despido verbal
-
STSJ Cataluña 5641/2009, 14 de Julio de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. La actora venía prestando servicios para la empresa demandada de forma irregular sin hallarse de alta en la Seguridad Social y que el mismo día que alega fue despedida remitió un telegrama a la empresa en el local donde prestaba sus servicios, solicitando su readmisión inmediata o carta de despido, sin que tal telegrama pudiera ser entregado, pese a ser la dirección correcta,
... 2008 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... relación laboral, sino tampoco de que existiera un despido verbal por parte de Restaurante El Bierzo S.L. el 30.12.2007 ... Al no haberse ... -
Jurisprudencia seleccionada enero 2023
... en la que la víctima y victimario hayan mantenido una discusión verbal para que concurra la circunstancia agravante. El modo comisivo ... SAN nº 162/2022 Social 05/12/2022 ... DESPIDO NULO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ENFERMEDAD. Se ...
-
La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... 1.3. Las instrucciones de trabajo. 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones sustanciales de condiciones de ...
-
Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... emitido en base a un proceso consultivo, como, por ejemplo, el de despido colectivo, modi⁄caciones sustanciales, suspensión del contrato, etc., ...
-
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito. El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada ... de Empleo Estatal Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido" reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos boni\xEF" ...
-
El principio procesal «iura novit curia» en la jurisprudencia del Tribunal Supremo
Después de haber llevado a cabo la observación empírica del uso real de las máximas latinas en las resoluciones del Tribunal Supremo, se ha comprobado que siete presentan una notable frecuencia de aparición. El aforismo iura novit curia elegido en esta ocasión –principio que no es romano, sino medieval– presupone la facultad que tienen los tribunales para encontrar el derecho aplicable a la...
... más que suelen recoger las gramáticas y diccionarios), el tiempo verbal que se ve en las traducciones (‘el tribunal conoce el derecho’). El ... , las pretensiones deducidas son distintas en las dos resoluciones, despido en la recurrida y reclamación de cantidad en la de contraste. De otro, ... -
Prevención del acoso en el ámbito laboral. El convenio 190 de la O.I.T. Aspectos procesales
... cometa estas acciones, que irán de la sanción disciplinaria al despido, y las víctimas recibirán apoyo para su reintegración, en caso ... La violencia perversa es fría y verbal, construida a través de las denigraciones, insinuaciones hostiles, ...
-
¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral?
En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cuál es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de...
... Contexto normativo del personal sanitario 4.3. Despido de una persona trabajadora por negarse a ser vacunada, ¿es posible? 5 ... 41/2002 regula el consentimiento informado indicando que “será verbal por regla general. Sin embargo, se prestará por escrito en los casos ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... empresa (LIPASAM) de mano de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal cuyo objeto social es la ...
-
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... de exteriorizarse […] por medio de un comportamiento físico o verbal manifestado, en actos, gestos o palabras, […] que además se perciba ... el contrato del derecho a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de salario con máximo de 24 ... -
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... Ante una orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a interponer es la de la ... que el plazo para ejercer las acciones derivadas de una orden verbal de traslado no comienza a computar hasta que se subsane la falta de forma ... -
El nuevo texto refundido de la ley concursal: los cambios que afectan al derecho del trabajo y de la seguridad social
... UREÑA MARTÍN, A.; “Las reclamaciones por despido. Estudio de la demanda y alguna que otra cuestión” ; Tu Asesor Laboral: ... También continúan en vigor la remisión al juicio verbal de la LEC (no, al proceso ordinario laboral) en el artículo 535 TRLCon ...
-
El convenio colectivo de empresa: legitimación para negociar y principio de correspondencia entre la unidad de negociación y la representatividad de los sujetos negociadores
... 13 MONEREO PÉREZ, J. L., El despido colectivo y sus elementos configuradores tras las recientes reformas , ...
-
Preguntas test, razonamiento jurídico, fundamento legal y palabras clave
... 619 CC), no requiriendo una formalidad; pero sí es real –en la verbal de muebles– y/o solemne –en la diferida de muebles y en la de ... d) Podré negarme si justifico que su ruina tuvo causa en un despido de empresa ajeno a mí ... La respuesta correcta es la c) ... La ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... RUIZ, I.; “¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del autor: ... ón del derecho constitucional de huelga, oculta bajo un cese verbal sin causa. Notas a la sentencia del TSJ de Andalucía de 17 de julio de ...
-
STS 472/2018, 8 de Mayo de 2018
IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. RECLAMACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE GARANTÍA. Serán nulos de pleno derecho: los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición. Se estima la casación.
... 2010 hasta el 27 de mayo de 2011, fecha en la que fue objeto de un despido verbal. Percibía un salario de 1.378,63 euros mensuales con inclusión de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... prosigue su labor de imponer garantías que limitan la reforma del despido del 2012” ; Blog del autor: ... GRUPO LEXA; “¿Es suficiente la comunicación verbal por parte de la empresa para la extinción del contrato de un trabajador ...
-
La violencia en el personal sanitario
... ó que el 75 % de los médicos generalistas había sufrido violencia verbal y el 28 % indicaban haber sido víctimas de una agresión física en los ... o marginación, el abandono de su puesto de trabajo para evitar un despido, generar miedo para que el empleado no denuncie una situación conflictiva ...
-
Tribunal Supremo
... ñoz Quirós, S.L., respecto de las resoluciones dictadas en juicio verbal de reclamación de cantidad por la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, ... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA PERSONA TRABAJADORA ...
-
Tribunal Constitucional
... ón en procesos individuales de las causas justificativas del despido colectivo). Recurso de amparo 4968-2020. Promovido en relación con las ... dictadas por un juzgado de primera instancia de León en juicio verbal de desahucio (STC 73/2022, de 13 de junio): ...
-
STS, 23 de Abril de 2013
DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. ERROR DE LA ADMINISTRACIÓN. La cuestión controvertida se centra en determinar si debe tenerse en cuenta a los efectos de acoger o no la excepción de caducidad de la acción por despido, la información errónea de la Administración sobre la forma del cómputo del plazo para el ejercicio de dicha acción. El Tribunal Constitucional señala además que el hecho de que se...
... Ayuntamiento de Navas de San Juan (Jaén), en reclamación por despido improcedente y subsidiariamente nulo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... ) con motivo de no advertirle que si había sido despedido de forma verbal, no tendría que esperar a ninguna notificación escrita del mismo, lo que ... -
Relaciones laborales
... , de 1982 que desestiman la pretensión de la docente de sufrir el despido debido a sus principios ideológicos o creencias íntimas ... Los ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas” ; Blog del autor: ...
-
Conceptos útiles
... La de nuncia es el simple acto, verbal o escrito, de poner en conocimiento de la autoridad, como la policía o el ... • Despido procedente y despido improcedente. El des-pido procedente es aquel ...
-
La mediación como respuesta al acoso laboral hacia personas con discapacidad intelectual
Entendemos que existe violencia laboral cuando, en un centro de trabajo, un miembro del personal padece abusos, amenazas o ataques relacionados con su actividad laboral, peligrando con ello, de forma explícita o implícita, su bienestar, salud o seguridad, incluyendo no solo la violencia propiamente física, sino también la psicológica (entendiendo por esta última aquellas conductas verbales...
... , que van desde el mer o incivismo laboral, pasando por el abuso verbal, y puede llegar hasta el acoso psicológico, siendo la principal ... , incrementando inevitablemente con ello las posibilidades de despido. Es decir, estas f ormas de violencia psicológica, que normalmente se dan ...