causas despido por ofensas verbales a empresario
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ATS, 23 de Febrero de 2022
DESPIDO DISCIPLINARIO. OFENSAS VERBALES AL EMPRESARIO. Se confirma la procedencia del despido disciplinario del trabajador consecuencia de las ofensas verbales de éste hacia el empresario. Queda acreditado que durante una reunión privada con el gerente de la empresa, en la que éste le reprendió por haber usado sin su consentimiento el vehículo de la empresa durante un domingo, el trabajador elevó
... Worte SL y el Ministerio Fiscal, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. ... en el que la empresa le imputaba unas ofensas verbales al empresario, y que fue declarado ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento ...c. Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador cosado por el empresario puede utilizar los medios de defensa que se ... heterogeneidad de supuestos (agresiones verbales y amenazas sufridas por ertzaina, STS ... es fruto de la confluencia de varias causas, alguna de las cuales proviene del trabajo, pero ...ón laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y de obra que atenten a su dignidad ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
...1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo. 2. Conocer ... consiste en el cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ...* Ofensas verbales o físicas al empresario, a personas que ...
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Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
... de trabajo por decisión del empresario , para poder ser declarada judicialmente como ...án incumplimientos contractuales las " ofensas verbales o físicas al empresario o a las ... a las demás faltas que pueden constituir causas" de un despido disciplinario , al ser dicha sanci\xC3"...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
...Evidentemente, ningún empresario puede recurrir a un detective desde el poder de ... detectada por el detective como causa de despido del trabajador. 1º) Los sujetos legitimados para ...ofensas verbales o físicas susceptibles de ser ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Seccin 2.» Garantas por cambio de empresario . . Artculo 42. Subcontratacin de obras y .... Artculo 45. Causas y efectos de la suspensin. . . Artculo 46. .... . Artculo 51. Despido colectivo. . . Artculo 52. Extincin del ...trabajo. . c) Las ofensas verbales o fsicas al . empresario o a las ... -
Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... figuras de trabajador/trabajadora y empresario/empresaria, así como del modo de trabajar y de ... en la empresa cada vez son menos “verbales”, produciéndose . 9 Vid. STC 88/1985, de 19 ... o la extinción del contrato por causas objetivas 38 . . Esta cuestión ya ha sido ... siguen, aunque a bastante distancia, las ofensas verbales y el acoso en sus diversas ...
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Las ofensas verbales o físicas
. Esta justa causa de despido, se recoge en el artículo 54.2 c) del Estatuto ...: "Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a ... del Tribunal, eran subsumibles dentro las causas tipificadas como ofensas verbales y físicas e ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... de 28 de mayo de 2002 ) Agresión del empresario, o de alguno de sus empleados con el conocimiento ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... de violencia física y agresiones verbales -insultos, amenazas, rumores, etc.” - Fragmento ... extinción del contrato en virtud de las causas enumeradas en el Artículo 50.1, habiendo ...ón laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y obra que atenten a su dignidad ...
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Amenazas a la libertad de expresión en el ámbito penal. La represión de los discursos peligrosos
... periodista y, por desplazamiento, al empresario de prensa o de televisión, con preterición de ... de los delitos contra la patria, las ofensas y ultrajes a España, a sus símbolos y emblemas ... o explicar histórica o políticamente sus causas. Los verbos enaltecer y justificar, sin otra ... España , 12.9.2011, con motivo del despido de los demandantes). Y avaló la condena penal. ... embargo, no pueden considerarse excesos verbales, que en puridad consisten en una reacción ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... derivados del respeto del interés del empresario y de las reglas mínimas de convivencia en el ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ...], pero nunca expresada en soeces ofensas verbales que, si bien pueden ser más o menos ... y resultan subsumibles en las causas disciplinarias previstas en la ley que recoge, en ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ...» como la transmisión de datos por el empresario a los representantes de los trabajadores para que ... tenga la intención de despedir por causas económicas a 20 trabajadores o más durante un ...ón laboral susceptible de despido las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... la buena fe contractual o, incluso, unas ofensas, y, con ello, la aplicación de medidas ... al acceso a internet, o del uso que el empresario pueda llegar a hacer de la información/actividad ... que se formulan en el juicio por despido. El objetivo del presente artículo es exponer el ...Núm. 4270/2008. . Piénsese en las causas recogidas en las letras c) y d) del artículo ... contractuales: [..] c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
...ón puede causarse tanto por amenazas verbales como por un comportamiento violento ... cuando el robo no llega a consumarse por causas independientes de la voluntad del autor, como fue ...Este delito no lo comete el empresario o el profesional que engaña a otro y le induce a ...
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Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... un perjuicio al club (sería el caso de ofensas verbales a la entidad). Y en estos casos, ...ón del "incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación" (artículo 54 del ... del despido, y de la falta de listado de causas de incumplimiento contractual grave y culpable ...
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El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
..., en consecuencia, comportamientos verbales –requerimiento de favores sexuales con promesas ... . empresario físico, el representante legal del empresario ..., y asimismo se puede orientar a otras ofensas sexuales –por ejemplo, en el acoso laboral ... la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa ...
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El uso y abuso de las nuevas tecnologías durante el tiempo de trabajo y el poder disciplinario del empresario
... en dichos Convenios tales como las ofensas físicas o verbales entre compañeros, o los ... con la máxima sanción cual es el despido disciplinario, al amparo de lo previsto en el ... en los apartados b), d) y e), ciertas causas de despido disciplinario que dan cabida a las ...
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Derechos
... reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas (..), fuera de las horas de ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"... sobre el índice de absentismo y sus causas, los accidentes de trabajo y enfermedades ...ón laboral susceptible de despido las ofensas verba? les o físicas al empresario o a las ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
...ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ...ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ...ácter general la posibilidad de que el empresario acuda a la causa de extinción del contrato ... asistencia o puntualidad al trabajo, las ofensas verbales o físicas, la embriaguez que repercuta ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... su empresa, que adicionalmente le imputó ofensas verbales al empresario e indisciplina en el ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ...ón del contrato a la voluntad del empresario.– El artículo 82.4.a) TRLGCU establece la ...Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
...El poder de dirección del empresario. 1.2. El concepto de empresario. 1.3. Las rucciones de trabajo. 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones ..., conviene repasar detalladamente las causas de despido disciplinario consignadas en el ...c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
...Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ...Interesa destacar que las ofensas verbales constituyen un límite a la libertad de ... trabajadores no debería generar en el empresario la adopción de medidas disciplinarias contra un ...
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La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... de garantía de indemnidad, por cuanto el despido podría ser el resultado de las previas ... empresa dignos de protección (que no hay ofensas); que no se excede el límite de la buena fe que ... ve sometido el trabajador respecto del empresario. . En esta ocasión, se quiere traer a colación ...