requisitos despido objetivo
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STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido...
... de Inversiones Salamanca y Soria SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida D ... de si se entienden cumplimentados los requisitos legalmente exigidos para la carta de despido. La ... ó a todos los afectados, su despido objetivo a consecuencia del citado acuerdo, indicándose ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... Porras, de la indemnización por despido objetivo ... Sobre esto último, no se pronuncia el ... de establecer con libertad los requisitos" que lo devengan. Esta convicción y la constataci\xC3" ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos” ... intermitencias, si se dan los requisitos previstos en el artículo 169.2 TRLGSS las ...
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La reforma del despido
... Las Jornadas tenían como objetivo reflexionar y analizar el contexto contemporáneo de transformación del ... de convalidación de la norma de urgencia para incluir algunos requisitos ausentes en la primera versión presente en el RDL 3/2010, como la ...
- Unas breves notas jurisprudenciales en relación a la puesta a disposición de la indemnización simultánea al tiempo de recibir la “carta de despido”
- El centro de trabajo concepto central en la definición del despido colectivo (A propósito de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de Mayo de 2015)
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... en sus características y en los requisitos que se exigen para su formalización ... En ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ... a indemnización; en caso de despido objetivo, una indemnización de 20 días por cada año ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... voluntarios, se desprende una serie de requisitos necesarios para que el consentimiento obrero sea ... -
STSJ Andalucía 1766/2015, 24 de Junio de 2015
DESPIDO. Pese a que la sentencia de instancia declara la existencia de cesión ilegal, y por tal razón ya procedería la declaración de improcedencia del despido, sin que fuese preciso analizar los requisitos del despido objetivo, lo cierto es que la declaración de la cesión ilegal tiene efectos ex tunc, y las consecuencias a todos los efectos, incluida la antigüedad, se producen desde que comenzó...
... Y EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA sobre DESPIDO se celebró el juicio y se dictó sentencia el ... , sin que fuese preciso analizar los requisitos del despido objetivo (indemnización ... -
STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... el Ayuntamiento ahora recurrente sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ón de plazas, determinar los requisitos laboralmente exigibles para proceder a la ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, ... -
Tribunal Supremo
... de la satisfacción de los requisitos exigidos para entablar acciones las personas ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... sobre la existencia o no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... STS 4725/2017 ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... y a tiempo completo, notificándole la empresa carta de despido objetivo por causa productiva con fecha 27 de marzo de 2020, lo que no obsta para ... excepcionales se conforman con la concurrencia de tres requisitos: a) la notoria y evidente insuficiencia de la indemnización establecida ...
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Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... Esta solución o enfoque más objetivo que ha prevalecido, propio tradicionalmente del régimen inglés, es casi ... La Sala Social del TS en 1986 consideró que el despido por transgresión de la buena fe contractual y abuso de conianza, procede ...
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Intereses procesales en el proceso declarativo social
... cautelar tendente al logro de un triple objetivo: Asegurar la ejecución de la Sentencia, evitando ... del proceso monitorio reúne los requisitos establecidos en el art. 101 LRJS y, además, se ... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... 187.1 LRJS). Si no se cumplieran los requisitos establecidos en el art. 187 LRJS, se inadmitirá ... en un plano sustantivo, con un ámbito objetivo, material y temporal especifico, pero no en el ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
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Concepto y clases de interés
... del acreedor estará condicionado a requisitos o cláusulas establecidas legal o ... intereses procesales, también apunta un objetivo adicional de carácter punitivo o disuasorio del ... 3693/2009) y con indemnizaciones de despido (STS-IV de 23 de enero de 2013, rec. 1119/2012), ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... Ámbito objetivo ... En primer lugar, sólo abarca los despidos ... 1172/1990 ... Como requisitos esenciales del expediente podemos citar 159 : ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... de una prestación de servicios, el objetivo de la modiicación es procurar la necesaria ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... art. 9 (Requisitos mínimos) ... Volumen 27, Junio de 2022 ... -
Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
... o concesiones, entes instrumentales, despido objetivo, despido colectivo, extinción de la ... ón del principio de subrogación: requisitos ... 3.3. La bifurcación en los expedientes ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... Otro de los requisitos del tipo es que la conducta ha de suponer un ... de una persona, que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad o crear ...
- Dosier legislativo del Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
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Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... para comprobar si se cumplen los requisitos de carencia tanto de la pensión de jubilación, ... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA ...
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El control judicial de los actos administrativos de naturaleza laboral. Algunas cuestiones interpretativas sobre el agotamiento de la vía administrativa previa
... del pago de salarios de tramitación por despido (artículo 117 LRJS) 134 ... Por tanto, a ... La concreción del ámbito objetivo en el que se requiere poner fin o agotar la vía ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... que se cumplieran las condiciones y requisitos exigidos por el art. 15 del ET para que el propio ... : la fuerza mayor, el despido objetivo e incluso el despido colectivo podrían operar en ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... ” como uno de los instrumentos fundamentales para conseguir el objetivo de la “flexiseguridad” 16 ... Y, más en concreto, el Capítulo III ... Es decir, los “requisitos materiales a los que se supedita, en su caso, la posibilidad de que el ...