reduccion salario
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La flexibilización del salario y la potenciación de los mecanismos de ajuste salarial
... por los tribunales en el sentido que no era posible acudir al procedimiento de la modificación sustancial de condiciones para una reducción del salario por sí misma, salvo supuestos excepcionales por apreciación de la claúsula rebus sic stantibus. Ahora esta mención da pie sin más ...
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... y fijar la indemnización a abonar, es decir 45 o 33 días de salario por año de servicio, según que la contratación se formalizara o no ... en su totalidad y que el contexto actual de crisis imponía la reducción de gastos de las Administraciones Públicas ». Al igual que ... Lan ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... indemnización de doce días de salario por cada año de servicio ... Otras características ... Se transforma en ... haya acordado una reducción temporal de la jornada del trabajador sustituido, así como en los ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... de enfermedades, o a la relación entre el porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo y los distintos grados. En el largo ínterin en ... en la empresa pasando a percibir como subsidio de desempleo su salario íntegro, por períodos que alcanzan los dos años, durante los cuales ...
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STS, 11 de Abril de 2011
JUBILACIÓN PARCIAL. JUBILACIÓN ANTICIPADA. CONVENIO COLECTIVO. El problema que se plantea es si un trabajador jubilado parcialmente, con reducción de jornada del 65 %, antes de cumplir los 65 años tiene o no derecho al premio especial de jubilación previsto en el Convenio Colectivo aplicable en el Ayuntamiento de Coria. Aunque el artículo 166 de la LGSS en su apartado 2 prevé la posibilidad de...
... ón unificadora es si un trabajador jubilado parcialmente, con reducción de jornada del 65 %, antes de cumplir los 65 años tiene o no derecho al ... trabajador acuerde con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo de un 25% y un máximo del 75%, debiendo la empresa ... -
SAN 149/2014, 11 de Septiembre de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Las causas productivas, técnicas u organizativas no puede justificar una reducción directa del salario, aún cuando tal reducción pueda ser la consecuencia indirecta de la medida adoptada. La reducción directa de la cuantía salarial es una medida de ahorro económico de la empresa y ello únicamente puede hacerse necesario
... -Toquero tuvo reducción de ingresos en los dos últimos años ... -En Marzo de 2014 el resultado ... u organizativas no puede justificar una reducción directa del salario, aún cuando tal reducción pueda ser la consecuencia indirecta de la ... -
STS, 16 de Junio de 2014
REDUCCIÓN DE JORNADA Y SALARIO POR UN PERIODO LIMITADO. TRAMITE OBSERVADO: EL DEL ARTÍCULO 47 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. DESESTIMA RECURSO.
... en la que se declare la nulidad de la decisión empresarial de reducción temporal de empleo y de jornada, condenando a la demandada a estar y pasar ... salario del personal de estructura desde el 1-09-2012 al 30-09-2013. - Se ... -
El debate sobre los efectos económicos de la legislación sobre salario mínimo
La institución de salario mínimo ha sido, desde su nacimiento, en el primer tercio del siglo pasado, objeto de continua controversia en la profesión económica, con un debate siempre inconcluso sobre sus efectos en los equilibrios macroeconómicos básicos y, en suma, sobre la dinámica de crecimiento económico. En los años más recientes, dicho debate ha vuelto a intensificarse, al calor de la...
... SM está asociado con un incremento de los puestos de mala calidad, principalmente de las ocupaciones informales, pero también con una reducción de los puestos de buena calidad. Esto implica que la calidad del empleo en las MGEySP constituye un elemento fundamental para el alcance y cobertura ... -
Retos actuales del derecho del trabajo: Preservar la democracia social, fortalecer los derechos laborales
... Salario y tiempo de trabajo son los elementos básicos de la relación, el ... conduce al uso del tiempo como problema y a la cuestión de la reducción del mismo sin la corre- lativa reducción del salario. Los debates sobre ...
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Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema...
