVE APROXIMACIÓN A LAS CAUSAS TÉCNICAS (Y ORGANIZATIVAS). 3. ¿QUÉ RELEVANCIA ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación ... 1 Este trabajo se ... ón la Sentencia, al ser alegadas en la carta de despido. En primer lugar, se combate la causa ... no probadas ni las razones para la amortización del puesto de trabajo de la actora ni el efectivo ... -
Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... no podía ser de otro modo, al mundo del trabajo. Sin embargo, el efecto que esta nueva ... ón clave ya que de la regulación de las causas para despedir y de diversos pronunciamientos ... objetivamente acreditada de amortizar un puesto de trabajo individualizado”, solo para empresas ... ón, se suprimió la referencia a la amortización del puesto de trabajo para el despido objetivo ... 24 de la Carta Social Europea (revisada), y que, a su vez, se ... este tipo de despido de otro por causas objetivas, cuando la introducción de innovación técnica ...
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Tribunal Supremo
... resolución de un proceso de provisión de puesto de trabajo en la Administración de la Junta de ... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... a la solicitud de reingreso con una carta en la que niega la existencia de vacantes, y la ... Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Recurren ambas ... Amortización de plazas de personal laboral indefinido no fijo ... de extinción y despido por causas objetivas. La recurrida centra el debate en el ...
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Titular (acreditado) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad a ... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... 6. OTRAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO ... 7. DESPIDO ... la extinción de contratos por causas objetivas» 14 ... Asimismo, en los supuestos de ... IMADE, de conformidad a los términos de la carta de despido, al acogerse al artículo 49.1.g) del ... una mayor exigencia probatoria de que el puesto de trabajo que se amortiza ya no es necesario» ... que aquella provoca la necesidad de amortización total o parcial de los puestos de trabajo; c) ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... Edad ... 2. Tiempo de trabajo 2.1. Jornada 2.2. Vacaciones ... VI. m ... riesgo durante la lactancia natural en su puesto de trabajo de vigilante en turnos de noche, por ... El despido era por causas objetivas, estableciéndose como criterios de ... Públicas y las consecuencias de la amortización de la plaza ocupada por un trabajador con la ... en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio ... 3. Despido por causa de ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... natural, la trabajadora sea destinada a un puesto de trabajo o función diferente y compatible con ... causas válidas con las que los destinatarios de tales ... da verificação de condições objetivas especiais de incapacidade permanente para o ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... ón de forma simultánea a la entrega de la carta de despido y por no haberse acreditado la falta ... para poder acogerse al régimen de amortización anticipada. El Tribunal afirma que cuando se ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... SANIDAD/ TIEMPO DE TRABAJO ... STS 1543/2022 ... STS CO ... GARCIA PAREDES Extinción del contrato por causas objetivas. Defectos en la comunicación de nción. Supuesto en el que no se ha puesto a disposición del trabajador la indemnización ... de liquidez: No es defecto formal de la carta de extinción del contrato por causas objetivas ... improcedente el cese de PINF por amortización de la plaza sin seguir cauce art.51-52 ET ...
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La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... artículo 5 del RD 1483/2012, cuando el despido tenga como causa una previsión de pérdidas se ... el deber de buena fe en la negociación, puesto que se habrían ocultado a los representantes de ... período de consultas y, en su caso, en la carta de despido (es ahí, precisamente, ... dónde se ... ón ", " de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de ... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... centro de servicios sociales de Ribadavia, puesto que la interesada desempeñó durante más de 20 ... la cobertura reglamentaria o la amortización de la plaza ... En marzo de 2016 la interesada ... , se mantiene aunque no concurran concretas causas objetivas (económicas, técnicas….etc.) por ... (1970-revisado), el artículo 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales UE, el artículo 7 de ...
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La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización
... regulación de la extinción por causas objetivas o por despido colectivo. Salvo que se trate de ... ón ulterior de las condiciones de trabajo por la vía del recurso a una empresa ... las medidas de gestión internas, donde el puesto de trabajo era amortizado por haberse vaciado de ... amortización de un puesto de trabajo disfuncional, donde ... amplio suscita perplejidad, pues parece dar carta blanca a una externalización “sin límites”, ...
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través ... finalización del contrato indefinido por causas objetivas. 1B) La indemnización por despido ... menor resignación, la inestabilidad en su puesto de trabajo y las diferencias de trato respecto ... ó en Turín, el 18 de octubre de 1961 la Carta Social Europea. Más adelante, la Carta ... en estructural y decidida su amortización definitiva o creación y cobertura reglamentaria ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... Profª. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de ... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... despido colectivo y a las extinciones por causas" objetivas (apartado b) art. 68 ET) 957 y les proh\xC3" ... cuando el representante pueda ocupar otro puesto, incluido o no, en su grupo profesional, siempre ... de trabajo sea susceptible de amortización en iguales condiciones, pero sin que la garantía ... En un asunto de 2006, la carta de despido tiene como fecha 31 de marzo de 2006 ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... ón de la Confederación General del Trabajo (CGT), contra la sentencia de 3 de septiembre de ... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... ón externa.- Memoria explicativa de las causas que motivan el despido.- Informe técnico para ... el descenso de Sabadell no es futurible, puesto que se viene produciendo desde 2017 y destacan ... los hechos y no dejan de ser - aunque objetivas y competentes- manifestaciones documentadas ... la extinción de los contratos, la amortización de los puestos de trabajo es la consecuencia de ... -
Tribunal Supremo
... contractualización de las condiciones de trabajo previstas en convenio ya extinguido [Institut ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... y PRESTO, que están ya implantados en ese puesto de trabajo, y sin embargo no están desplegadas ... la empresa y su única trabajadora, por causas económicas. Caducidad de la acción: El 26 de ... Despido por causas objetivas adoptado en el marco de un despido colectivo ... 440/2015 y 1049/2015). Amortización de plazas de personal laboral indefinido no fijo ...
