reduccion salario
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El desempleo parcial: algunas cuestiones básicas
El desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones relativas a la configuración legal de la situación de desempleo parcial (elementos, ámbito excluido, situaciones extravagantes de desempleo parcial) y su relación con las normas laborales
... El desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se ... -
Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... que el lactante cumpla doce meses, con reduccin proporcional del salario a partir del cumplimiento de los nueve meses 6. Quien por razones de ...
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STS 424/2018, 20 de Abril de 2018
JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO. Desde enero de 2008, el nuevo régimen legal del contrato de relevo que posibilita el acceso a la jubilación parcial con reducción de jornada de trabajo y salario superior al 75%, debe aplicarse gradualmente. Por lo tanto, no resulta necesario que dicha modalidad contractual sea necesariamente de carácter indefinido y a tiempo completo. Se desestima el...
... de trabajo de la empresa demandada en Almería y percibiendo un salario de 2.231,37 € mensuales, con inclusión de la parte proporcional de las ... ño 2008 para posibilitar el acceso a la jubilación parcial con reducción de jornada de trabajo y salario superior al 75% (hasta del 85%) deben ser ... -
STS, 15 de Abril de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN. La empresa, en el expediente de reducción de salario "excluyó injustificadamente a los representantes legales de los centros que lo tenían e impuso una comisión ad hoc de cinco miembros superando el límite legal de tres miembros, que no fue convenida con los representantes de los trabajadores y sus sindicatos, quienes...
... condiciones de trabajo, concretadas en una minoración del 15% de salario" a la totalidad de la plantilla, junto a la retirada del derecho a percepci\xC3" ... en la sentencia recurrida, que la empresa, en el expediente de reducción de salario "excluyó injustificadamente a los representantes legales de ... -
Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
... , perciba una indemnizacin, se descontar el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa. e) Para realizar funciones ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... De esta manera, los derechos de reducción y adaptación de jornada de los art. 37, en sus puntos 4 a 8, y 34.8 del ... porcional del salario en este último caso; quedando en manos del trabajador la opción por una ...
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STS 678/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO. El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales, figurando entre tales circunstancias especiales la oscilación de los ingresos irregulares o la pérdida injustificada de una percepción salarial no ocasional o de carácter puntual. Se estima la casación.
... desde el 2-7-92 con la categoría de Director de división y un salario mensual bruto de 4.196,75 euros según la nóminas de 2013.- SEGUNDO.- El ... comunicó la reducción de la jornada de trabajo un 50% que se prolongará hasta el 31 de ... -
Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
... 1.1) y se generaliza la reducción de las indemnizaciones hasta un máximo del 75 por ciento, previsto en las ... y, en caso de no haberlas percibido, se computará como ingreso un salario mínimo interprofesional (en lo sucesivo SMI) anual ... La ...
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STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
Disposición adicional 18º ET. Cómputo de los salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos al amparo de lo prevenido en el art. 37.5 ET. La naturaleza indemnizatoria de los salarios de tramitación impone que deban ser abonados conforme a la cuantía que le hubiere correspondido al trabajador sin tener en cuenta...
... 2006, con la categoría profesional de vigilante de seguridad y un salario diario bruto de 49,24 €, con inclusión de la parte proporcional de ... el trabajador comunicó a la empresa su deseo de acogerse a una reducción de jornada del 33 % de conformidad con lo previsto en el artículo 37.5 ET ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... de violencia de género por el ejercicio de los derechos de reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de movilidad geográfica, de ... abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo ...
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STS 141/2018, 13 de Febrero de 2018
CONTRATO DE RELEVO. DESPIDO. Esta regulación transitoria ninguna referencia efectúa con respecto a dicha posibilidad, limitándose a establecer distintos porcentajes de reducción de jornada que puedan acordarse con el trabajador relevado, pero ello no empece a la obligatoriedad del contrato de carácter indefinido si las partes pactan una reducción del jornada del 85% en cualquiera de los años de...
... a tiempo parcial desde el 22.12.2008 y hasta el 8.11.2013.- El salario acreditado por la trabajadora asciende a ... 48.96€. El contrato ... acceso a la jubilación parcial de trabajadores sujetos a una reducción de la jornada de trabajo y del salario del 85 %, deben ser necesariamente ... -
El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
... , sin reducir por ello el t iem po de t rabaj o efect ivo y el salario. Si bien, no se t rat a de un derecho de t it ularidad plena del t rabaj ... La reducción de j ornada 10 se plant eó com o alt ernat iva a las j ornadas a t iem ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... · Subvenciones del coste salarial por un importe del 50% del salario mínimo interprofesional. En el caso de contrato de trabajo a tiempo al, la subvención experimentará una reducción proporcional a la jornada laboral realizada ... · Subvenciones para ...
