reduccion jornada cuidado menor
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El nuevo marco civil de apoyos a la discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica
El sistema español de protección legal de las personas con discapacidad basado en la limitación de su capacidad de obrar ha sido sustituido por un nuevo sistema de apoyos al ejercicio de la capacidad jurídica. El trabajo analiza la terminología adoptada y ofrece una visión general de las medidas de apoyo. La reforma da la prioridad a las soluciones basadas en la autonomía privada y refuerza...
... la toma de decisiones relacionadas con el cuidado de la persona sobre la base de su concreta ... jurídicos, y ello es común para el menor de edad y para toda persona que encontrándose en ... La reducción en las hipótesis de legitimación activa ... -
STS, 23 de Junio de 2011
PRESTACIONES DE JUBILACIÓN. CONTRATO DE RELEVO. Inicialmente se contrató a la trabajadora relevista mediante un contrato temporal más tarde transformado en indefinido dando así total cumplimiento a la exigencia del apartado b) del artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores. La jornada del trabajador jubilado parcial sufrió una reducción del 85% en su jornada y salario y la trabajadora relevista
... jubilación parcial la empresa redujo su jornada de trabajo y salario en un 85 por 100 y ... por el que solicitaba acogerse a una reducción de jornada de un 50 por 100 a partir del día 1 ... por razones de guarda legal de un menor de ocho años. La empresa contestó a su ... -
STSJ Asturias 2199/2017, 3 de Octubre de 2017
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. ASISTENCIA A CURSOS DE FORMACIÓN. Constituye una discriminación por razón de sexo el hecho de imponer a la trabajadora la obligación de asistir a un curso de formación durante veintitrés días, fuera de su centro de trabajo y en otra localidad, puesto que conculca su derecho al cuidado de su hijo menor, para lo cual tenía reconocida una reducción de jornada. Se...
... desde el 15-03-91, a jornada completa, con la categoría profesional de ... a la madre la guarda y custodia de la hija menor con la patria potestad compartida y con un ... esa fecha hasta el 31-01-13 pasó a reducción de jornada de un tercio de la misma; desde el 01- ... ó a la jornada reducida de un tercio por cuidado de un menor ... 4º .- Con fecha 14-12-16 por el ... -
El principio de igualdad de género versus el principio de contributividad en la protección por desempleo: una colisión inevitable en el trabajo a tiempo parcial
La protección social de los trabajadores a tiempo parcial ha debido de afrontar el difícil acomodo de su regulación con el principio de proporcionalidad y de contributividad. Pero también, y dada la elevada feminización que caracteriza a las jornadas parciales en el mercado de trabajo español, con la prohibición de la discriminación por razón de sexo. El activismo judicial demuestra que, pese a...
... pues acceden en menor medida a las prestaciones contributivas y más a ... a consecuencia de la realización de una jornada reducida, tendría sus efectos tanto en el ... ón laboral, con independencia de la reducción de jornada afectante, y de su distribución en el ... disfrute de la excedencia por razón del cuidado de cada hijo o menor, limitándose al primer año ... -
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... , a la suspensión del contrato y a la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ... por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado respecto del cónyuge o pareja de hecho, así ... ón de jornada para el cuidado de su hijo menor. A juicio de la Sala este simple dato implica un ... -
Función pública e igualdad: valoración de la situación administrativa de excedencia voluntaria por cuidado de familiares (A propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de diciembre de 2020, recurso 1365/2019)
... naturaleza como por adopción, o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopción o ... régimen de excedencias, reducciones de jornada, permisos u otros beneficios con ... #5 · ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... , suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este ... del empleado, pero su duración ha de ser menor (tiempo que no exceda de 12 meses en un periodo ... disfrutando de excedencia para el cuidado de hijos o familiares ex art. 46.3 ET (art ... -
STSJ Castilla y León 226/2014, 10 de Octubre de 2014
JORNADA DE TRABAJO. PRÓRROGA DE LA REDUCCIÓN. No concurriendo causa extinción del derecho al disfrute del permiso, por cuanto no ha cesado la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente de la menor afectada, procedente será estimar el recurso y anular las resoluciones impugnadas por no ser conformes al ordenamiento jurídico, reconociendo el derecho de la recurrente a la prórroga del...
... la concesión de la prórroga de la reducción de jornada por cuidado de hijo menor afectado por ... -
El forzado encaje competencial de la Ley de Dependencia diez años después: la STC 18/2016, de 4 de febrero
El presente trabajo analiza la STC 18/2016, de 4 de febrero, en aquellos aspectos relacionados con la Ley 39/2006, sobre dependencia, que fueron modificados por el Real Decreto-ley 20/2012. La atención se centra en la delimitación del concepto de asistencia social y en el recurso al artículo 149.1.1ª CE
... pueda atender su trabajo por dedicarse al cuidado de un menor o de un familiar a cargo, dependiente ... , de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden ... entre una excedencia y una reducción de jornada por cuidado de menor o familiar a cargo, sin ... -
Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
... El fin que se persigue es doble, menor importe en factura de las pensiones y por otro ... parcialmente en la parte que liberara de jornada de trabajo. El RD 1991/1994, de 31 de octubre, ... Porcentaje reducción de jornada ... Tendrá un mínimo del 25%/ y ... cotizado en concepto de beneficios por cuidado de hijos o menores acogidos, art. 236 LGSS/2015 ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... contractuales o las reducciones de jornada, tanto respecto a la plantilla íntegra como en ... b) La reducción de las obligaciones preventivas de los ... en tres supuestos: a) la atención y cuidado personal de los mentados sujetos pasivos por ... ponderar los intereses familiares y del menor. Pese a ello no es descartable que en algún caso ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... trabajo indefinido se podrá celebrar a jornada completa, parcial o para la prestación de ... otra persona trabajadora, cuando dicha reducción se ampare en causas legalmente establecidas o ... jornada por guarda legal 45 de hijo o hija menor de 12 años, donde la jornada que se reduce puede ... jornada de trabajo diaria para atender el cuidado de un o una menor de 12 años, de personas con ... -
La igualdad salarial ¿brecha o reto? Teniendo en cuenta los nuevos instrumentos de transparencia retributiva
El salario es una de las notas principales que caracterizan la relación laboral y alcanzar la igualdad salarial es uno de los retos que todavía están pendientes en nuestro mercado de trabajo. La igualdad entre sexos es un derecho fundamental y por ende, la igualdad salarial un derecho que debería ser una realidad, lo contrario no se puede concebir en una sociedad avanzada. Condiciones de trabajo...
