modelo carta despido colectivo
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Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... pactados en el convenio o acuerdo colectivo local 1333 ; la segunda, cuando la adscripción ... se haya extinguido por su dimisión, el despido dis- ... ciplinario declarado procedente o el ... de medios escritos, como por ejemplo, la carta ordinaria, la certificada, el fax, el burofax, un ... En el futuro, cabe esperar cambios en este modelo, sobre todo a partir de la STJUE de 11 diciembre ...
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Mujer, trabajo y sistemas de inteligencia artificial
... ón, promoción, a las de control y despido) se han descrito ya efectos sobre los derechos a ... En concreto, el modelo organizativo de la plataforma, basado en la ... otra parte, debemos hacer referencia a la Carta de Derechos digitales de 2021. En términos ...
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STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... ) y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL,, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... tipo autónomo desvinculado de cualquier modelo societario y una sociedad regular colectiva. En ... -
La inseguridad jurídica derivada de la contrarreforma de las pensiones públicas de jubilación: ¿quiebra de los derechos de los pensionistas?
En este artículo se analizan las contradicciones a las que se está enfrentando el sistema público español de pensiones en estos últimos años. Esta falta de criterio consensuado ha impactadono solo sobre aspectos centrales del sistema como la sostenibilidad, suficiencia y déficit, sino también sobre la seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está...
... seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está ... indicados expresamente en el convenio colectivo ... Pero no sólo se han alterado los ... los elevados costes de indemnización por despido ... Esta figura nació en 1984, pero no ... Estudios Doctrinales ... 5. LA “CARTA NARANJA” QUE NO LLEGA: ¿OMISIÓN DE ... -
Aspectos comunes de los contratos temporales
... de la calificación del cese como despido improcedente ha de atribuirse solidariamente a la ... o no previsión alguna en el convenio colectivo para identificar «el mismo puesto de trabajo» ... , renunció a establecer en esta materia un modelo uniforme para todos los empleados públicos de ... 5807/2014) considera que en la carta en que se comunica a la actora su despido ...
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Presente y futuro de la abogacía
... , del trabajo individual-generalista al colectivo"-especialista, multidisciplinar e interdisciplinar\xE2" ... consecuencia de una acción por causa de despido emprendida por una abogada «colaboradora» ... ¿Y cómo, preguntémonos, cobraba carta de naturaleza ese espíritu disidente? Pues ... el funcionamiento y observancia del modelo de prevención. 5º) Establecerán un sistema ...
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Los planes privados de pensiones a debate tras la reforma del pacto de Toledo
... ón Española recoge en su artículo 41 un modelo normativo relativamente abierto en donde se ... tanto en un plano individual, como colectivo 8 ... Dualización de la protección social ... 6 Indica el artículo 41 de la Carta Magna: “Los poderes públicos mantendrán un ... , encubren una prejubilación en caso de despido colectivo 97 ... De hecho, gracias al Real ...
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La protección indirecta como instrumento de exigibilidad de los derechos económicos, sociales y culturales ante el Tribunal Europeo de derechos humanos
La protección indirecta es un criterio interpretativo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) que permite extender la protección del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales y de sus Protocolos a derechos y libertades que no se encuentran reconocidos en sus disposiciones -entre ellos, los derechos económicos, sociales y culturales (DESC)-...
... Europa, los mecanismos de garantía de la Carta Social Europea (CSE) no comparten la naturaleza ... los tribunales internos las razones del despido esgrimidas por el empresario 99 , o la ... ) son partícipes de la construcción de un modelo social europeo susceptible de ser visto "como un ... -
Las asimetrías entre la densidad de los derechos laborales consagrados en el constitucionalismo europeo y la efectividad de su protección
... reclamaciones colectivas en el seno de la Carta Social Europea han terminado aproximando la ... 28), la protección en caso de despido injustificado (art. 30), unas condiciones de ... Journal el 4 de febrero de 2012, que "el modelo social europeo ha muerto", ratificando así la ...
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Festividades religiosas: ¿Un ámbito de conflicto por resolver entre mayorías y minorías? (Especial referencia al ámbito laboral)
En el presente trabajo se aborda la temática del establecimiento, dentro del calendario laboral, de un conjunto de días festivos o feriados. Parece claro que en un Estado confesional, también los días festivos tengan relación directa con la religión profesada. Las festividades religiosas fijadas serán las de la mayoría, bien porque la población profese la religión oficial, bien porque es reflejo...
... , que puede parecer lógico en un modelo de Estado confesional, puede resultar igualmente ... a otro instrumento internacional como es la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... viernes de cada semana, día de rezo colectivo obligatorio y solemne de los musulmanes desde las ... específicas cuyo uso como causa de despido es radicalmente opuesto a los principios ... -
Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ... privacy ha acabado de integrarse en un modelo de relaciones laborales basado en la at-will ... aportado la empresa al procedimiento de despido el contenido de correos electrónicos suyos, ... puesto que, existiendo un convenio colectivo que resultaba de aplicación a las partes que ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... - No se tiene presente a este colectivo social en las comunicaciones públicas, ni sus ... Nuestra sociedad no tiene un único modelo de familia sino múltiples y diversos, y limitar ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ... También el art. 24.2 de la Carta de Derechos Fundamen- tales de la UE ... 189 ...
