Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento

AutorPompeyo Gabriel Ortega Lozano
CargoProfesor contratado doctor. Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Granada
Páginas1-25
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