reduccion salario
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La protección social de las víctimas del terrorismo
... a. A la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la ...
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STS, 16 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Se requiere, para poder enjuiciar si se ha producido una vulneración del principio de igualdad, en este caso en la regulación contenida en una norma con rango de ley, que los supuestos comparados sean iguales, que exista un término de comparación respecto al que se predica la vulneración del principio de igualdad. La parte se ha limitado a alegar, de forma genérica, que...
... descuento o detracción que la empresa ha empezado a aplicar en el salario desde la nómina o recibo salarial del mes de septiembre de 2012, ... de la Red de Paradores percibe tres pagas extraordinarias, la reducción de la catorceava parte de las retribuciones totales anuales que prevé el ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... de determinar si se perciben o no rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional. Se estima el recurso de casación para la ... TRANSMISIÓN EMPRESA FAMILIAR. REDUCCIÓN POR DONACIÓN. SOCIEDAD DE GANANCIALES. En los casos de transmisión de ...
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Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... Existen, en cuanto al salario, dos modalidades, la de indicar un plazo de impago (2 o 3 meses ... debería, en vez de alegremente inventar nuevos conceptos de reducción o de mitigación de una indemnización, concretar qué es lo que quiere ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Los estereotipos sexistas: obstáculos para la consecución de la igualdad de género (ODS 5) en el trabajo y en las prestaciones sociales
... de hijo/a y familiares…), muchos de los cuales implican una reducción o pérdida de salario y minoración o pérdida de prestaciones de la ...
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Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE DE 7 DE SEPTIEMBRE) aspectos afectantes al derecho del trabajo
... laboral de cuidadores cualificados y empleados del hogar y a la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de hijos y de personas con ... sexuales careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... ía al criado sin justa causa, debía indemnizarle pagándole el salario" devengado y el de quince días más. Se establecía además que el amo ser\xC3" ... reducción o eliminación de aquellas, cuando se comprenda que su razón de ser ya no ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... Véase CABEZA PEREIRO, J., «El salario a la parte en la pesca. Entre costumbre y autonomía colectiva», en ... ticas de dumping social y reducción de costes laborales mediante la instauración por los Estados de registros ...
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Los derechos de conciliación durante la pandemia. La eficacia del programa «MECUIDA»
... IV ... La singular reducción de jornada como mecanismo conciliatorio arbitrada en el Plan MECUIDA. V ... a la reducción de jornada, con reducción proporcional del salario, cuando concurran circunstancias excepcionales derivadas de la necesidad ...
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La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020
... ículo 47 del TRLET, relativo a la suspensión del contrato o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... la extinción del vínculo laboral o una pérdida temporal del salario para las personas afectadas por el ámbito subjetivo de la norma, que ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... La reducción de los descuentos sobre un producto concreto de los que disfrutaban los ... improcedente, la indemnización sería equivalente a 45 días de salario por año de servicio, con un límite de 42 mensualidades ... (ii) El ...
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Estado de bienestar y trabajos de cuidado
... ón generalizada del consumo y con ello, la integración del salario en la acumulación. El salario ligado a la productividad colectiva ... El Estado se encargará de llevar a cabo una drástica reducción del salario social (pensiones, compensación por desempleo, seguros de ...
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Precarización laboral y su impacto en la cohesión social en México
... tenemos, a saber, el estancamiento —y, con frecuencia, la reducción— del valor real del salario, y la eliminación generalizada de ...
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... últimos treinta días, en la cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional –en adelante, SMi–. Este privilegio se ... crédito sea privilegiado, sino solo que se va a producir una reducción del patrimonio que se pueda repartir, que afectará a todos los acreedores ...
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Solicitud de reducción de jornada por guarda legal
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla (artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores)
... a ... horas, entendiendo que tal reducción conllevará, naturalmente, la disminución proporcional de mi salario. Iniciará en fecha ... [debe tenerse en cuenta que salvo fuerza mayor, se debe preavisar al empresario con quince días de antelación o ... -
Plataformas digitales y concepto de trabajador: una propuesta de interpretación finalista
Existe consenso en la doctrina laboralista de que el concepto de trabajador debe interpretarse conforme a la realidad social del momento en el qué debe ser aplicado. El presente trabajo analiza qué significa esta afirmación en el momento actual de expansión de las plataformas digitales y del trabajo autónomo en general. Para ello, se analizan i) las propuestas existentes en la doctrina comparada...
... el tiempo— la cadena de montaje fordista y, persiguiendo la reducción de los costes de mano de obra, el taylorismo ... Precisamente, ... A su vez, el sistema de protecciones (jornada máxima, salario mínimo, etc.) se creó pensando en las necesidades de estos trabajadores ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... cuando no se concretaban suficientemente ni la antigüedad, ni el salario 292 o ... la fecha de la extinción del contrato 293 ... O en materia de ...
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El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... En efecto, debe observarse que, si la parte del salario que se abona durante los periodos de descanso retribuido fuese exactamente ... completo comparables; no habiendo lugar, aquí, a ninguna reducción proporcional del salario ... 223 Art. 4.1 del C. 132 de la OIT: Toda ...
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Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
... grave; del complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género; de las prestaciones familiares; de la prestación ... y derecho a percibir una prestación económica sustitutoria del salario compartiendo parte del derecho que el Estatuto de los Trabajadores (ET) ...
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Crisis económicas, medidas de austeridad y reformas laborales
... , dicho Estado aplicó medidas de ajuste que implicaban una reducción considerable del número de empleados ... públicos y de sus salarios, ... interino de Brasil de que modificase la fórmula para calcular el salario mínimo, así como el vínculo entre las pensiones u otros beneficios ...
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¿Cabe utilizar la negociación colectiva para integrar laboralmente a las personas con discapacidad? una propuesta a la luz de la experiencia francesa
La ratificación por España de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU (CDPD), requiere reevaluar el vigente contenido de los convenios colectivos estatutarios. Es preciso establecer mecanismos dentro de la negociación colectiva destinados a proteger los derechos fundamentales de las personas con discapacidad, articulando medidas y soluciones que faciliten su...
... , de forma similar a la puesta en práctica para contribuir a la reducción de la desigualdad por género en el ámbito laboral, con motivo de la ... dependencia reconocida, cabe la reducción sin que se reduzca el salario 30 , o admitiendo la posibilidad de reducir la jornada por debajo del ... -
Eficiencia y eficacia en los procesos de externalización y reversión. Un análisis económico
... para aumentar la productividad, pero la OCDE matiza que un menor salario lleva a un menor consumo y éste a una menor producción y crecimiento ... recortes del gasto público, aumento de la presión fiscal, una reducción de salarios de manera directa en el sector público e indirecta en el ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... al trabajo a distancia, a la suspensión del contrato y a la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ón de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación ... -
Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus
... • Que no suponga una reducción de derechos en materia de seguridad y salud ni una merma de s profesionales (salario, jornada -incluido el registro de la misma-, descansos, etc). • ...