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Tribunal Supremo
... contenido idéntico para los centros de trabajo en el territorio del Tribunal Superior de ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los ... SEMPERE NAVARRO ... Despido por causas económicas declarado improcedente por falta de ... GARCIA PAREDES Despido. Amortización de plazas de personal laboral indefinido no fijo ... relevantes que previamente había puesto a disposición de la empresa adjudicataria para ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo ... El cese del indefinido no fijo por amortización de la plaza debe efectuarse al amparo de los ... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... gene-radas por la amortización del puesto ocupado han sido objeto de casación en menor ... considera como circunstancias objetivas que permiten la extinción indemnizada del ... empresa no alegó ninguna de las posibles causas habilitantes contempladas en el mencionado ... 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a cuyo ...
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Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... de garantizar la fuerza del contrato de trabajo ... La crisis económica ha ido modelando un ... Laboral (2012) ha incidido sobre las causas, el procedimiento y efectos de la extinción ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... de la plaza y -en su caso- a la amortización. En esta sentido se resume en la Sentencia que ... y es contrario al Convenio 150 OIT, a la Carta Social y a la Carta de Derechos Fundamentales ... favorecer el acceso de desempleados a un puesto de trabajo estable, en el marco de una ... 54 ET, se añaden las objetivas del art. 52 ET y las colectivas del art. 51 ET ...
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Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
... Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Granada ... bien, no ha sido hasta la revisión de la Carta Social Europea revisada del año 1996 cuando se ... basada en los requisitos de formación del puesto en cuestión o en la necesidad de un período de ... cumplimiento del requisito de “no amortización del puesto de trabajo” y a la garantía de una ... causas de jubilación no recogida por el artículo 49 ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2023
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social. Universitat de ... 3.1. Improcedencia del despido tras la celebración de veinticuatro contratos ... se desestima el recurso de casación inter-puesto por la Abogacía del Estado precisamente frente a ... ón estructural, incompatible con las causas de temporalidad” ... Constata, a su vez, que, ... del trabajador por circunstancias objetivas, basado en causas productivas, con carta de ... vacante de la empresa, pues “la amortización de plazas por causas ajenas a la voluntad del ...
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El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 3 (2º Trimestre 2022) Editorial ... de libre circulación puesto que supone una limitación en el acceso solo a ... indemnización en los supuestos de amortización del puesto o la plaza, más aun si se considera ... en el marco legal- es que el EBEP dio carta de naturaleza a esta figura de origen ... los términos justificativos del despido personal laboral por casusas económicas, ... ón se prevén pruebas selectivas objetivas de acceso; de determinar, por el contrario, la ... definitiva o amortización de la plaza, causas lícitas de extinción del contrato 26 ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... curso de la ejecución de un contrato de trabajo regulado por disposiciones de Derecho privado ... a los que pretendíamos aproximarnos ha puesto en evidencia el contrasentido de su negación» ... e) No ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato ... del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ... Amortización de puestos de trabajo y ejercicio de las ...
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STS 195/2017, 8 de Marzo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. COMUNICACIÓN ESCRITA. Es suficiente la comunicación escrita de despido. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la concreta causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado, sin que sea necesaria la reproducción de los criterios de selección fijados o acordados...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido. Ha sido parte recurrida Bankia, S.A., ... , la Empresa podrá proceder a la amortización de puestos de trabajo en el número que sea ... a lo siguiente: "Desde abril de 2012 se ha puesto en marcha un proceso de valoración del perfil ... indemnización total fraccionada que en la carta se consigna (73.855,84 euros) y quedando ... la adopción del acuerdo de extinción por causas objetivas- «la observancia de los requisitos ... -
Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... y supuestos tales como el de abandono del puesto de trabajo, con las consecuencias que ello ... el error de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad ... causas equívocas. En este sentido y como recuerdan los ... se habla de un despido por causas objetivas del art.52ET, se estipula un plazo de preaviso de ... podría haberse planteado la amortización del puesto de trabajo ... La revocabilidad ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidade de Vigo ... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... , que (…), de manera excepcional, por causas extraordinarias cuya prueba corresponderá a ... Finalmente, elegido el puesto de trabajo ocupado por la actora por una de las ... calidad de tales, o en su caso, la amortización de tal plaza, con la exigencia de que la ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ... ón de su contrato de trabajo por causas objetivas ex art. 52.c) ET. La sentencia del Juzgado de ...