... que “la brecha salarial de género es menor en los países en los que es mayor la igualdad ... lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (en adelante, RD-Ley 8/2019) consiste ... los dos primeros años del período de reducción de jornada por cuidado de menor previsto en el ... -
Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
... al cuidado, en un sentido más general, del menor de nueve meses. Siendo positivo el ... ahí que se limitase la duración de la jornada laboral, se evitase la realización de trabajos ... –a voluntad de la mujer– por una reducción de jornada en media hora con la misma finalidad ...
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El acogimiento familiar y residencial en Andalucía (2020)
El presente estudio tiene por objeto examinar la regulación estatal y particularmente, autonómica andaluza del sistema de acogimiento familiar y residencial, marcada por la dispersión normativa y por la reforma obrada a través de la LO 8/2015 y la Ley 26/2015. Cuando la Entidad Pública, en cumplimiento de su labor de protección de menores, asume la guarda o tutela de un menor, debe constituir...
... de menores, asume la guarda o tutela de un menor, debe constituir para él un acogimiento, que ... física y mental, necesita protección y cuidado especiales, incluso la debida protección legal, ... de menores en acogimiento permanente o reducción de la jornada laboral sobre la base del Real ... -
Las horas complementarias
... trabajo a tiempo parcial en materia de jornada, la institución de las horas complementarias ... de trabajo a tiempo parcial , Cizur Menor (Aranzadi), 2003, págs. 52-53 ... LAS HORAS ... través del convenio colectivo, dicha reducción no podría llegar, en ningún caso, a su completa ... 115 Esto es, el cuidado directo, por razones de guarda legal, de algún ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Medidas de apoyo al emprendimiento individual
En el actual contexto socio-económico y laboral, el emprendimiento es una de las pocas alternativas a la creación de empleo. Son muchas las medidas que directa o indirectamente se pueden considerar como estímulos al emprendimiento, sin embargo, este trabajo se ciñe exclusivamente al análisis y la reflexión crítica de dos medidas de apoyo directo al autoempleo individual: las subvenciones al...
... 3.5.2 Reducción de cuotas a favor de determinados familiares del ... discapacidad”, parece que ordenados de menor a mayor 17 y de manera no taxativa, ya que ... mujeres a la atención de la familia y el cuidado del hogar 77 es una de las razones por las que ... autónomo normalmente requiere una jornada laboral mucho más extensa, y fundamentalmente, ... -
La reducción de jornada de los funcionarios de las corporaciones locales y sus consecuencias retributivas: (STS 421/2023, de 29 de marzo de 2023)
... "Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... difíciles de justificar en una actividad menor de un transporte que se contrata sin una ... que solo tenía un trabajador a media jornada para las dos delegaciones y que el volumen de ... acusado en 2017, que supuso una reducción acumulada del 33'45% respecto del año anterior, ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... en cualquier empresa, sea de mayor o menor dimensión, sea en ámbitos funcionales punteros ... medioambientales derivadas de la reducción de la contaminación, las facilidades para la ... «un mínimo del treinta por ciento de la jornada, o el porcentaje proporcional equivalente en ... el trabajador se acoja a este sistema por cuidado de hijo menor de 12 años o dependiente 54 , ... -
El derecho a la reducción de jornada por guarda legal: mejoras y deficiencias en su función conciliatoria y de corresponsabilidad
... b) 32.012 mujeres pidan una excedencia por cuidado de hijos/as frente a 2.116 hombres (94% de los casos) — Las mujeres ... de la patria potestad y la debida atención y manutención del menor, reflejo ello, a su vez, de las previsiones constitucionales contempladas ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... ón en la obligación de cumplir la jornada que la Administración decida como concreción ... moral o en el del reproche jurídico de menor intensidad que las infracciones muy graves que ... un influjo en el orden económico (reducción de jornada, deducciones, etc ... ) pero su ... legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona ...
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STS 513/2023, 25 de Abril de 2023
FUNCIONARIOS PÚBLICOS. PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR CON ENFERMEDAD GRAVE. El Supremo completa su doctrina en relación a la concesión de la prestación por cuidado de menor afectado de enfermedad grave para los funcionarios previsto en el artículo 49.e) del EBEP, y señala que la escolarización no impide su reconocimiento, con la exigencia legal de que el menor precise un cuidado directo,...
... , desestimatoria de la solicitud de reducción de jornada laboral del 50% por enfermedad grave ... requisitos legales en el supuesto que el menor esté escolarizado y reciba por el centro ... , sin necesidad, durante ese periodo, del cuidado directo, continuo y permanente por parte del ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... de la denominada jurisprudencia menor. El Juzgado de 1ª Instancia número cuatro de ... Webinars vLex: ... · Jornada sobre crédito revolving organizada por vLex y ... a concretar el régimen de convivencia y cuidado de los animales de compañía ... Para ello se ... ónomos ha comportado una importante reducción de sus ingresos , y ante tal situación, el BOE ...