modelo sanciones disciplinarias laborales
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... la precariedad de las relaciones laborales, reconociendo el papel de la negociación ... de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social 3 . (LISOS), al disponer que ... ellos en el sistema de garantías, en el modelo de cumplimiento y en el modelo de supervisión en ... pudieran plantearse infracciones disciplinarias derivadas del incumplimiento del citado derecho ... -
El funcionamiento del órgano de supervisión de la persona jurídica. El decisivo papel del canal de denuncias y la responsabilidad del compliance officer u oficial de cumplimiento
...31 bis se atribuye la supervisión del modelo de prevención de delitos a un órgano especíi ..., el servicio de prevención de riesgos laborales" o el de prevención del blanqueo. Lo esencial ser\xC3"... de riesgo) o de reacción (medidas disciplinarias) que operan ex post una vez que el suceso ... que se trata aquí: de imponer mediante sanciones un deber de compliance ). Por consiguiente, si ...
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Las claves de la responsabilidad penal de las personas juridicas tras la STS de 29 de febrero de 2016 y la circular FGEº 1/2016
... jurídica le atribuye la supervisión del modelo de prevención de delitos exigido tras la ..., el servicio de prevención de riesgos laborales o el de prevención del blanqueo. -Cumplimiento ...Ha de implantarse un catálogo de sanciones internas que afecten a empleados y directivos de ...disciplinarias contra los autores, inmediata revisión del ...
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Cuestiones fundamentales de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y los programas de cumplimiento normativo (compliance)
En este artículo se realiza un análisis de las principales novedades introducidas en el artículo 31 bis del Código Penal por la LO 1/2015, de 30 de marzo, prestando especial atención a los denominados Programas de Cumplimiento Normativo o Compliance Programs como causas de exención de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, haber adoptado y ejecutado con eficacia antes de la comisión...
... . Por otra parte, el modelo de responsabilidad penal de las personas ... para la adopción de medidas disciplinarias o para la tramitación de los procedimientos ...ón de riesgos medioambientales, laborales, de políticas de seguridad de la información, o ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... para conseguir sus reivindicaciones laborales es contraria desde una perspectiva histórica a ... «el artículo 15 del TREBEP diseña un modelo de titularidad de los derechos colectivos ..., con especial relación a las sanciones y despidos de éstos. E) DE LA TUTELA DE LA ... mate-rias como las retributivas o disciplinarias, que habitualmente forman parte de la ...
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La participación de la víctima en la ejecución
...31 . 55 PERULERO GARCÍA, D.: Hacia un modelo de justicia restaurativa: la mediación penal, en ... desarrollado continuamente actividades laborales, culturales u ocupacionales (artículo 91.1 CP) o ... presión o disminución de las sanciones disciplinarias (art. 256 RP) 64 . Por último, no ...
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Límites a la autonomía de la voluntad en las asociaciones privadas
El objeto del presente trabajo es determinar si en la organización de las asociaciones privadas opera el principio de autonomía de la voluntad de sus miembros de manera absoluta o si cabe el reconocimiento de límites a dicho principio. Límites que pueden fundamentarse en la protección de los intereses de los asociados, o posibles asociados, a fin de evitar que se produzcan discriminaciones...
..., evitando la adopción de medidas disciplinarias para el disidente. . @@2. Límites a las ... carácter, más o menos grave, de las sanciones. Y, con ello, a revocar o no lo acuerdos de ... de las asociaciones –por más que del modelo de organización democrática quepan diversas ... en dos sectores: las relaciones laborales y las relaciones internas de las asociaciones. En ... -
Análisis del proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
El proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, actualmente en tramitación parlamentaria, supone un avance en la tardía transposición de la Directiva Whistleblowing. En este artículo se propone el análisis de su incidencia en el empleo público, enmarcando su comprensión en la necesidad de un previo...
...ón de incumplimientos, guías disciplinarias; que interactúan bajo el principio de revisión ... de que los Estados prevean sanciones para los denunciantes que comuniquen o revelen ... que tienen vínculos profesionales o laborales con entidades tanto del sector público como del ... -
Las facultades de la empresa de videovigilancia de sus trabajadores. Comentario a la STC 39/2016, de 3 de marzo
... de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la ... “utilizarse para la imposición de sanciones disciplinarias por incumplimientos del contrato ...modelo social en la Constitución española de 1978, Ed. ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... que se encuentran en relaciones laborales atípicas, incluidos los trabajadores a tiempo ... el que se tipifican las infracciones y sanciones. A nuestro entender, habría que valorar ...En este sentido, un modelo pionero es el Sistema de Alertas Rápidas (SAR), ...ían derivarse responsabilidades disciplinarias o penales contra el falso denunciante». Por ... -
Responsabilidad civil
.... Asimismo, propugnamos un modelo en el que se pueda tener en cuenta la ... en cuanto a su uso, se establezcan sanciones ante su utilización inapropiada y se acompañen ... educativo puede aplicar sanciones disciplinarias. El centro integrará los móviles en las ...
