requisitos despido objetivo
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... derechos fundamentales, además de los requisitos generales previstos en el artículo 80.1 de la ... la cuantía del daño, con un triple objetivo: resarcir a la víctima, restablecer a esta en la ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... objetivo de la suplicación es el auto que resuelve ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... actione opera en este caso sobre los requisitos establecidos legalmente para acceder al proceso, ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... 54, 55 y 56 ET), el objetivo (arts. 52 y 53 ET) y el colectivo (art. 51 ET)-, sino también ... de cualquier actuación preprocesal, siquiera con determinados requisitos], y en nuestra respuesta el punto de partida ha de ser -como elemental ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... en el extranjero, con los siguientes requisitos (desarrollado en el art. 6 RIRPF): ... 1.° ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... 3. Los requisitos y límites del tratamiento de datos personales en ... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... a los trabajadores puede frustrar el objetivo empresarial de tratar los datos, esto es, armar ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... despido”, en Relaciones Laborales, 1990. Nº11.Pág.374 RODRÍGUEZ PIÑERO y ... , no queda del todo claro que el legislador haya cumplido su objetivo ... No obstante, es justo reconocer que actualmente la mayoría de ...
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Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... Requisitos. Reitera doctrina ... STS 1973/2022 ... ajustarse a los requisitos del despido objetivo individual. Reitera STS 30/3/2022, rcud. 334/2021 ...
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Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información ... del despido disciplinario: límites y requisitos de razonabilidad jurídica” ; Revista de ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES 79 ... 4. Enfermedad, ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... contratación, cuando se cumplan los requisitos que en cada caso se exijan por la Normativa de ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... El objetivo principal de estos centros es la integración ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... temporales e indefinidos con el objetivo de evitar discriminaciones motivadas por la ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ... jurídica cuando concurran los requisitos señalados (por ejemplo, la actividad docente e ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... hay que seguir para la selección en un despido colectivo ?”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... -discontinuo ESPACIO ASESORÍA; “ Requisitos" formales del despido objetivo ”; Espacio Asesor\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... /83/CE — Artículo 2, letra e) — Requisitos para poder obtener la protección subsidiaria — ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1203/2018 ... STS ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
@1. Sobre el carácter objetivo y directo del sistema de responsabilidad ... 32.1 LRJSP), que confluyan los requisitos exigidos con carácter general por dicha Ley para ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... se extienda –y no distraiga– al otro objetivo de dicha Directiva, como es el control del abuso ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... ía a las partes cumple con todos los requisitos legalmente exigidos por el artículo 15.1 .o) del ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... , se puedan superar los límites legales, cuando concurran dos requisitos, por un lado, la notoria y evidente insuficiencia de la indemnización por ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... debate doctrinal en torno a su carácter objetivo o subjetivo 66 ... La propia jurisprudencia, en sus ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... , bien a través de la remoción de los requisitos que afectan a la prueba. Y el problema inducido ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... de una serie de principios rectores y requisitos comunes que operan en el plano programático ... mostrarse activo en la consecución del objetivo. 25 ... En el ámbito concreto de los ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... del mandato representativo requiere la subsistencia del substrato objetivo y subjetivo o electoral de su representación, es decir, del ámbito en el ... del proceso productivo, de modo que “al margen de esos dos requisitos el empresario no puede alzar en razón de su propio interés ninguna otra ... -
Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... convencionales de carácter general sometidas a los mismos requisitos de registro, depósito y publicación ... No hay, así, ninguna razón ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de julio de 2018, REC. 1312/2017
... En los supuestos de despido objetivo es necesario la acreditación de haber ... al trabajador exige, entre otros requisitos, que cuando el cese derive de un despido ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... será necesaria la concurrencia de dos requisitos: en primer lugar que se haya vulnerado algún ... tal medida sea idónea para conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); cuando sea ... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... -
La víctima de violencia de género
... y otras no, pero todas ellas tienen el objetivo de reforzar el papel de la misma en el proceso ... asesoramiento jurídico previo, requisitos para acceder a indemnizaciones y tener derecho a ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
- Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... ser calibrada con datos de carácter objetivo. Ahora bien, la peligrosidad del autor, hay que ... Uso de Internet y requisitos del delito del art. 189 CP (STS 03.11.2009): ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ...