reduccion salario
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
... y notificación del procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor, que tengan su causa en el COVID-19, ... primero de este artículo, con la reducción proporcional de su salario". Salvo por las peculiaridades que se exponen a continuación, esta reducci\xC3" ...
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La impugnación 'quasirecursal' del recurso de suplicación
... se declara como improcedente y la persona asalariada discrepa del salario fijado en la sentencia deberá acudir forzosamente a instar recurso de ... impugnación no puede pretenderse por la empresa vencedora la reducción del salario aplicable en una extinción de contrato y una demanda ...
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El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... médico, aportando dos características de interés: a) la reducción de la capacidad laboral ha de ser “sustancial”, y b) la necesidad de ... que la enfermedad haya durado, al menos, cuatro días y que el salario semanal del trabajador equivalga a unas 113 £/semana. La ayuda tiene una ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... la Recomendación europea por cuanto aquella siempre se refiere al salario, mientras que el artículo 28.2 TRLET se refiere a los valores medios ... La extensión del derecho a la reducción de jornada por lactancia, ahora denominado permiso para el cuidado del ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... La reducción de garantías de los derechos de los trabajadores y trabajadoras que ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... parcial, es decir, aquellos que estén afectados por una reducción" colectiva y temporal de la duración normal de su trabajo por motivos econ\xC3" ... de “microjornadas”, muy comprometedoras en términos de salario digno), o bien fijando un tope máximo de jornada para el contrato a ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... 5 RDL 8/2020 b) La reducción de las obligaciones preventivas de los empleadores c) ¿Libre ... reducción de jornada conlleva la disminución proporcional del salario y, por tanto, de las bases de cotización. Por lo que hace a la ...
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Reformas Paramétricas del Sistema Público de Pensiones Español (I): Efectos sobre la Contributividad y la Equidad de la ley 27/2011
Este trabajo se centra en el análisis de la contributividad de las últimas reformas del sistema público de pensiones en España. Se destacan cuatro medidas que suponen un importante cambio cualitativo en el sistema de cálculo de la pensión de jubilación: la modificación del procedimiento de cálculo del porcentaje de pensión (Ley 27/2011); 2) la ampliación del período de cálculo de la Base...
... LABORUM nº4 ... y la reducción del déficit público. Las reformas de las pensiones públicas han ... de trabajadores de este grupo de edad y que la reducción de salario es especialmente significativa en el caso de los varones que son quienes ... -
Los riesgos psicosociales en el trabajo a tiempo parcial
... a tal problema ha consistido en permitir una contratación a salario reducido para jóvenes en formación (descontando el valor del tiempo ... 11 ET) o permitir la reducción proporcional del salario en función del menor tiempo trabajado en el ...
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Laboral y seguridad social
... injustificado, resultados, etc.; (ii) incremento progresivo del salario mínimo de convenio hasta los 14.000 euros anuales; (iii) fijación de ... ón de un contrato por causas objetivas como consecuencia de la reducción de la carga de trabajo en la empresa y la negativa del trabajador a una ...
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STS, 14 de Marzo de 2016
DESEMPLEO PARCIAL. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción. Se entenderá por reducción temporal de la jornada diaria ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo de lo establecido en el
... cotización para contingencias comunes y desempleo -antes de la reducción de jornada a que después se hará mención- de 3262,50 euros mensuales.- ... diciembre de 2013, lo que supone una reducción de la jornada y el salario de un 33%.- 3º.- La actora solicitó al SPEE prestación contributiva de ... -
Primer desarrollo del derecho del trabajo en torno a la acción del instituto de reformas sociales
... , tenían salarios más bajos (de la mitad a un tercio del salario de los hombres que hacían el mismo trabajo) y frecuentemente jornadas ... Los patronos habían pedido al Gobierno que esta reducción de jornada viniera aparejada a una reducción de salarios, petición que ...
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Comentario de la sentencia del tribunal supremo de 7 de marzo de 2018 (120/2018)
La irrelevancia de los sucesos posteriores a la ruptura matrimonial para la apreciación del desequilibrio económico determinante del derecho a pensión compensatoria: Sobre la paradójica excepción de la futura y eventual pérdida del empleo de uno de los ex cónyuges en la empresa del otro
... su empleo en la empresa regida por el esposo o se le redujera el salario, la cantidad dejada de percibir por tal motivo ... Asimismo, por su ... ó al ex marido-empleador que, «en caso de pérdida de empleo o reducción de salario, le abonará la cantidad que ésta deje de percibir hasta ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de trabajo, pero aplicados al conjunto de la empresa, con una reducción drástica de los salarios respecto del convenio sectorial, lo que han ... estos servicios, tendrán derecho a percibir la cuantía del salario base y de los complementos salariales fijados en las tablas del presente ...
