despido verbal
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Transporte aéreo y multimodal
... En la presente litis se dirime una demanda de juicio verbal contra una compañía aérea por la que se solicita que condene a la ... cas. núm. 154/2015). Prolongación de la ejecución de un despido colectivo más allá del periodo inicialmente previsto en la compañía ...
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La inteligencia artificial en el contexto sanitario: algunas reflexiones éticas y jurídicas. Especial referencia al papel de los robots ante la pandemia de la covid-19 y su alcance en las personas mayores
... ón de ayuda mediante el uso de la estrategia de comunicación verbal y no verbal” ... Creemos que, en rigor, pocos o ninguno de estos ... García, Javier, La robotización como “causa técnica” de despido objetivo, Ed ... Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), España, 2020 ...
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STSJ Comunidad de Madrid 345/2005, 25 de Abril de 2005
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DESPIDO VERBAL. Se precisa una reacción clara e inmediata del trabajador en contra del despido verbal, no bastando el hecho de la presentación de la papeleta de conciliación en plazo para presumir que es cierta la alegación de que ha sido despedido verbalmente, pues de igual forma ha podido ocurrir que el trabajador que ha desistido de la relación...
... Y DON Carlos Y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, en reclamación de DESPIDO, y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado ... demanda de despido, al no haber considerado acreditado el despido verbal alegado ... En el primer motivo del recurso, amparado en el art. 191.b) ... -
Transporte Marítimo
... y en esencia, que el contrato de transporte, que se pactó de forma verbal, no se había concertado con la actora sino con la compradora porque se ... 1 de Bilbao que declara la improcedencia del despido del demandante. El actor celebró en Bilbao contrato de embarco en fecha ...
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Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro
Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021- 2022 y las opciones de futuro. En este sentido se analizan las razones por las cuáles se ha llegado a que el empleo temporal alcance tasas elevadísimas en la Administración española, el recorrido...
... ón no se puede rescindir el contrato so pena de incurrir en un despido improcedente o incluso nulo; en segundo término, si bien la ... - La Ley de Mecanismos de Segunda Oportunidad
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Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en España
... 7. En el caso de que la empresa haya realizado un despido incumpliendo los requisitos de control de comunicaciones por e-mail o de ... por escrito, inclusive por medios electrónicos, o una declaración verbal” (considerando 32). 121 ... Ahora bien, la gran pregunta gira en torno ...
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... que, cuando se acredite que existió tal posibilidad, el despido debe ser calificado improcedente ... 35 Es decir, debe haber ...
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Sentencias
... , al pago solidario de las consecuencias económicas derivadas del despido en un caso de cesión ilegal de trabajadores. Posteriormente, el deudor ... –La mercantil «El Sol» (arrendador) interpone demanda de juicio verbal de desahucio contra Laura (arrendataria). «El Sol» alega la extinción ...
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Crónica legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº 6
... ículo 51 ET estableciendo que, en el marco del procedimiento del despido colectivo, el informe preceptivo de la Inspección de Trabajo y ... reserva de la identidad del informante, y de su forma, escrita o verbal; la fase instructora; la emisión de informe por la Autoridad ...
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El acoso laboral en la administración local
... en afirmar que la situación se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los funcionarios y el ... , incluso, el de la secretaria municipal que emitió a requerimiento verbal que se le hizo en la sesión plenaria en la que se aprobaron las ...
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Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... trabajador no habilita inmediatamente al empleador a optar por el despido; será necesario tener en cuenta las características particulares de los ... quedarán insertas en la red -ya sea por escrito, de forma verbal (videos), o por signos o imágenes (fotografías u otras representaciones ... -
Cuantía del crédito y acumulación
... un ex? pediente de regulación de empleo o, más modernamente, un despido" colectivo216 ... En fin, en las secciones sindicales en Administración p\xC3" ... lado, en cuanto a la forma del acuerdo, se ha admitido incluso el verbal o tácito219. Sin embargo, el acuerdo de acumulación, carece del ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... , el alegar el error de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por esta razón, el Tribunal ...
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STS 812/2013, 12 de Diciembre de 2013
LIBERTAD DE EXPRESIÓN. DERECHO AL HONOR. La valoración de las imputaciones realizadas como atentatorias contra el honor no puede ligarse al hecho de que hayan sido o no probadas o que el despido se hubiese declarado posteriormente improcedente en un proceso en el que la empresa aportó los escritos cuestionados, pues no cabe confundir este extremo con la falsedad de las manifestaciones realizadas...
