requisitos despido objetivo
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Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... recomendable, no forma parte de los requisitos establecidos por el art. 31 bis CP ... — ... ódigo penal que determine el tipo penal objetivo —¿y subjetivo?— de la persona jurídica; la ... muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación ... -
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... concurría una remisión a los efectos de la sentencia de despido objetivo), de ahí que el debate volviera a surgir con fuerza 299 ... Sin ... , en su caso, la concreción de los datos, características y requisitos precisos para una posterior individualización de los afectados por el ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... del despido por incumplimiento de los requisitos formales derivados de la falta de concreción de ... apreciar la improcedencia del despido objetivo por causas económicas sufrido por el actor ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... 2. MARCO NORMATIVO ... 2.1. Ámbito objetivo ... 2.2. Delimitación subjetiva ... 3. LOS ESCURRIDIZOS ... ón, pues no se sigue de su contenido, en modo alguno, que los requisitos legales puedan alterarse por el resultado de una negociación que ... -
STS 194/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO. En un supuesto de despido como el que aquí nos ocupa, la nulidad del mismo por vulneración del derecho a la no discriminación vendrá derivada de la concurrencia de dos requisitos: a) la situación de discapacidad del trabajador, en los términos vistos; y b) la inexistencia o insuficiencia de medidas de ajuste razonables. Se desestima la casación.
... de trabajo por motivos de salud lo más objetivo y criterizado posible ... Sería aconsejable ... dejados de percibir desde la fecha del despido, 21 de junio de 2014, hasta la notificación de ... que el precedente, al no reunir los requisitos procesales mínimos necesarios para que esta Sala ... -
Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... un "despido colectivo" y, por ende, nulo, al no seguirse los requisitos del período de consultas exigido por el art. 51 ET ... En tal caso, ...
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STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... el Ayuntamiento ahora recurrente sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ón de plazas, determinar los requisitos laboralmente exigibles para proceder a la ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, en maternidad o ... https://www.laboral-social.com/despido-objetivo-salario ... Requisitos ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... 3º) Requisitos del escrito formalizando el recurso de casación: ... ajustarse a los requisitos del despido objetivo individual. Reitera doctrina SSTS/IV de 30 de ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO GARANTIZADA MEDIANTE PÓLIZA DE SEGUROS. SUBSIDIO ... constitucionalmente protegido con el objetivo de llevar a cabo actuaciones de comprobación ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... y mediante los procedimientos y requisitos que se establecen en la normativa que regula esta ... conexión de la medida adoptada con el objetivo de superación de la situación económica ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... Dicho Escudo re[f_l]eja los requisitos de[f_i]nidos por el TJUE en su sentencia de 6 de ... Ministerio del Interior, cuyo principal objetivo es dar cumplimiento al mandato de la DPDUE. El ...
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El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ... seguridad y salud pretende evitar, como objetivo fundamental, la lesión de la salud del ... 22 LPRL, pues, además de cubrir los requisitos exigidos por el referido artículo, lo demandaba ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... colectivo de absentismo se hace desaparecer el único elemento objetivo con que poder presumir, que no acreditar, un perjuicio al empresario por ... rectificación sino de una matización, ya que se mantienen los requisitos exigidos por la STJCE de 2006 en el sentido de que se produzca una ... -
ATS, 17 de Septiembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. REQUISITOS FORMALES. INCUMPLIMIENTO. Existen algunas coincidencias entre los supuestos comparados, puesto que en ambos casos se trata de actoras que prestaban servicios para las personas físicas demandadas, planteándose el cumplimiento de las requisitos formales de las respectivas cartas de despido, que tienen contenido similar. Ahora bien, existen datos dispares que impiden...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... a la empresa el cumplimiento de los requisitos formales para la extinción por causas objetivas ... -
La protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción de la relación laboral durante el período de prueba
... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... prevista para el despido disciplinario y objetivo ... El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de ... , en su opinión, no se cumplen los requisitos" exigidos por el art. 4.1 del Código Civil. Despu\xC3" ...
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Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... El tipo objetivo del delito de apropiación indebida se asimila a ... desleal, si se cumplen el resto de los requisitos, el pago de sobornos realizado por el ... amenazan con sanciones disciplinarias (el despido) a quien les dé esta utilización ... El ... -
El régimen disciplinario
... del TREBEP están llamadas a cumplir un objetivo potencial —complementar la tipificación de las ... trabajo, Marina Jalvo, sintetiza los requisitos" jurisprudencialmente determinantes de la infracci\xC3" ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ...
- Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16)
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STS 936/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido objetivo y del colectivo medio una decisiva diferencia que por fuerza ha de tener reflejo en las exigencias de su comunicación formal. Se...
... 6º.- Los trabajadores afectados por el despido colectivo, se relacionan nominativamente en la ... a la causa en la carta del despido objetivo - art. 53.1.a ET - es equivalente a hechos que lo ... - La discriminación por enfermedad en el despido
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... porque se no se han cumplido con los requisitos legalmente exigidos, o porque, cualquiera que sea ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... — Requisitos generales para el acceso al empleo público (Art ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... Para conseguir formar un criterio objetivo sobre cuando concurren ambos elementos el art. 39 ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... Porras, de la indemnización por despido objetivo ... Sobre esto último, no se pronuncia el ... de establecer con libertad los requisitos" que lo devengan. Esta convicción y la constataci\xC3" ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... En cuyas cartas de despido objetivo, idénticas para ambos trabajadores. La empresa ... manifiesta e insubsanable de los requisitos procesales para interponer el recurso es causa de ...