causas despido por ofensas verbales a empresario

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2882 sentencias sobre causas despido por ofensas verbales a empresario

Valoración vLex
  • ATS, 21 de Enero de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. OFENSAS VERBALES AL EMPRESARIO. Los hechos probados de la sentencia de contraste recogen las declaraciones prestadas en el expediente contradictorio por un testigo presencial de los hechos, cuya opinión es que los interesados siempre están de broma, uno le llamó al otro gordo Falete y el otro, mono de mierda; también un delegado...

    ... contra VIRIATO SEGURIDAD S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. . ...empresario, y el 27 de junio del 2011 dijo en la sede de la ... al actor haber proferido insultos y ofensas verbales al empresario, con ánimo de enturbiar ...

  • STSJ Andalucía 884/2013, 14 de Marzo de 2013

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. Lo relevante no es la calificación jurídica que respecto de la causa de la extinción haya podido realizarse en la carta de despido, sino la claridad de los hechos que se imputan al trasgresor. Y en este caso los hechos reflejados en la tan citada carta de despido encuentran un claro encaje en el art. 54.2 c): "Las ofensas verbales o físicas...

    ... suponen un salario diario a efectos de despido de 99,35 euros. SEGUNDO.- Con fecha 8 de agosto ... acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajen en la empresa ". Se ...54.2 c): " Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...

  • STSJ Cataluña 4748/2013, 4 de Julio de 2013

    DESPIDO PROCEDENTE. INDISCIPLINA. Manteniendo igualmente que, "para que las ofensas de un trabajador, verbales o físicas, al empresario o a las personas que trabajan en la empresa, sean calificables como incumplimiento grave y culpable, fundamentos justificados de la decisión del empresario de extinguir el contrato, no es preciso que esté ante una conducta reiterada o actos repetidos, pues...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... del despido que nos ocupa, esto es, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 997/2012, 25 de Septiembre de 2012

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. Para que las ofensas de un trabajador, verbales o físicas, al empresario o a las personas que trabajan en la empresa, sean calificables como incumplimiento grave y culpable, fundamentos justificados de la decisión del empresario de extinguir el contrato, no es preciso que esté ante una conducta reiterada o actos repetidos, pues basta con una...

    ... 2011, en los autos número 856/11, sobre Despido disciplinario, siendo recurrido por MECAPLAST ... de trabajo por voluntad unilateral del empresario, el art. 55 del Estatuto de los Trabajadores, ... del despido que nos ocupa, esto es, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...

  • STSJ Canarias 1423/2008, 27 de Octubre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSA. Es causa de despido disciplinario las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos. Se desestima el recurso.

    ... en los autos de juicio 522/2007 sobre despido, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EDUARDO ...2.- Las ofensas verbales y de trato proferidas hacia la cuidadora ... de la potestad disciplinaria que el empresario tiene conferida y dada la gravedad de los hechos, ...

  • STSJ Galicia 1935/2013, 5 de Abril de 2013

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Hay que concluir que no siendo el trabajador irresponsable de sus actos, ni estando afectada su conciencia ni su voluntad en grado y medida que pudiera trascender al correcto desenvolvimiento y asunción por su parte de los derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo que le ligaba con la empresa para la que prestaba sus servicios con una...

    ..., la empresa demandada entregó carta de despido al actor, con efectos de esa misma fecha y con el ... imputada al actor en relación con las ofensas físicas y verbales sufridas por un compañero ..., "las ofensas verbales y físicas al empresario o a las personas que trabajen en la empresa o a ...

  • STSJ Galicia 3105/2011, 13 de Junio de 2011

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. En lo que se refiere a la infracción a que se le imputa al actor, ha de tenerse en consideración que en la observancia del principio de buena fe que preside la relación laboral, el trabajador además del trato correcto y diligente para con el empresario ha de actuar en su vida laboral respetando la dignidad e integridad de los demás compañeros y...

    ...ó de la empresa demandada STAC carta de despido de fecha 13 de mayo de 2010, en la que ... el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso ...54.1.c ) del ET, ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...

  • STSJ Galicia 1963/2010, 9 de Abril de 2010

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. La trasgresión de la buena fe y las ofensas que se le imputan a la trabajadora han supuesto aquí una violación trascendente de sus deberes de conducta y de buena fe, debiendo calificar como legítima la actuación del empresario, resultando acorde con el ordenamiento que estima como infringido. Así, concluimos que la...

    ... GALEGA (CIG) en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado HOSPITAL POVISA ... un derecho de hacer presión sobre el empresario colocándose los trabajadores fuera del contrato ..., comprendida la protección frente a ofensas verbales y físicas" [art. 4 ET ]), que son ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 239/2012, 12 de Marzo de 2012

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Si el Juez no se mantiene dentro de tales límites y, ante una sanción adecuada a la gravedad de la falta, declara que ha de imponerse un correctivo distinto, está realizando un juicio de valor que descalifica, más que el acto del empresario, el cuadro normativo sancionador, pues está expresando que algunas de las diversas sanciones previstas para un nivel de...

    ... BLOCK REAL, SL, en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... Miguel, siguiendo instrucciones del empresario le hizo entrega de una carta por la que se le ...ón de la conducta del trabajador como "ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...

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