modelo carta despido colectivo
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Reflexiones finales y propuestas legislativas
... el resto de garantías recogidas en nuestra Carta Magna. En los últimos tiempos parece que el ... Insólitamente la disgregación del colectivo asalariado se atribuye a las garantías de las ... primer lugar que definir teóricamente el modelo regulador. Desde mi perspectiva personal creo que ... su caso, salarios de tramitación– por despido improcedente en el supuesto de que exista una ...
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La normativa sobre discriminación en la contratación para el acceso a bienes y servicios en el Derecho español
... ón de valor constitucional a través de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... Inclusión Social, se haya incluido al colectivo de personas con discapacidad entre los sujetos ... contrato de trabajo como la nulidad del despido o las responsabilidades del empresario por ... finalidad, esto es, actuar conforme a un modelo" de economía de mercado –que, a su vez, es un l\xC3" ...
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Del work-life balance al work-career blend: apuntes para el debate
... En otras palabras, se rompe el modelo tradicional de familia, en la que la mujer estaba ... , a través de la protección contra el despido por causa relacionada con la maternidad; y por ... El art. 16 de la Carta Social Europea, en el que se inspira el apartado ... Cabe destacar el acuerdo colectivo de carácter sectorial, de 1 de abril de 2014, ...
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Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
... colectivo: Entre ellas, las primeras serían la escasa ... temporal por obra o servicio o el despido por causas organizativas ... @@@4.4.1. La ... amplio suscita perplejidad, pues parece dar carta blanca a una externalización “sin límites”, ... (2016). “Empresas multiservicios, un modelo pervertido”. Informativo digital (39). CCOO: ...
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Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... legislación se ha visto lastrada por un modelo de relaciones laborales caracterizado por una ... ante la amenaza de una no renovación o despido) ... - Cultura empresarial que no tenga en ... –y conforme se regule- en un convenio colectivo o un protocolo interno, quedando vacío de ... MIÑARRO YANINI, M., “La carta de derechos digitales de los trabajadores ya es ... -
Por una estrategia holística de protección de los trabajadores de edad avanzada: fundamentos y propuestas desde el enfoque de los derechos y de la 'justicia social'
... la realidad existencial de ese colectivo poblacional y resultarán ineficientes las ... convertido en un elemento contingente del modelo normativo de jubilación). Este enfoque de las ... 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... el empresario inicia el procedimiento de despido colectivo 139 ... – Se derogó ...
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Una crítica de la base jurídica del reglamento general de protección de datos
... de datos reconocido en el artículo 8 de la Carta Europea de Derechos Fundamentales y en el ... de protección de datos, fijando el modelo que después seguiría la primera Ley federal ... judicial debe resolver en materia de un despido colectivo, materia sobre la cual existe una ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “Existe despido" tras la declaración de iPT. El T.S. dice que no\xE2\x80" ... y el derecho a la asistencia social de la Carta Social Europea” ; Lex Social Vol 11, Núm. 1: ... ORTEGA LOZANO, P. G.; “El modelo de derecho de participación, la protección ... TORRECILLA, E.; “Nulidad de convenio colectivo por inexistencia de negociación real y fraude de ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... , ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... o a su concreción en convenio colectivo, por lo que no puede considerarse que el ... jurídico argentino, se extraen de la Carta Máxima los lineamientos que desde 1860 hasta la ... décadas, implicaron un cambio en el modelo tradicional constituido por el “ varón ... -
Transporte Marítimo
... modelo de certificado internacional de prevención de la ... Bilbao que declara la improcedencia del despido del demandante. El actor celebró en Bilbao ... ón establecida en el convenio colectivo para el personal de flota de Transmediterránea ... de octubre de 2021 la demandada le notifica carta de despido en la que se le imputa una falta de ...
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Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia
Carta de despido por incumplimiento de las órdenes, claras y concretas, recibidas del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas, que constituyen un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2 b) ET.
... nº ... del Convenio Colectivo ... en vigor, en relación con el apartado b) del artículo 54.2 del ... -
Derecho Comparado
... , cuenten en Italia con un convenio colectivo propio, que se asemeja en gran medida, al que ... en el llamado "deporte rey", encontramos la Carta del Fútbol Profesional de la Federación ... , la "Charte" califica esta conducta como despido "abusivo". El efecto derivado que conlleva, ... 26 y 27 a este particular, siguiendo un modelo similar al que tenemos en España. Esta norma ...
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El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España
El conflicto entre la estabilidad laboral reforzada por salud del trabajador y el derecho al rendimiento empresarial se agudiza cuando el trabajador es despedido. España y Colombia no tienen una solución por la ausencia de normas al respecto y la vigencia de otras descontextualizadas, razón por la que se acude a la justicia. Los tribunales españoles consideran que la incapacidad de larga duración
... ón; los tribunales colombianos acceden al despido del trabajador dado de baja, cuando la empresa ... 25 , pasando el derecho a la salud del modelo de derecho social conexo o dependiente del ... irrenunciable en lo individual y en lo colectivo. 26 ... Por lo anterior, las dolencias físicas ... án de conformidad con lo dispuesto en la Carta de los Derechos Fundamentales ... Por las ... -
Planes de pensiones y prejubilación. (El caso poliseda: aplicación del Texto Refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones a los compromisos empresariales de prejubilacion. A propósito de la STS de 19 de diciembre de 2016)
... existe nada nuevo en un procedimiento colectivo de extinción de contratos de trabajo. Tampoco en ... afectados por el plan reciben una carta de la Comisión Bancaria, Financiera y de Seguros ... A la fatalidad que representa el despido colectivo, con la consiguiente extinción de los ... en el sistema de protección social: el modelo de pensiones complementarias", en VV. AA.: Los ...