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Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
... , de todo el entramado de nuestro modelo de protección social no llegaba a muchas de las ... laborales, especialmente de carácter colectivo, los hace especialmente complicados en su ... en caso de que se despida estamos ante un despido improcedente o nulo 27 ; ¿Qué efectos tiene la ... , incorporarlo a una previsión que otorgue carta de naturaleza permanente a una fórmula de estas ... -
Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento
Abordamos el estudio de las políticas destinadas a los trabajadores maduros cercanos a la edad de jubilación en plena relación con la sociedad digitalizada y, específicamente, los clásicos instrumentos de permanencia, reincorporación al mercado laboral o protección social de este colectivo vulnerable -a modo de crítica o carencia-
... El principio de igualdad en el despido “objetivo” por ineptitud, enfermedad o ... relevo se formalizará por escrito y en el modelo oficial. Deberán figurar en el mismo los ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
¿Es necesaria en Europa una estrategia para la economía colaborativa?
El derecho fundamental a unas condiciones justas y equitativas en el trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la Unión Europea la llamada buscar una solución. La falta de unas claras iniciativas normativas de cara a afrontar las amenazas laborales que este nuevo modelo económico genera implica que sean los Tribunales de los distintos países...
... trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la ... í como una negociación de un convenio colectivo 18 ... En España, la británica Deliveroo, ... de establecer un “estatuto” o “carta” que defina los derechos y obligaciones hacia ... ía en términos de contratación y despido de trabajadores empleados con contratos ... -
Despido, enfermedad, absentismo... Y la deriva del TC
... de la incapacidad temporal, así como su modelo de gestión y control. Esa tendencia también ... (por ejemplo: contenido insuficiente de la carta) como aquellos otros en los que la causa del ... y productivas (bien de tipo colectivo de la letra c), bien de tipo individual, ex art ...
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Un análisis del sistema de registro de jornada en la negociación colectiva
... 31 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... no efectivo de trabajo por convenio colectivo o contrato de trabajo sin que constituya un ... está llevando a cabo el cambio de modelo tradicional del registro horario en papel a un ... pueda justificar la procedencia del despido disciplinario (Selma Penalva, 2022) ... 5 ...
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... en orden a declarar la improcedencia del despido y fijar la indemnización a abonar, es decir 45 o ... , la Comisión Europea había enviado una «carta de emplazamiento» al gobierno español por ... sino también cambios importantes en el modelo productivo de nuestro país. Aquí está, creo, ... y abstracta como una ley o un convenio colectivo »; es obvio que en el caso enjuiciado así ... -
Distorsiones de la huelga: la negación de su función como derecho, la efectividad de su ejercicio
... ” del derecho de huelga y proponer un modelo amplio de huelga-derecho, es el de MARTÍN ... colectiva, ni que en el plan sindical y colectivo se tenga una precisa propuesta de solución del ... 6.2 y 6.4 de la Carta Social Europea 32 ... Para nuestro Tribunal ... Cfr. GARCÍA POSADA, E., “Despido colectivo en el grupo Coca cola. Grupo de ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... «el artículo 15 del TREBEP diseña un modelo de titularidad de los derechos colectivos ... Los Pactos Internacionales de la ONU y la Carta Social Europea, ratificado por España el 19 de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... GRAU, A.; “Jornada de estudio sobre el modelo de despido improcedente a la luz de la Carta ... los sindicatos para impugnar el despido colectivo de los repartidores/as autónomos de Uber Eats ...
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Real decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas (BOE 11 de enero)
... este artículo se formalizarán en el modelo oficial que facilite el Servicio Público de ... de inserción, así como cualquier otro colectivo que, por sus características y situación socio ... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... la Unión Europea — Artículo 47 de la Carta ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... se registra y publica el III Convenio colectivo de oficinas corporativas del grupo Siemens Gamesa ... “¿Qué hacemos con el artículo 24 de la Carta Social Europea?” ; Blog del autor: ... ; “Accidente de trabajo tras anuncio de despido” ; Blog del autor: ... : riesgos y contraindicaciones para nuestro modelo laboral” ; Blog del autor: ...
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El modelo anticuado y fragmentado de la función pública en España: algunas propuestas
... Este colectivo solo tendría dos características ... nadie se le escapa que las situaciones de despido por motivos exógenos suelen ser en la ... 45, pp. 94-128 ... CLAD (2020). Carta ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... en la conciliación que promete este modelo ... 4. TRATAMIENTO LEGISLATIVO DE LA ... Más concluyente es aun la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ... o mayoritariamente previsible; convenio colectivo que le es aplicable, es de-cir, tiene derecho a ...