despido verbal
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Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... presente supuesto, el tribunal conoce de un asunto derivado de un despido a consecuencia de la utilización de un sistema de geolocalización en un ... , pero es cierto que remarca que las ofensas son de carácter verbal, quedando, inicialmente, fuera de causa de incumplimiento contractual ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2021
... de dominación psicológica ejercida desde una violencia física, verbal" e incluso sexual. STS nº 2/2021 Penal 13/01/2021 ... IMPAGO DE PENSI\xC3" ... STSJ Asturias nº 31021/2020 Social 24/11/2020 ... DESPIDO DISCIPLINARIO. LLAMADAS TELEFÓNICAS. Se ratifica como disciplinario el ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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El incidente concursal
... No obstante, se equipara —de forma desacertada— al juicio verbal que regula la LECiv, pero al que se aplicarán las especialidades del TRLC ... ón sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reduc- ... INTRODUCCIÓN AL DERECHO ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... hostigador), así como la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador acosado por el empresario ... como “ la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el ...
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Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el artículo 56, de treinta ...
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STS 517/2016, 10 de Junio de 2016
DESPIDO. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida ya que la trabajadora no es personal temporal ni ha sido "contratada" pues, siendo su relación laboral de carácter fijo discontinuo, tenía un contrato vigente, en virtud del cual debía ser llamada para el programa de formación para el empleo denominado Cualifica, una vez finalizada la situación de IT por amenaza de parto...
... de Empleo (Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía), sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente ... Ha sido ponente la Excma. Sra ... La sentencia entendió que la notificación del despido verbal debe entenderse efectuada cuando la parte actora interpuso la reclamación ... -
STS, 30 de Mayo de 2007
CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. Se solicita que se declare improcedente el despido de trabajadora. No existe identidad en las sentencias ya que en la recurrida, se trata de un proceso por despido verbal tras una relación contractual eventual constituida por diversos contratos temporales por necesidades de la producción, que ha sido calificada en fraude de ley mientras que en la de contraste la actora
... y Fondo de Garantía Salarial, en reclamación por Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido Dª María ... los hechos declarados probados, se trata de un proceso por despido verbal tras una relación contractual eventual constituida por diversos contratos ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1229/2013, 22 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. Entiende este Tribunal que procede, evitando así una anulación de todo lo actuado, que aparece como innecesaria, estimando la demanda presentada y aceptando la existencia del despido, como deriva de la manifestación realizada en la misma, no desvirtuada por prueba en contrario, declarar la improcedencia del mismo, por no haberse cumplido con las exigencias del artículo 55,1.
... Nº 1229 - en el RECURSO DE SUPLICACION número 791/2013, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de D. Hipolito contra la Sentencia ... situación creada, tras ejercitar acción por despido que se dice verbal, contra su empleadora, la que, pese a estar citada en forma y haber sido ... -
STS, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. Se busca por la recurrente el incremento de su indemnización por despido ya que la empresa consignó la indemnización a efectos de reconocer la improcedencia del despido y paralizar los salarios de tramitación. Tal actuación no puede calificarse de excusable. El prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computan como si la prestación
... instancias de la ahora recurrente contra GRUPO GARCANGELO SL sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido GRUPO GARCANGELO SL ... el día 3 de Agosto de 2.011, a virtud de contrato de trabajo verbal, sin que por la misma se cursara su alta en la Seguridad Social ... La ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... a alguna de las causas previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido reconocidas por el ordenamiento, ... Cabría citar como ejemplo de este supuesto, la agresión física o verbal del empresario al trabajador, o incluso la falta de trabajo efectivo, que ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... los despidos individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el plano procesal. 6.8 ... ha considerado contrario al derecho al honor, por constituir ofensa verbal, la difusión por un miembro del Comité de empresa de un ... (que) ... -
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... , Directiva 2000/78/CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive 2000/78/CE, CJEU, Daouidi, ... Fue despedido de forma verbal el 2 de diciembre de 2016, mientras se encontraba en un periodo de baja ... -
STSJ Asturias 958/2018, 17 de Abril de 2018
DESPIDO VERBAL. FALSO PERMISO RETRIBUIDO. El hecho de que la empresa tenga con posterioridad una voluntad readmisora, no supone que la decisión extintiva que ya fue manifestada haya quedado sin efecto y el demandante se haya visto privado de la acción por despido convirtiéndose el supuesto en una dimisión habida por su parte. No puede aceptarse que la sola voluntad empresarial de dejar sin efecto
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000676/2017 ... Sobre: RESOLUCION CONTRATO ... siendo la parte demandante la que ha de probar el hecho del despido verbal por ser un hecho constitutivo de los efectos jurídicos que pretende, y ... - Guía de contratos 2016
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La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... @3. Las condenas de cantidad. Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de cantidad se produce en pleitos ... Versa sobre la inadmisión del recurso de apelación, en un juicio verbal sobre accidente de tráfico. El acceso a esta resolución en Internet ...
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Las ofensas verbales o físicas
Esta justa causa de despido, se recoge en el artículo 54.2 c) del Estatuto de los Trabajadores, que ... de 2 de octubre de 1963 definió qué se entiende por ofensa verbal, manifestando que se consideran tales, las expresiones, orales o escritas, ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
... los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica que no garantiza el derecho ... 7 de la LO 3/2007, acoso sexual es “ cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... que se podrá celebrar, bien de manera escrita, bien de manera verbal, de palabra entre las dos partes de la relación laboral. Ahora bien, ... por decisión de la empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, colectivo o por fuerza ... -
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... , Santander y Gijón su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la imposibilidad de mantener el ... 3. La posibilidad, basada solo en una propuesta verbal y no definitiva, de recolocar a 10 de los 36 trabajadores a despedir en la ... -
El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... tipo necesarias para que toda forma de comportamiento no deseado, verbal, no verbal o físico, de carácter sexual, que tenga por objeto o ... el contrato de trabajo con la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa represalia a la víctima, ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... a la entidad querellante en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... su currículum ... ánea de la imagen y el sonido y la interacción visual, auditiva y verbal entre dos personas o grupos de personas geográficamente distantes, ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... el negocio de su suegra, lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la colaboración en actividades ... los acuerdos tácitos, de modo que, bastaría con el mero acuerdo verbal al que hubieran llegado los cónyuges sin que constase manifiestamente en ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón del trabajador, la extinción de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por jubilación del trabajador ...