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Declaración de concurso
... b) [S]e entenderá que no son bienes realizables: 1. Salario, aunque sea superior al salario mínimo interprofesional. 2. Tesorería, ... (i) En la fase común y de convenio la reducción será de un porcentaje no modulable (50 %), si bien le cabe al AC la ...
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Sobre discapacidad y normas laborales
... 20.3) ... Reducción de jornada.- El artículo 37.3 ET viene disponiendo que quien por razones ... la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de ...
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La cuantía de las prestaciones por desempleo y la reducción de jornada por guarda legal (SSTS de 2 de noviembre de 2004)
Se comenta la doctrina del Tribunal Supremo en sendas sentencias de 2 de noviembre de 2004 (refrendada en STS de 4 de noviembre de 2004), que corrigen un pronunciamiento anterior de 6 de abril del mismo año. Por aplicación del antiguo artículo 211 de la Ley General de la Seguridad Social las sentencias convalidan la aplicación de una prestación por desempleo con cuantía reducida a la mitad,...
... compleja e interconectada que constituye su objeto: básicamente, la relación laboral entre empresa y trabajadoras (que reducen su jornada y salario por guarda legal de hijos), así como la relación de ambos a efectos de cotización y de las trabajadoras con el INEM para el disfrute de ... -
La prestación económica por cuidado de menores afectados por una enfermedad grave en los supuestos de separación o divorcio de los progenitores
El presente artículo analiza el fallo de la STS 3148/2021, de 20 de julio. El debate se centra en determinar si la prestación por cuidado de menor afectado por una enfermedad grave, percibida por la madre divorciada, que tiene concedida la guarda y custodia de su hija afectada por una enfermedad grave se extingue cuando el otro progenitor cesa en su actividad laboral. Es destacable que la...
... 5 del artículo 37, reconociéndose un nuevo supuesto de reducción de jornada a favor del progenitor, adoptante o acogedor de carácter ... ón de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquella, para el cuidado, ... -
El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... la cotización durante la situación de IT para introducir una reducción del 75 por ciento de las cuotas empresariales por contingencias comunes ... án en 2022 un incremento igual al que se apruebe para el salario mínimo interprofesional para dicho año. La cuantía de las pensiones del ...
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Protección internacional de los derechos humanos
... que proporcione, como mínimo, a todos los trabajadores: i) un salario equitativo y una remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin ... los términos del Estatuto, ni contribuirá por tal motivo a la reducción de la pena. Dice aún el Estatuto que “las inmunidades y las normas de ...
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Conflicto de intereses, negociación colectiva y derecho de huelga: cambios en el sistema productivo y disrupción normativa.
... ón bajo una nueva categoría expresada bajo la noción de salario, todo ello en virtud de una relación jurídica sostenida por un ... la cuantía del salario pactado en el contrato de trabajo sin reducción proporcional del tiempo de trabajo (una figura que se aproxima claramente ...
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Editorial
... al procedimiento de suspensión temporal de los contratos o reducción de jornada con el tránsito a cobrar la prestación por desempleo mediante ... por 100 del tiempo de trabajo, con reducción proporcional de su salario. Es este un derecho cuya concreción y alcance se deja a la ...
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Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿Es necesario un permiso retribuido para el cuidado? A propósito del Plan MECUIDA
El objetivo de este artículo es analizar los mecanismos legalmente previstos para conciliar la prestación laboral ante necesidades sobrevenidas de cuidado, como pueden ser las derivadas del cierre de un aula provocada por la COVID-19. A lo largo del mismo, se destacan las ineficacias del marco vigente y, con un claro enfoque propositivo, se analiza el impacto que tendrá la transposición de la...
... 4. LA SINGULAR REDUCCIÓN DE JORNADA COMO MECANISMO CONCILIATORIO ARBITRADA EN EL PLAN MECUIDA. 5 ... a la reducción de jornada, con reducción proporcional del salario, cuando concurran circunstancias excepcionales derivadas de la necesidad ... -
Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
... ón de las medidas de flexibilidad interna consistentes en reducción de jornada o suspensión de contratos por causas económicas, técnicas, ... ón de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario y a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación ...
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Violencia estructural contra la mujer. Análisis de la ley española contra la violencia de género y su aplicación práctica
... Asistencia pericial gratuita. Obtención gratuita o reducción del 80% de los derechos arancelarios de los documentos notariales ... reducción de la jornada laboral con disminución proporcional del salario, cuya finalidad es que la mujer víctima de violencia de género haga ...