despido baja laboral
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... de inicio y finalización de la jornada laboral ¿ya no determina la competencia judicial ... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... la decisión de acogerse al sistema de baja incentivada. No se deduce esta obligación de los ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... en una cuestión tan trascendental de cara a la acción del despido como es la referida al llamamiento de los trabajadores en la cual no ... y en este año 2023 muestra, sin embargo, una acusada tendencia a la baja, pasando de los 207.233 contratos registrados en el mes de noviembre de ... -
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... , incluso, fuera de su horario laboral. No son de extrañar en este sentido, ... ante la amenaza de una no renovación o despido) ... — Cultura empresarial que no tenga en ... de que el accidente de trabajo implique la baja médica, el trabajador tiene derecho a la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... legaltoday.com/practica-juridica/social- laboral ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión ... ESPACIO ASESORÍA; “ Correr estando de baja por esguince de tobillo no es causa de despido ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral / fomento ... de empleo agrario ... Cláusulas ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... ón de las mujeres en el mercado laboral. De manera reciente, el informe Igualdad entre ... de las mujeres sigue siendo 11,5 puntos más baja que la de los hombres, y su salario, en promedio, ... de trabajo, y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ...
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El impacto de las redes sociales y de la mensajería instantanea en la fase probatoria laboral
... : como por ejemplo, para fundamentar una falsa situación de baja médica 4 o ... para despedir a un trabajador por sus comentarios ... 609/2017 de 30 de enero el Tribunal consideró procedente el despido de una trabajadora por sus comentarios perjudiciales para la empresa ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... laboral se ha ocupado de analizar estos problemas explica ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... baja de los salarios, también los de los hombres, en ...
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Vigilancia de la salud y trabajadores con trastorno mental grave
El caso del accidente aéreo de la compañía aérea Germanwins ocurrido en marzo de 2015 en el que el copiloto que estrelló el aparato con 150 personas a bordo padecía un problema de salud mental puso en evidencia un problema social y jurídico de primera magnitud: la importancia de realizar una adecuada seguridad y salud para los trabajadores con trastornos mentales graves. Este es uno de los...
... los que más le cuesta entrar en el mundo laboral pese a que está cientíicamente demostrado que ... én, entre otros, VALDÉS ALONSO, A., Despido y protección social del enfermo bipolar. (Una ... , trastornos de personalidad, patrones de baja autoestima) o de conductas adictivas previas ... -
Jurisprudencia en el Orden Penal
... tratamiento penal del acoso psicológico laboral nos conduce al Artículo 173.1 del vigente ... del trabajador (abandono o en su defecto la baja médica). Así, mientras en los supuestos de ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ...
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La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
Revista de Derecho Laboral vLex ... LA DISCRIMInACIÓn pOR ASOCIACIÓn pOR ... señala una nueva vía de aplicación del despido por discriminación por razón de sexo en casos ... ía del nacimiento de su hijo, el actor causa baja médica por enfermedad común como ...
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Sobre discapacidad y normas laborales
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Opinión ... SOBRE ... Preaviso en despido objetivo.- La bienintencionada norma concediendo ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... en dinero por extinguirse la relación laboral? Una interpretación novedosa. 2.2. Criterios ... baja ... La IT se había iniciado en junio de ...
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La inmunidad de jurisdicción y los contratos de trabajo en la LO 16/2015.
... ; d) Cuando el proceso tenga por objeto el despido del trabajador o la rescisión del contrato y una ... anotada), para que la jurisdicción laboral se haya mostrado, con carácter general, tajante ... en Lituania tras su reincorporación de una baja provocada por el acoso sexual que sufría por ...
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Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas (crowdsourcing offline)
... “Desarrollo tecnológico, cambio socio-laboral y trabajo sostenible”. Referencia: ... “inactivación”, “desconexión” o despido del trabajador. Todo ello indica la existencia de ... el sistema de control sea más tenue o de baja intensidad, pero existe el control suficiente ...
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Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... En el ámbito laboral contamos con dos elementos, el trabajo y el ... públicos a los efectos de conseguir la baja correspondiente 71 ... Quedarán al margen las ... más que razonable cuestionarse si el despido del trabajador fundado en su enfermedad ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/las-empresas-de-menos-de-250- ... La simple comunicación de baja" voluntaria no priva al trabajador de su derecho \xE2\x80" ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... (v) Se permite que los autónomos se den de alta y de baja en la Seguridad Social hasta tres veces al año con efectos desde el ... ón del contrato, dicha modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de 20 de julio, relativa a ...
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Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... , a la inestabilidad del mercado laboral. No es un hecho aislado en el contexto europeo ... de un año; por otro, facilitando el despido por razones empresariales al clarificar y ... y expectativas y aquellos con productividad baja e inestable 420 ... El modelo dual de ...
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Propuestas para la plena integración laboral de las personas con discapacidad
Pese a la ratificación por España de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en 2008 y la aprobación de la Ley General que desarrolla esta en 2013, lo cierto es que los datos de inserción laboral de las personas con discapacidad distan mucho de ser satisfactorios. Son muchos los factores que explican esto. Por un lado, no ha habido en la legislación una apuesta por el...
... actividad de las personas con discapacidad intelectual es mucho más baja (28,1%) que la de las personas con discapacidad física (41%) o las ... -
La desprotección jurídica de la trabajadora con endometriosis
... ón de la discapacidad y la incapacidad laboral ... En las enfermedades feminizadas se dan ... ó que el hombre con fibromialgia estaba de baja laboral con mayor frecuencia que las mujeres con ... u holgazanería de las mujeres exponen al despido a las mujeres afectadas por estas enfermedades y ...
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El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... ícil encontrar una realidad mercantil y laboral (incluso, una microempresa) en la que no rija la ... los existentes, modificaciones de la red de baja y media tensión y obras de desarrollo para una ... situaciones eran causa justificada de despido por la vía de la letra c) del artículo 52 TRLET ...
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Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
... Discriminación laboral por razón de discapacidad. Despidos basados en ... Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad ... La mayoría de esos procesos de baja sobre los que se plantea la rescisión ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... grosso modo en el establecimiento de tablas salariales a la baja (con o sin cambios en el sistema de clasificación profesional) respecto ... ón o sin ella han efectuado el juicio de igualdad en materia de despido disciplinario han acabado dándole la razón al empresario 71 ... De esta ...
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Laboral y seguridad social
... ón del tiempo de trabajo, a dos trabajadores que se encontraban de baja por enfermedad, se plantean dos cuestiones prejudiciales ... Los ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible no es necesariamente ...