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El e-precariado en la industria 4.0
... a la protección social; o, en el plano colectivo, a los instrumentos de representación y ... en sentido estricto” o “economía a la carta”, dividida entre la “economía de acceso” ... economy) , para aquellas iniciativas cuyo modelo de negocio implica la comercialización del ... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... a lo establecido en el convenio colectivo (Disp. Adic. 8ª) ... -Se recogen los ... — Artículo 21, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... carácter de involuntario a efectos del despido colectivo; denegación de la prestación ... situación y nuevas medidas de reforma del modelo legal tras la revisión del Pacto de Toledo , ...
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Sindicalismo 'Gig' o la acci
... ía de plataformas aparece como nuevo modelo de negocio en el centro del debate sobre la ... y no son reconocidos como un colectivo con derechos establecidos en el sistema ... de 2018, este colectivo logró firmar una "Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel ... en su huelga en junio de 2021 contra el despido de un compañero y las malas condiciones de ...
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El personal investigador en formación: el difícil equilibrio entre la finalidad formativa y la finalidad productiva de esta figura
... ón inicial que consideraba a este colectivo como meros becarios a la consideración actual de ... ón máxima de cuatro años, se abandona el modelo de financiación de la formación investigadora ... universidad debe ser considerada como un despido improcedente 16 ... recomendación prevista al respecto por la Carta Europea del Investigador en la que se apuesta por ...
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La educación como servicio público
... Derechos Civiles y Políticos, integra la Carta Internacional de Derechos Humanos 22 ... Por ... peso de los antecedentes históricos, el modelo de convivencia, el grado de desarrollo que se ... procedimientos de selección como los de despido del profesorado, respeten los requisitos ... falta de motivación o cansancio en el colectivo, proponiendo la OCDE la adopción de medidas para ...
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IV AENC e integración laboral de las personas con discapacidad: ¿nuevo impulso para la negociación colectiva?
El presente artículo analiza el contenido del IV Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva para los años 2018-2020, y hace una valoración crítica de este, analizando, por un lado, si contiene concreci ones y regulación específica o supone una mera declaración de intenciones, y por otro, el grado de novedad de sus formulaciones. Cabe concluir que el AENC supone una mera declaración de...
... del empleo, favoreciendo alternativas al despido en la empresa, mediante la adaptación de ... de integración de miembros de este colectivo al señalar, en el acuerdo Primero del Acta de ... 14) y en la Carta Social Europea revisada (Parte V. art. E) ... ón de la discapacidad entendida desde un modelo médico-rehabilitador, en el que la persona con ... -
Una aproximación a las obligaciones de la empresa en materia de protección jurídica de las personas en situaciones de vulnerabilidad
... Con anterioridad a estas disposiciones, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea de ... Este modelo de intervención profesional centrado en la ... de la necesidad de protección de este colectivo, la citada Convención ha sido ratificada por muy ... , para que se amplíe la protección del Despido Ineficaz al sector de los trabajadores que tienen ...
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Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
... –, asociada a una readmisión por despido nulo y como consecuencia de tener reducida la ... Tal persistencia en un modelo de justicia tradicional y conservadora no tiene ... 31 CDFUE), también en el ámbito de la Carta Social Europea –revisada o no–, tal cuestión ... colectivo–, al margen del daño real –individual–), o ...
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Derecho del trabajo digital: trabajo a distancia y teletrabajo
... sobre la modificación de la cuantía del despido improcedente como consecuencia de su n al art. 24 de la Carta Social Europea, en donde la referencia única a ... de prestación del trabajo en un nuevo modelo de negocio –las plataformas digitales– que no ... LIBROS 256 colectivo. En el primero, la voluntariedad y la ...
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El derecho a la desconexión digital en el contexto tecnológico
... , que, a día de hoy, designan al colectivo femenino (Res. Parlamento Europeo 21 enero 2021) ... y un modelo a seguir en el mundo globalizado, si se pretende, ... constituciones modernas, y por la propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ...
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Un estudio acerca de la eventual Directiva comunitaria sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo
Brevemente, el derecho a desconectarse digitalmente en el trabajo se refiere al derecho de los trabajadores a no recibir o contestar ningún correo electrónico, llamada o mensaje relacionado con motivo laboral fuera del horario de trabajo habitual. Si bien el derecho a la desconexión encuentra acomodo en el ordenamiento jurídico español, a nivel comunitario son muchos los países que todavía no...
... descanso conforme al artículo 31 3 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de los límites a través de un acuerdo colectivo o, en su defecto, mediante un estatuto. Esta Ley ... ón, el trato menos favorable, el despido y otras medidas adversas por parte de los ...