requisitos despido objetivo

116358 resultados para requisitos despido objetivo

12 modelos sobre requisitos despido objetivo

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

  • Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida

    Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos...

93646 sentencias sobre requisitos despido objetivo

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. En ambos supuestos las ausencias al trabajo se producen en una fecha anterior a la entrada en vigor de una norma que introduce determinadas modificaciones en los requisitos exigibles para proceder a la extinción del contrato al amparo del art. 52.d) ET, planteándose si es posible la aplicación de la nueva norma a las ausencias anteriores a su entrada en vigor. Las sentencias...

    ... contra la empresa ahora recurrente sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido Doña ... recibió la siguiente carta de despido objetivo: ' Por el presente escrito le comunicamos, que ...
  • STS, 13 de Mayo de 2014

    DESPIDO. Los supuestos de hecho de las sentencias que se comparan no guardan la necesaria homogeneidad, dado que en la sentencia de contraste - aun partiendo de un denominado contrato de "arrendamiento de servicios profesionales"- siendo conocida y no discutida la causa del despido objetivo por el demandante, la comunicación remitida por la empresa para proceder al despido contiene una...

    ...Ó DE CATALUNYA,S.A, en reclamación por despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... exigidos para proceder al despido objetivo pretendido por la empleadora, atendiendo la ...
  • STS, 2 de Abril de 2012

    PLANTILLA DE TRABAJADORES. DESPIDO OBJETIVO. PREAVISO. La cuestión que se plantea es la determinar la fecha que ha de tenerse en cuenta para concretar el número de trabajadores de la empresa a los efectos del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA, previsto en el art. 33.8 ET para los despidos ex art. 51 y 52.c) del mismo texto legal . El art. 33.8 ET dispone la...

    ... 12 mensualidades.- SEGUNDO.- Impugnado el despido por el actor -en la papeleta de conciliación ... a la que se le comunicó el despido objetivo ese mismo día, con efectos al 31.12.2009). El ...
  • STS, 8 de Febrero de 2007

    "DESPIDO. SUBVENCIÓN. FUNDACIONES.ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO.Se reclama contra la sentencia que estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada en demanda sobre despido.Todas las resoluciones de esta Sala a las que se hace referencia son alusivas a órganos pertenecientes a las administraciones públicas, pues hasta ahora no se nos han planteado estas cuestiones con...

    ... SALMANTINA DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de recurrido el ... podría haberse acordado como despido objetivo, por el cauce previsto en el artículo 52.c) del ...
  • ATS, 17 de Septiembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. REQUISITOS FORMALES. INCUMPLIMIENTO. Existen algunas coincidencias entre los supuestos comparados, puesto que en ambos casos se trata de actoras que prestaban servicios para las personas físicas demandadas, planteándose el cumplimiento de las requisitos formales de las respectivas cartas de despido, que tienen contenido similar. Ahora bien, existen datos dispares que impiden...

    ... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada. . ... la improcedencia de los despidos objetivos por causas económicas sufridos por las actoras ...
  • STS, 15 de Enero de 2008

    "DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACION. CONSIGNACION. Ante la claridad de lo dispuesto en el art. 123.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, al establecer que ""cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva, se condenará al empresario en los términos previstos por el despido disciplinario, sin que los salarios de tramitación puedan deducirse de los correspondientes al...

    ...y FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre Despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...objetivos (20 días por año de servicio), ni haberla ...
  • ATS, 16 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. Alega la recurrente que no concurren los requisitos para apreciar la existencia de un grupo de empresas con trascendencia laboral, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de 5 de marzo de 2011, que en lo que a la cuestión se refiere, rechaza la existencia de tal grupo empresarial, considerando que en el caso enjuiciado existe una...

    ...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que declaraba la improcedencia del despido del ...

3821 artículos doctrinales sobre requisitos despido objetivo

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