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STS 400/2016, 10 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La litispendencia tiende a impedir la simultánea tramitación de dos procesos con el mismo contenido, siendo una institución preventiva y tutelar de la cosa juzgada, por lo que requiere las mismas identidades que ésta: subjetiva, objetiva y causal. No basta con que entre ambos procesos exista una mera conexión o identidad de alguno...
... ón sustancial de condiciones de trabajo consistente en la reducción colectiva del salario efectuada por Fomento de Construcciones y Contratas, ... -
STS, 7 de Octubre de 2014
CONVENIO COLECTIVO DE HOSPITALES. ABONO DE LAS GUARDIAS MÉDICAS DE PRESENCIA. NO PROCEDE EL DESCUENTO DEL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. A quienes hayan superado los mínimos establecidos para el complemento, su percepción en el primer trimestre del año provocará una reducción del salario a lucrar por las guardias posteriores. Sería ésta una patológica compensación respecto de un complemento...
... 1570/2005 ) resuelve acerca de la inclusión, en el salario de un Jefe director del concepto "bono gerencial" una vez obtenido un ... La reducción que se lleva a cabo en la sentencia suprime en definitiva el derecho al ... -
Sobre la obligación empresarial de aceptar la jubilación parcial contemplada en el convenio (Tribunal Supremo 236/2023, de 29 de marzo)
... disposiciones concordantes, deberá acordar con su empresa una reducción" de jornada y salario de entre un mínimo del veinticinco por ciento y un m\xC3" ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... de la incapacidad, se tendrá en cuenta la incidencia de la reducción de la capacidad de trabajo en el desarrollo de la profesión que ejercía ... actividad llevaría aparejado también el mantenimiento del salario que el trabajador viniera percibiendo, de ser éste superior, antes de ser ... -
STS, 27 de Octubre de 2015
DESEMPLEO. Se entenderá por reducción temporal de la jornada ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario, sin que estén comprendidas las reducciones de jornada definitivas o que se extiendan a todo el periodo que resta de la vigencia del contrato de trabajo. No cabe duda de que en el supuesto aquí examinado se cumplen tales requisitos dado que al actor le ha sido reducida su...
... 1 de marzo de 2012 al 31 de diciembre de 2013, lo que supone reducción de su jornada y salarios del 33%. 3º.- Que, la base reguladora de la ... la jornada laboral en un 33% con la consiguiente disminución del salario, tiene derecho a la prestación de desempleo parcial que solicitó y le ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, cuya entrada en vigor ... económicamente del deudor por percibir rentas inferiores al salario mínimo interprofesional ... No obstante, solo podrán acogerse a las ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... 22 Miguel Ángel Gómez Salado ... que respecta al salario, a las vacaciones, a los permisos, al descanso entre una persona ... la jornada reducida por otra persona trabajadora, cuando dicha reducción se ampare en causas legalmente establecidas o reguladas en el convenio ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... viejas cuestiones de carácter nuclear y/o conceptual en torno al salario y que, al tener proyección transversal sobre el régimen jurídico ... minación, reducción, modificación peyorativa, suspensión, congelación, o compensación y ... -
Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... en el número de horas de trabajo semanales, en el importe del salario pactado, tanto por hora realizada como mensual, incluida la parte ... ía que, durante los años 2012, 2013 y 2014, se aplicaría una reducción del 20% a las cotizaciones devengadas por la contratación de las personas ...
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El concurso consecutivo
... días de trabajo efectivo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional ... 2.º Los créditos por salarios e ... interprofesional, lo que, en algunos casos puede suponer una reducción del crédito por alimentos, el exceso no pierde la consideración de ...
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Dosier legislativo del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía
... ó un mecanismo de ajuste de costes de producción para la reducción del precio de la electricidad en el mercado mayorista, conocido como ... del Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023, durante el periodo necesario para ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que la reducción sea de tal entidad, que haga imposible la satisfacción de los alimentos ... ª, 31 de mayo de 2002 (JUR 2002, 259224) trabaja percibiendo un salario de 100.000 pesetas, y además no vive en el domicilio familiar, sino con ...