causas despido por ofensas verbales a empresario
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... de 28 de mayo de 2002 ) Agresión del empresario, o de alguno de sus empleados con el conocimiento ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... de violencia física y agresiones verbales -insultos, amenazas, rumores, etc.” - Fragmento ... extinción del contrato en virtud de las causas enumeradas en el Artículo 50.1, habiendo ... ón laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y obra que atenten a su dignidad ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... de los Trabajadores se establecen las causas que posibilitan realizar un despido disciplinario por parte del empresario, siendo una de ellas la embriaguez o toxicomanía ... malsonantes, descalificaciones verbales, o una utilización poco apropiada del ... 2022, donde se confirma el despido por ofensas verbales a compañeros, por causa del consumo de ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... figuras de trabajador/trabajadora y empresario/empresaria, así como del modo de trabajar y de ... en la empresa cada vez son menos “verbales”, produciéndose ... 9 Vid. STC 88/1985, de ... o la extinción del contrato por causas objetivas 38 ... Esta cuestión ya ha sido ... siguen, aunque a bastante distancia, las ofensas verbales y el acoso en sus diversas ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Seccin 2. Garantas por cambio de empresario ... Artculo 42. Subcontratacin de obras y ... Suspensin del contrato ... Artculo 45. Causas y efectos de la suspensin ... Artculo 46 ... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... trabajo ... c) Las ofensas verbales o fsicas al ... empresario o a las ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador cosado por el empresario puede utilizar los medios de defensa que se ... heterogeneidad de supuestos (agresiones verbales y amenazas sufridas por ertzaina, STS ... es fruto de la confluencia de varias causas, alguna de las cuales proviene del trabajo, pero ... ón laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y de obra que atenten a su dignidad ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... Evidentemente, ningún empresario puede recurrir a un detective desde el poder de ... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... ofensas verbales o físicas susceptibles de ser ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... 51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento ... c. Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
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Conceptos útiles
... • Despido procedente y despido improcedente. El des-pido ... Son causas de despido el absentismo, las «ofensas verbales o físicas al empresario o las personas que trabajan en la empresa ...
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Las ofensas verbales o físicas
Esta justa causa de despido, se recoge en el artículo 54.2 c) del Estatuto ... : "Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a ... del Tribunal, eran subsumibles dentro las causas tipificadas como ofensas verbales y físicas e ...
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Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
... contrato de trabajo por decisin del empresario , para poder ser declarada judicialmente como ... incumplimientos contractuales las " ofensas verbales o fsicas al empresario o a las personas ... a las dems faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario , al ser dicha ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... derivados del respeto del interés del empresario y de las reglas mínimas de convivencia en el ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... ], pero nunca expresada en soeces ofensas verbales que, si bien pueden ser más o menos ... y resultan subsumibles en las causas disciplinarias previstas en la ley que recoge, en ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2 ... consiste en el cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... * Ofensas verbales o físicas al empresario, a personas que ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... El poder de dirección del empresario. 1.2. El concepto de empresario. 1.3. Las rucciones de trabajo. 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones ... , conviene repasar detalladamente las causas de despido disciplinario consignadas en el ... c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... confianza en el empleado, en alguna de las causas comunes de extinción del contrato de trabajo ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... de derecho manifiesto por parte del empresario. c) Por expiración del tiempo convenido. A la ... c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... la buena fe contractual o, incluso, unas ofensas, y, con ello, la aplicación de medidas ... al acceso a internet, o del uso que el empresario pueda llegar a hacer de la información/actividad ... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... Núm. 4270/2008 ... Piénsese en las causas recogidas en las letras c) y d) del artículo ... contractuales: [ ... ] c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que ...
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El uso y abuso de las nuevas tecnologías durante el tiempo de trabajo y el poder disciplinario del empresario
... en dichos Convenios tales como las ofensas físicas o verbales entre compañeros, o los ... con la máxima sanción cual es el despido disciplinario, al amparo de lo previsto en el ... en los apartados b), d) y e), ciertas causas de despido disciplinario que dan cabida a las ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... » como la transmisión de datos por el empresario a los representantes de los trabajadores para que ... tenga la intención de despedir por causas económicas a 20 trabajadores o más durante un ... ón laboral susceptible de despido las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ... -
El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... , en consecuencia, comportamientos verbales –requerimiento de favores sexuales con promesas ... empresario físico, el representante legal del empresario ... , y asimismo se puede orientar a otras ofensas sexuales –por ejemplo, en el acoso laboral ... la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... y las decisiones unilaterales del empresario que den lugar en el empleo, así como en materia ... renglón seguido que se consideran dichas causas “ las que estén relacionadas con la ... sin problemas interpretativos en las ofensas verbales o físicas –apartado b)– o en la ...
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Derechos
... reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas ( ... ), fuera de las horas de ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... sobre el índice de absentismo y sus causas, los accidentes de trabajo y enfermedades ... ón laboral susceptible de despido las ofensas verba? les o físicas al empresario o a las ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... absentismo derivado de la concurrencia de causas lícitas y el incremento estacional de la ... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... “las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ... ácter general la posibilidad de que el empresario acuda a la causa de extinción del contrato ... asistencia o puntualidad al trabajo, las ofensas verbales o físicas, la embriaguez que repercuta ... -
Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ... Interesa destacar que las ofensas verbales constituyen un límite a la libertad de ... trabajadores no debería generar en el empresario la adopción de medidas disciplinarias contra un ...
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Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... de mutuo respeto entre trabajador y empresario no significa que no exista posibilidad de que el ... al empleador a optar por el despido; será necesario tener en cuenta las ... pinturas, etc.)- lo que significa que sus ofensas han venido precedidas por una reflexión del ...