carta despido causas objetivas amortizacion puesto trabajo
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Despido, enfermedad, absentismo... Y la deriva del TC
... “Acoso y otras formas de violencia en el trabajo” ; CIELO: ... 20 ET o las causas extintivas de los artículos 54.2 a) y 52 d) ... estaban realmente enfermas acudían a su puesto de trabajo por miedo a perder su empleo ... (por ejemplo: contenido insuficiente de la carta) como aquellos otros en los que la causa del ... 3. Extinciones objetivas y enfermedad ... Mas, pese a ello, la ... , parecía excluir la mera amortización). Y, finalmente, se recomendaba, desde la ...
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Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... 2. BREVE APROXIMACIÓN A LAS CAUSAS TÉCNICAS (Y ORGANIZATIVAS). 3. ¿QUÉ RELEVANCIA ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación ... 1 Este trabajo se ... ón la Sentencia, al ser alegadas en la carta de despido. En primer lugar, se combate la causa ... no probadas ni las razones para la amortización del puesto de trabajo de la actora ni el efectivo ... -
La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... aspectos, decidió establecer un grupo de trabajo de composición abierta en el pudieran participar ... Proyecto de Convención Internacional de la Carta de los Derechos de las Personas Mayores: “Hacia ... con carácter incondicionado y con amortización del puesto de trabajo del trabajador de edad ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... 40.7 del ET), o en despidos colectivos por causas económicas o de reorganización empresarial ...
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Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades
El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...
... por acumular las dos opciones que ofrece la Carta Magna. Como se ha airmado, «la asunción de este ... regulación a los aspirantes a ocupar un puesto de ayudante sea que «hayan sido admitidos o a ... el tiempo, sin perjuicio del juego de las causas de extinción del contrato de trabajo ... amortización; la no prórroga y la extinción de contratos de ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ... Directiva, tales como «a) razones objetivas que justiiquen la renovación de tales contratos ... -
STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa ... ón especialista mediante un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo completo, obra ... notificó al actor la carta de despido objetivo por causas organizativas y ... de interinidad hasta la cobertura o amortización reglamentaria de la plaza y, si bien el documento ... al último de los contratos celebrados, puesto que la extinción de los anteriores fue ... ó a la actora el despido por causas objetivas. Otros trabajadores no aceptaron la oferta y la ... -
STS, 17 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.
... y FOGASA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de 50'06 euros (conformidad y documento 1 -carta de despido y 2- del actor en cuanto a la ... de 30-03-2011 recibe carta de cese por causas objetivas fundamentada en lo siguiente: "La ... se ve en al necesidad de amortizar su puesto de trabajo ante la situación económica negativa ... de personal de esta entidad, con la amortización e supuesto de trabajo". Se fija como fecha de ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidade de Vigo ... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... , que (…), de manera excepcional, por causas extraordinarias cuya prueba corresponderá a ... Finalmente, elegido el puesto de trabajo ocupado por la actora por una de las ... calidad de tales, o en su caso, la amortización de tal plaza, con la exigencia de que la ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ... ón de su contrato de trabajo por causas objetivas ex art. 52.c) ET. La sentencia del Juzgado de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 3 (2º Trimestre 2022) Crónica ... a su vez, un periodo máximo de amortización de 16 mensualidades ... Por último, se ... reguladas en el artículo 47 ET por causas relacionadas con la invasión de Ucrania y que se ... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ... ” — Concepto — Ocupación de un puesto que tenga carácter permanente — Artículo 5, ... decisión en la concurrencia de causas objetivas organizativas y productivas derivadas de la ... - La Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961, ...
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Tribunal Supremo
... prejudicial — Política de asilo — Carta de los Derechos ... Fundamentales de la Unión ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... o disminuir los riesgos inherentes al trabajo tanto para el propio trabajador como para los ... BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas. Puesta a disposición de la ... y declarado ajustada a derecho la amortización acordada por la junta de gobierno. La obligada ... la cosa juzgada, rechazándose el mismo puesto que existe una sentencia firme en la que se ...
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Las diferentes formas en que se manifiesta la inteligencia artificial en la sociedad y en la economía
... más inmediata es ser sustituido en el trabajo por un sistema de inteligencia artificial, pero ... descripción precisa de su funcionamiento, puesto que puede contener variantes dependiendo del tipo ... , tiene como contrapartida la amortización de puestos de trabajo, sobre todo, cuando se ... la resolución, la empleada recibió “una carta de despido objetivo por causas técnicas, misiva ... de la trabajadora a través de causas objetivas y acaba rechazando las alegaciones esgrimidas por ...