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El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: la cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
Es el empresario el sujeto obligado a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Partiendo de esta afirmación, en este texto, por un lado, nos referimos al derecho de participación de los trabajadores y, por otro, la que en la práctica parece ser la cultura de prevención más eficiente: la responsabilidad administrativa,...
...ón con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. . Palabras clave: prevención, cultura, ... de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (en adelante, LISOS) viene a ... -
Los métodos alternativos o complementarios de solución y/o gestión de conflictos
...ón de la mediación en el nuevo modelo de justicia», en Estudios jurídicos en ... rige igualmente en los procesos laborales, contencioso-administrativos y civiles. En este ...ón o que la someta a incentivos o sanciones, ya sea antes o después de la incoación del ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... de sexo en el ámbito de las relaciones laborales, problema de cuya trascendencia y gravedad dan ..., dando un paso más, es si al margen del modelo discriminatorio, era también aplicable el ... de cálculo, al importe de las sanciones previstas por la Ley de Infracciones y Sanciones ...
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La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... de los Trabajadores consagre el mencionado modelo. No obstante, el modelo bilateral de relaciones ... las empresas implicadas y se propone sanciones a la empresa hotelera. Tras el preceptivo ... impone en su caso las sanciones disciplinarias. . – Los materiales y útiles utilizados por ... costes y precarizar las condiciones laborales. . El alto Tribunal sin embargo desestima ...
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La reinserción del menor infractor y las respuestas jurídicas a la VFP
...El Modelo Cantabria , Instituto Cántabro de Servicios ... realizar «recordatorios» en forma de sanciones, por poner un ejemplo. Si el menor termina ... formativas 768 , educativas, laborales y de ocio». . Por su parte, la exposición de ...
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Intervención pública en la abogacía
..., responsabilidades y correcciones disciplinarias. . I. EXPEDICIÓN DEL TÍTULO DE PROFESIONAL DE ...Modelo de Conducta Profesional ( Model Rules of .... c) Las sanciones disciplinarias firmes que lleven aparejada ...
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Uso de la fuerza y derecho internacional conflicto armado Rusia-Ucrania
... coercitivas como la imposición de sanciones y las actuaciones legales en el plano ... distintas y con diferencias básicas en su modelo estratégico. Unos buscaran vencer usando el ... ordinarios o incluso infracciones disciplinarias, no perseguibles universalmente. El Estatuto de ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... que se inducen de las obligaciones disciplinarias que se establecen en el marco de esta última ... apropiado y no, y detallan las sanciones precisas para los casos de incumplimiento, son ..., como tal, es digno de ser propuesto como modelo. Esta concepción de la ejemplaridad del .....comprende los derechos funcionales, laborales y sociales..» 29 . No cabe negar, eso sí, que ...
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Concurrencia de infracciones y sanciones penales y administrativas en el ámbito electoral: manifestaciones del principio 'non bis in idem
...ón de las sanciones penales y las disciplinarias en el entendimiento de que éstas responden a un ... Electoral Central, de aprobación del modelo oficial del escrito de constitución de ...
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
La Administración Pública, por su propia idiosincrasia, se constituye en el caldo de cultivo perfecto para la proliferación de casos de acoso laboral. En ella se producen gran parte de los supuestos de mobbing de nuestro país. Número seguramente incrementado dada la enorme proliferación de casos de corrupción que han asolado España los últimos quince años. Un grave problema colectivo que, además...
... mobbing: acoso laboral vs conflictos laborales .- II. El Derecho penal frente al acoso laboral: ... NIETO, “con harta frecuencia las sanciones de este tipo (disciplinarias) no persiguen, como ... -
El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... con la energía, entendido como un nuevo modelo de organizar el trabajo capaz de evitar los ... pueden abordar otro tipo de relaciones laborales que no se refieran de forma específica al ...ítulo seis apunta a la cuestión de las sanciones. Cuatro años después de la aparición de este ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... aplicación excluyente de los preceptos laborales sobre despido por causas empresariales ... de los cambios de patrimonio neto en modelo abreviado (artículo 262.1,2 y 4 LSC). Tanto la ... cuando creen obligaciones, impongan sanciones o establezcan restricciones a los administrados, ...
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Responsabilidad penal de los clubes de fútbol
...modelo de organización y gestión - compliance - ... del cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social 16 . La situación descrita ... . sanciones que van desde la multa, al descenso de categoría ...
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Novedades de la proyectada Norma UNE 19601 para el sistema español de compliance penal
...ej., riesgos laborales) ampliar su estructura a los riesgos penales sin ... conduzca per se la ineficacia de un modelo de organización y gestión, pues las normas ISO ...ón y de la posibilidad de imponer sanciones disciplinarias como consecuencia del ...