Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
| Autor | Francisco Andrés Valle Muñoz |
| Páginas | 31-59 |
IUSLabor 3/2021
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LAS CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA EN LA EMPRESA COMO MEDIO
DE PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL1
Francisco Andrés Valle Muñoz2
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Acreditado a Catedrático de Universidad
Universidad Pompeu Fabra, Barcelona
Abstract
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el
empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba
para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se
aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso
laboral analizando tres grandes temas: el primero es el relativo a su licitud; el segundo es
su naturaleza jurídica como medio de prueba electrónico; y el tercero está relacionado
con la prueba sobre la autenticidad y exactitud de lo reproducido en dichas cámaras.
The video surveillance cameras are a technological instrument available to the employer
to control the provision of work, but, in turn, they are a means of evidence to prove
infringements of the worker. In this study, we analyze the value of video surveillance
cameras as a means of evidence in the labor process, studying three main issues: the first
one is the legality of this means of evidence. The second issue is its nature as electronic
evidence. Finally, the third of them is the proof of the authenticity and integrity of the
information contained in the camera s.
Title: The sur veillance cameras in the company as a means of evidence in the judicial
labor process.
Palabras clave: cámaras de videovigilancia; empresa; medio de prueba; proceso laboral.
Key words: surveillance ca meras; company; means of evidence; labor process.
IUSLabor 3/2021, ISSN 1699-2938, p. 31-59
DOI. 10.31009/IUSLabor.2021.i03.02
1 El presente estudio ha sido desarrollado en el marco del proyecto de investigación titulado: “Nuevos retos
tecnológicos del derecho probatorio” (2021 -2024) a cargo del Ministerio de Ciencia e Inn ovación y con
número de referencia: PID2020-115304GB-C21.
2 Miembro del grupo de investigación consolidado reconocido por la Generalitat de Catalunya: “Social and
Business Research Laboratory” (SBRLab). Ref. 2017 SGR 1572.
IUSLabor 3/2021 Francisco Andrés Valle Muñoz
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Fecha envío: 21.9.2021 | Fecha aceptación: 22.10.2021
Sumario
1. Introducción
2. La licitud de las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba
3. Los efectos de las grabaciones obtenidas ilícitamente en la sanción empresarial
al trabajador
4. Las cámaras de videovigilancia como medio de prueba electrónico o digital
5. La prueba sobre la autenticidad y exactitud de lo reproducido en las cámaras de
videovigilancia
6. Conclusiones
7. Bibliografía
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