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El nuevo régimen jurídico de la jubilación forzosa
La jubilación forzosa es una figura compleja, contradictoria y conflictiva, por la que se permite el establecimiento de un límite al derecho al trabajo como fórmula para crear empleo. Esta figura ha sido objeto de numerosas modificaciones a lo largo del periodo democrático y de una intensa jurisprudencia que ha venido a delimitar su legitimación y alcance. Resulta de especial interés conocer su...
... Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo" y de la Seguridad Social ... Universidad de M\xC3" ... , sino que supone también el derecho a un puesto de trabajo y como tal presenta una doble ... A su vez, el artículo 21.1 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... selección de trabajadores sometidos a un despido colectivo, y el cese para la jubilación del ... entre ellos el despido o la extinción por causas objetivas, cabe que la edad pueda conjugarse con ... ía suponer, en ningún caso, una amortización" de puestos de trabajo 44 , por lo que, la extinci\xC3" ... -
La estrategia de reducción de la temporalidad en el empleo público en la Ley 20/2021: ¿un bálsamo de fierabrás para erradicar definitivamente las relaciones de interinidad de larga duración o una solución provisional para salir del paso?
El ordenamiento jurídico español supedita el acceso a la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en el sector público a la previa superación de un proceso selectivo en el que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. No obstante, este marco teórico-normativo se ha topado de bruces con una realidad caracterizada por las ingentes...
... El presente trabajo realiza una diagnosis de la temporalidad en las ... del sector público–, amén de otras causas" igualmente coadyuvantes, han alimentado durante a\xC3" ... esta traslación vaya a mejorar las cosas puesto que desdibuja aún más la posibilidad de ... y fijo –salvo la existencia de causas objetivas que justifiquen un trato diferenciado en su ... plaza por personal fijo o hasta la amortización de la misma, pero en ningún caso se adquiere ... interinidad, ya que no es un supuesto de despido objetivo (art. 53.1.b ET) ni se subsume en alguno ... -de con los valores que se desprenden de la Carta Magna y del Estado social y democrático de ... -
STS 461/2016, 1 de Junio de 2016
DESPIDO. No existe identidad de las pretensiones, ya que no es exactamente igual pretender impugnar un despido objetivo individual, que una decisión de carácter colectivo como es la reducción de una masa salarial que afecta al total de trabajadores de la empresa. Y más aún, del mismo modo que existe una renuncia expresa a los despidos objetivos, no la hay en cuanto a la modificación de las...
... (autos 967/2013) en procedimiento sobre despido seguido a instancia de referido trabajador contra ... que establece las relaciones de trabajo del personal conductor de la empresa durante los ... Pañalón HML S.L entregó al actor una carta el día 17 de Octubre de 2013 con el siguiente ... Causa: Extinción por causas objetivas. 'Consecuentes con el artículo 52.c ... í la necesidad de llevar acabo la amortización de puestos de trabajo, en concreto un total de ... -
De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... En mi opinión las causas de ese contradictorio panorama son múltiples. De ... que en el sector público la ausencia del puesto de trabajo de la persona titular del mismo puede ... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... de las extinciones por causas objetivas. Esa misma lógica se aplicará incluso en el ... ón contractual obedeciera a la amortización de plaza por la posterior sentencia de pleno de 8 ... guarda relación con el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, suscrita hace poco por ...
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Del control judicial en los despidos por necesidades empresariales tras la reforma laboral de 2012: alcance, estado actual y críticas
... la modernización de las relaciones de trabajo en tiempos de crisis, el despido se ha ... Como sabemos la reforma laboral se ha puesto en marcha a partir de la promulgación del Real ... judicial en la apreciación de las causas que justifican estas extinciones ”, “ ... aquélla provoca la necesidad de amortización total o parcial de los puestos de trabajo y la ... 158 de la OIT (artículos 4, 8 y 9), y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... su utilidad económica por causas objetivas sobrevenidas 49 ... Se quiera o no, en estas ...
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Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... Abstract ... El presente trabajo realiza un análisis crítico de las diversas ... de indemnización por “amortización simple” y por cobertura de plaza a indefinidos ... pone normalmente de relieve que existe un puesto de trabajo laboral cuya provisión no ha sido ... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... relacionada debe ser la exti nción ‘por causas objetivas legalmente procedentes’ (art. 49.1.l ... 1 de la Directiva o artículo 20 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Transporte aéreo y multimodal
... Se dedican estas líneas a desarrollar un trabajo de crónica documental que recoja las principales ... , para acudir a centros sanitarios y «por causas de fuerza mayor o situación de necesidad» ... Además, se obliga a la amortización de esta recapitalización cuando la economía se ... competente delegada de referencia —puesto que asume las responsabilidades que no recaigan ... égimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación ...