... ón de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema también controvertido: los ... ás, bien podría extrapolarse y por los mismos motivos a la reducción de jornada por cuidado directo de familiar puesto que aquí el impacto de ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público ... Volumen 27, Junio de 2022 ... ámbito superior, excepto en lo que se reiere a la cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la ... -
Colectivos con especiales dificultades: compatibilidad de incapacidades laborales y trabajo
... , con el objetivo último de la creación de empleo y la reducción de los índices de paro. Como instrumentos diseñados al efecto, el art. 5 ... permanente total, en el que la pensión será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta, ...
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La tributación en el IVA de la cesión de uso a trabajadores de vehículos de empresa. Una reflexión a la luz de la sentencia del TJUE de 20 de enero de 2021, asunto c-288/19, Qm V. Finanzamt Saarbrücken
En su sentencia de 20 de enero de 2021, asunto C-288/19, el TJUE aborda la cuestión relativa a la tributación en el IVA de la cesión de uso a trabajadores de vehículos afectos a la actividad económica de la empresa, y, en particular, la potencial aplicación a este tipo de operaciones de la regla especial de localización prevista en el artículo 56.2 de la Directiva IVA para los arrendamientos de...
... ándose la contraprestación satisfecha por aquél en una reducción de su salario por parte de la empresa ... En noviembre de 2014, la ... -
La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... ón del concurso por insuficiencia de la masa debe limitarse al salario mínimo interprofesional ... En caso de que el concursado tenga un ... Es habitual que se establezcan fases sucesivas, con progresiva reducción de los umbrales de precio, para evitar que quede bloqueado algún activo ... -
COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... Derecho a la adaptación de la jornada 2.1.3. Derecho a reducción de jornada (y reducción de salario) 2.1.4. Derecho a novación de la ... -
¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... en materia retributiva, que adopta ya la fórmula de “igual salario por un trabajo de igual valor”, e introduce la igualdad o neutralidad en ... de manifiesto, la efectividad de la igualdad retributiva y la reducción hasta su eliminación de la brecha salarial de género son logros aún no ...
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Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
... reducción" del gasto, centrándose en el retraso de la edad pensionable, la disminuci\xC3" ... un determinado tope, que se fija todos los años en función del Salario Mínimo Interprofesional. Concretamente, la media individual de los ...
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La acumulación de salarios y otras prestaciones para su embargo: análisis jurisprudencial del artículo 607.3 LEC
... beneficio que se puede conceder al demandado consistente en la reducción del importe del embargo sobre su sueldo o percepción atendiendo a las ... ón legal, no podría detraerse cantidad alguna respecto a cada salario por ser inferiores al SMI, pero aplicando la disposición legal que ahora ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “¿La subida del salario mínimo genera paro en el sector agrario extremeño o manchego?” ; Blog ... CALDEIRO RUIZ, E.; “De la reducción de jornada a la nueva jornada a la carta. Los artículos 37.6º y 34.8º ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... –tanto desde la perspectiva substantiva como procesal- a la reducción de jornada Derecho a la reversión previa al tiempo acordado en caso de ... un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario. Para el disfrute de este permiso se estará a lo previsto en el apartado ...
- De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
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Los contratos formativos como instrumento contra la exclusión social en España
... que podían ser contratados "a efectos de su formación" y con reducción de jornada y de salario ... El Real Decreto-Ley 18/1993, de 3 de ...
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Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... En ningún caso, la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo ... por las personas afectadas por las medidas de suspensión o reducción de jornada. g) Si al término del contrato la persona continuase en la ...
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Supuestos de compatibilidad entre el trabajo y el abono de subsidios temporales de la Seguridad Social
... a tiempo parcial con el derecho de reducción de jornada por guarda legal 168 ... Con relación al permiso de ... ón de la jornada de trabajo, con disminución proporcional del salario, llevada a ... 186 Artículo 36.2.b) RD 295/2009, 6 de marzo ...