... en el que trabajaba el 10 de enero de 2006, que motivaron su despido, luego declarado improcedente solicitando la condena de los demandados al ... tono, incluso en presencia de pacientes; falta de respeto, conducta verbal agresiva sin motivos de peso que justifiquen esta actitud totalmente ... -
Igualdad y prohibición de discriminación: de 1978 a 2018
... ños) como criterio de selección de trabajadores afectados por un despido colectivo. La empresa, el Instituto valenciano de vivienda alegó dos ... conducta de tal talante por medio de un comportamiento físico o verbal manifestado en actos, gestos o palabras», comportamiento «que se perciba ...
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STSJ Murcia 515/2012, 2 de Julio de 2012
DESPIDO PROCEDENTE. Motivo que no puede estimarse ya que el mencionado despido verbal no ha quedado acreditado sino solamente el despido disciplinario por parte de la empresa, dada la inasistencia de la trabajadora a su puesto de trabajo tras su alta medica, lo que le fue advertido con anterioridad al despido siete días antes por telegrama con acuse de recibo el 14 de octubre de 2010. Sin que...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001291 /2010 JDO. DE LO SOCIAL nº 004 de MURCIA ... posterior al 21-10-10, demuestra su reacción contra el despido verbal ... Motivo que no puede estimarse ya que el mencionado despido verbal no ... -
Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... a la administración, de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el Tribunal Constitucional en ... La denuncia verbal será posible por vía telefónica, o a través de otros sistemas de ...
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La formalización del período de prueba
... A.: La extinción del contrato durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de prueba como una excepción ... para que sean compatibles ambas situaciones, a saber: un contrato verbal junto con una estipulación (acaso la única) en la que las partes asuman ...
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STC 150/2019, 25 de Noviembre de 2019
Incidente de nulidad de actuaciones del procedimiento. Despido a la notificación de la sentencia. Improcedencia del recurso. Actos procesales de comunicación desde la perspectiva del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva sin indefensión
... de 5 de diciembre de 2017, dictada en el procedimiento de despido núm. 655-2017. Ha intervenido el ministerio fiscal. Ha sido ponente el ... 1 de Cartagena que, con posterioridad al despido verbal, la empresa procedió a entregar carta de despido disciplinario. Este ... -
La doctrina del tribunal de justicia de la Unión Europea sobre la ley aplicable al contrato individual de trabajo internacional
... ívoca de los términos del contrato, es decir, resultar tácita o verbal (Abarca Junco, 2016: 643) ... Para aquellos casos en que las partes ... demanda de indemnización por daños y perjudicios, a raíz de un despido improcedente ... El Sr. Koelzsch tenía suscrito un contrato de ...
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Supuestos de incumplimientos
... Trabajadores, generando los mismos efectos indemnizatorios que el despido improcedente sin readmisión. La indemnización a que se refiere el citado ...
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Procesal Civil
... ) a la figura del procurador y sus atribuciones; (iii) al juicio verbal; y (iv) a los procesos monitorio y cambiario. No obstante, también se ... contra esa vulneración, al declarar la procedencia de su despido ... En el caso analizado, las políticas internas de la empresa ...
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STSJ Comunidad de Madrid 236/2008, 11 de Marzo de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. DESPIDO. PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES INDEFINIDOS. En el presente caso, resulta evidente que la mercantil adopta la decisión de cursar la baja en la empresa de la trabajadora por cese voluntario, el día 29 de agosto de 2006, antes de remitir el telegrama, sin esperar a que la trabajadora pudiera justificar sus ausencias, pero es que además le dice que...
... sobre despido, en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en ... de la empresa de cursar la baja de la actora constituye un despido verbal, que no reúne los requisitos del artículo 56 del Estatuto de los ... -
Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico
El desarrollo del proceso social en el entorno digital supone la exigencia de un replanteamiento sobre si su actual regulación es suficiente para atender a las necesidades y exigencias de tramitación, preservando las garantías y derechos de los intervinientes en el mismo, tanto en cuanto a los modos y medios de los actos de comunicación, como respecto de la misma documentación de lo actuado, una...
... la ley 42/2015 introdujo en la LEC en la tramitación del juicio verbal civil, lo que vendría a ser casi el adiós a ese proceso social singular ... ¿NECESARIA? ANTICIPACIÓN DE LA PRUEBA DOCUMENTAL., Jornadas sobre despido colectivo, Mesa de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y a la ...