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El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 3 (2º Trimestre 2022) Editorial ... de libre circulación puesto que supone una limitación en el acceso solo a ... indemnización en los supuestos de amortización del puesto o la plaza, más aun si se considera ... en el marco legal- es que el EBEP dio carta de naturaleza a esta figura de origen ... los términos justificativos del despido personal laboral por casusas económicas, ... ón se prevén pruebas selectivas objetivas de acceso; de determinar, por el contrario, la ... definitiva o amortización de la plaza, causas lícitas de extinción del contrato 26 ...
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Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO OBJETIVO ... STS UD 10/07/2018 (Rec ... MABO FARMA SAU, despido objetivo por causas económicas y productivas de visitador médico ... TIEMPO DE TRABAJO ... STS 3202/2018 ... STS CO ... No acceso desde el ordenador del puesto de trabajo, por los trabajadores directamente ... (guardias médicas) vulneración Carta Social Europea. Desestima recursos ... STS ... Extinción contrato por causas objetivas. Cómputo de las faltas de asistencia al trabajo ... Razonabilidad de la amortización del concreto puesto de trabajo. Control judicial ...
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Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Caso de Diego Porras contra Ministerio de Defensa
... de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, de 18 marzo 1999 ... condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... que la extinción del contrato por causas objetivas genera «[la puesta] a disposición del ... Mayoral Fernández a su puesto de trabajo a partir del 1 de octubre de 2012 ... - Las condiciones de despido 23 ... - Las pensiones que dependan de la ... en el artículo 21, apartado 1, de la Carta. Según reiterada jurisprudencia del Tribunal de ... de la plaza que ocupan o por amortización de la misma son comparables con los trabajadores ...
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STS, 22 de Julio de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. DESPIDO. El carácter indefinido del contrato implica desde una perspectiva temporal que éste no está sometido, directa o indirectamente a un término. Se estima la casación.
... Dª Estela contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ), para interesarse por su nuevo destino y puesto de trabajo y Dª Purificacion (JEFA de Sección ... ía que haberse realizado mediante amortización del puesto de trabajo, conforme al art. 52.e) del ... y los ceses, aunque no se fundaban en causas objetivas, superaban los umbrales numéricos del ... , sino también con los principios de la Carta Social Europea -ratificada por España- y el ... -
Aspectos comunes de los contratos temporales
... ño 2018, a cuyo tenor «los contratos de trabajo de personal laboral en las Administraciones ... y, en su caso, superación de pruebas objetivas, en convocatoria pública de libre concurrencia ... con un mismo trabajador para un mismo puesto de trabajo. En este caso, cuando cualquiera de ... de la calificación del cese como despido improcedente ha de atribuirse solidariamente a la ... supuestos de extinciones contractuales por causas objetivas 290 ; pero el contrato no se extingue or amortización de la plaza no cubierta reglamentariamente, para ... 5807/2014) considera que en la carta en que se comunica a la actora su despido ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... se articuló con base en un contrato de trabajo en prácticas cuyo contenido se da por ... de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En ... la decisión de proceder a la amortización de su puesto de trabajo, lo que conlleva la ... ón que viene motivada por la existencia de causas objetivas de naturaleza orzganizativas que ... -
STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... - Poniendo término al contrato de trabajo que le vinculaba con Doña Marta , la empresa ... , S.A, procedió a su despido por causas objetivas. La trabajadora presentó demanda que ... La carta figura unida a autos folios 6 y 7 y aquí se da ... el contrato de trabajo por amortización del puesto de trabajo según establece el art. 52 ... -
Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
... En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción ... extinguido su vínculo laboral «cuando el puesto de trabajo que se venía desempeñando se provea ... tipicidad) y sólo si se da alguna de las causas o supuestos que caracterizan la contratación ... de acceso ilegal e indemnizar por despido" improcedente, y como este otros muchos casos de p\xC3" ... én denominadas “medidas o razones objetivas” contra la temporalidad desaforada e ... temporal en estructural y decida su amortización definitiva o creación y cobertura ... 55 del TREBEP, de aquellas personas cuya carta de presentación suele ser el clientelismo ...