despido verbal
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Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito ... El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a ... Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por ... despido colectivo contratos ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... y a sus familiares o allegados, información completa y continuada, verbal y escrita sobre su proceso, incluyendo diagnóstico, pronóstico y ... patrimonial por anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación electrónica del Ilustre Colegio de ...
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STS 473/2018, 8 de Mayo de 2018
RECLAMACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE GARANTÍA. Se reclaman las prestaciones derivadas de la indemnización y salarios de tramitación, declarada la extinción de la relación y la empresa en citación de insolvencia, sin que nada razone sobre el alcance del contenido de dicha solicitud, a la que ninguna referencia se hace a lo largo de la misma sino que, más al contrario, da a entender que las cuantías...
... 2010 hasta el 27 de mayo de 2011, fecha en la que fue objeto de un despido verbal. Percibía un salario de 1.378,63 euros mensuales con inclusión de ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... /2003, sobre el Convenio especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 años o más ... Se ... no incurrió en la conducta imputada por existir un acuerdo verbal que lo exime y que, en consecuencia, el despido debe ser declarado ...
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ATS, 14 de Octubre de 2014
DESPIDO VERBAL: ACREDITACIÓN. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
... despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha ... sobre la base de considerar acreditada la existencia de un despido verbal acaecido el 6/10/2009. Sin embargo, la sentencia del TSJ de Madrid de ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e indemnización de 30.000 ... y 446/2017, de 26 de abril, al diferenciar maltrato generalizado verbal de acoso laboral (selectivo e intencional), entre muchísimas más ...
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El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... despido", a las causas y procedimientos del despido, como ejemplo de “esas otras\xE2\x80" ... sexual»: la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el ...
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A
... con o sin justiicación, que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial favorable al demandado ... acoso sexual ... Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de nulidad de la decisión ... Despedimento Verbal – Desconsideração da Personalidade Jurídica ... Acórdão de 16 ...
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STSJ Castilla-La Mancha 850/2013, 25 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DISCPLINARIA. El ejercicio del poder disciplinario por parte de los empleadores privados no está sometido, de modo estricto, al principio de igualdad, como si que ocurre en el ámbito del empleo público, donde está condicionado por tener que ejercitare con sometimiento a principios de índole constitucional que le afectan, como son el sometimiento a la legalidad, al...
... fecha 19 de septiembre de 2012, en los autos número 266/12, sobre DESPIDO, siendo recurrido Maximo Y FOGASA ... Es Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado ... y en su texto se dice: "Asi, ambos comenzaron a agredirse tanto verbal, como físicamente iniciando una pelea entre uds, puesto que acto seguido ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... en el ET (artículo 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, objetivo y colectivo); la ... Por lo demás, el hecho de que en la norma se utilice el tiempo verbal futuro («no podrá celebrarse») no debe inducir a error, y se debe ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito. El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada ... Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido" reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos boni\xEF" ...
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El incidente concursal
... Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil para el juicio verbal" con las especialidades establecidas en esta ley” ... Esta reconducci\xC3" ... ón sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas ...
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STS, 26 de Noviembre de 2012
DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN POR DESPIDO. Para que el Juez o Tribunal pueda declarar de oficio la caducidad de la acción de despido, es de todo punto obligado que en el proceso hayan quedado probados con claridad y certeza los hechos base de la misma, de forma tal que no exista duda alguna de que tal acción ha caducado por concurrir los requisitos necesarios para la apreciación de dicha...
... recurrente, frente a citadas mercantiles, en reclamación por despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto de recurridas las ... 2.- En fecha de 7-11- 2010, fue despedida por la demandada de forma verbal sin entrega de carta hasta que días después remite burofax ratificando ... -
STS, 17 de Septiembre de 2013
El trabajador extranjero que carece del correspondiente permiso de trabajo, una vez despedido, tiene derecho a las prestaciones inherentes a un despido improcedente.
... Juan , frente a la empresa PROIESCON, S.L. sobre Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido la empresa ... de 2009) se persona en la empresa y allí es objeto de un despido verbal alegando su situación irregular, procediéndose a cursar su baja en ... -
La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... (Ley 36/2011) (LJS), de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc ... Recurso o cuestión de inconstitucionalidad ante el ... Tal prohibición puede fijarse verbal-mente, contractualmente o en el convenio colectivo aplicable, siempre que ...
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Derechos
... , por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Además, ... ha considerado contrario al derecho al honor, por constituir ofensa verbal, la difusión por un miembro del Comité de empresa de un escrito en el ...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... és de cualquier medio electrónico habilitado al efecto), de forma verbal (por vía telefónica o a través de sistema de mensajería de voz, ... Dentro del mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de sanción ... ), pero ...
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STSJ Galicia 5017/2013, 11 de Noviembre de 2013
DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000112 /2013 JDO. DE LO SOCIAL nº 002 de VIGO ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... ónico, y tanto en original como copia, y aún por comunicación verbal. Y cabe incluir tanto cifras, como listados, partidas contables, ...
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ATS, 29 de Mayo de 2014
Contrato de trabajo verbal. Despido. Nulidad del contrato. Falta de contradicción
... D'ENSENYAMENT Y CONSORCI D'EDUCACIÒ DE BARCELONA, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha ... -
STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...
... se dicte sentencia por la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, de los mismos, y conforme ... ó") pues pretende extraer un hecho negativo de una afirmación verbal positiva. Más arriba hemos expuesto las exigencias que el motivo ... - Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... profesional y no público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate sobre cuestiones ... érsele a aquel trabajador que ha actuado debido a un intercambio verbal y espontáneo de opiniones, que a aquel que se expresa por escrito, ...